Kilpailu työpaikalla on normaalia, ellei välttämätöntä, joissain tapauksissa selviytymistä varten.
Kun keskustellaan siitä, kuinka kilpailukyvyn puute pidätti hänet urallaan, museokirjoittaja Kat Boogaard sanoo: ”Uskon vakaasti, että maailma olisi paljon parempi paikka, jos keskitymme kaikki tukemaan ja rohkaisemaan toisiamme… Olen oppinut myös toisen tärkeän oppitunnin: Niin mukavaa kuin kaikki kuulostaa, asiat eivät välttämättä toimi tällä tavalla, kun kyse on urasta. Toimiva maailma voi olla toisinaan turhauttavaa kurkkua. ”
Ja hänellä on oikein - et saa tätä ylennystä, ellet työskentele kovemmin ja nopeammin kuin muut ihmiset, et tule pisteyttämään sitä suurta projektia, ellet todista pomollesi, että ansaitset sen, etkä ole jopa mennä sieppaamaan viimeinen pala syntymäpäiväkakkua, ellet päästä ensin toimistokeittiöön.
Mutta pelataan paholaisen puolustajaa sekunnin ajan. Entä jos laitamme syrjään omat tikkaamme ja ryhdymme kiivetä yhteen? Saako se meidät mihin tahansa?
Juuri jotkut Valkoisen talon parhaista naisista ovat päättäneet tehdä, sanotaan äskettäisessä artikkelissa The Washington Post . Koska heillä on epäedullinen asema naisina voimakkaasti miesten politiikassa, heidän on ollut sietämättömän vaikea saada äänensä kuuluviin miehiä täyteen huoneeseen.
Joten mitä he tekivät taistellakseen tätä vastaan? He aloittivat kiinni toisistaan: ”emale-työntekijät hyväksyivät kokoontumisstrategian, jota he kutsuivat” monistamiseksi: ”Kun nainen esitti avainkysymyksen, muut naiset toistivat sen antamalla tunnustusta sen kirjoittajalle. Tämä pakotti huoneessa olevat miehet tunnistamaan panoksensa - ja kielsi heiltä mahdollisuuden vaatia ajatusta omaksi. ”Ja se toimi! Huoneessa olevat miehet, mukaan lukien presidentti Obama, alkoivat kuunnella mielipiteitään enemmän, koska kaksi tai kolme tai neljä ääntä on voimakkaampi kuin yksi.
Tämä strategia ei ole vain naisten politiikassa - se koskee meitä kaikkia. Sen sijaan, että kilpailisimme keskenään ja yrittäisimme koota työtovereidemme ideoita, voimme päättää tukea kollegoidemme sanomista. Ei siksi, että tunnemme velvollisuutemme, vaan siksi, että olemme todella samaa mieltä sanotusta ja arvokkaiden asioiden esittämisestä.
Ajattele vain: mikään kokous ei pääse mihinkään, kun jokainen katkaisee loputtomasti toisiansa - kun otat aikaa kuunnella ja hajottaa yhden tai kaksi ajatusta, alkaa todella saada pallo liikkumaan.
Joten puhu jonkun puolesta seuraavan kerran, kun huomaat hänen hyvä ajatuksensa huomaamatta - koska työskentely älykkäiden, lahjakkaiden ihmisten kanssa tekee sinusta vain paremman.
