Olen aina ollut leirillä, että ihmisten tulisi auttaa ympäröivää ihmisiä milloin ja missä he vain pystyvät. Äskettäin sain tietää, että tämä ei ole vain terveellistä ja onnellista henkilökohtaista harjoittelua, vaan se on myös arvokas ammatillinen strategia. Jos etsit erityisesti työnhakua, ainutlaatuiset taidot ovat erityisen hyödyllisiä ympärilläsi oleville, ja suosiminen, jota kukaan ei voi tehdä, erottaa sinut heti prosessissa.
Luin äskettäin Sujan Patelin lyhyttä kappaletta ReadThink-julkaisusta, jossa hän huomauttaa, että ”auttaminen on uusi taloudellinen valuutta, joka voi mullistaa yrityksiä kaikilla toimialoilla.” En johda yritystä, mutta se ei tarkoita, että minun pitäisi sivuuttaa tämä ajatus siitä, että muiden ihmisten auttaminen voisi viedä minut eteenpäin urallani.
Loppujen lopuksi olemme kaikki kuulleet mentoroinnin merkityksestä yksittäiselle uralle. Mutta Patel kehottaa meitä ajattelemaan entistä pidemmälle tämän suhteen ulkopuolella ottaen huomioon, kuinka päivittäinen vuorovaikutus muiden verkostosi ihmisten kanssa, isojen tai pienten kanssa, voi lisätä arvoa ja onnellisuutta kaikkien elämään - muodollista suhdetta ei vaadita.
Otetaan esimerkiksi työnhaku. Olisi totta täydellinen unelma, jos sinulla on pitkäaikainen ura-mentori, joka auttaa sinua menemään jokaisen uuden tehtävän jälkeen. Mutta olen valmis panostamaan, että on erittäin epätodennäköistä. Mieti sen sijaan ajatusta, että avun tarjoaminen - sen sijaan, että se saisi - voisi olla vielä hyödyllisempää.
"Tarjoa neuvojasi ja oivalluksiasi ja autta sinua alueella, jolla sinulla on kokemusta", hän suosittelee. "Verkostosi todennäköisemmin palkkaa sinut nähtyään, mitä voit tehdä, kuin että sinulle vain kerrotaan mitä voit tehdä."
Tämä on avain: Näet mitä voit tehdä. Kun pystyt osoittamaan ainutlaatuisen taitosarjan hyödyllisellä ja ystävällisellä tavalla, kuten esimerkiksi suosimalla muita, siitä tulee ikimuistoinen toiminta molemmille osapuolille. Ja kun on aika olla markkinoilla uudelle työlle, ne ihmiset, joille autit, ovat ensimmäisten joukossa, jotka todistavat taitosi.
Jotkut suosikki suunnitteluprojektimahdollisuuksistani tulivat pro bono -työstä ystäville ja perheenjäsenille - ihmisille, jotka olivat niin tukevia ja ylpeitä työstäni, että jakoivat sen ympärillä olevien kanssa. En tajunnut sitä tuolloin, mutta rakentaessani alkuperäistä salkkuani tekemällä ilmaista työtä, avasin myös perustan ensimmäiselle asiakaskunnalleni. Tarjoamalla ihmisille tiedon levittämistä tärkeitä tapahtumia ja aloitteita varten, molemmat poistimme elintärkeät kokemukset ja altistumisen siirtyäksemme eteenpäin.
Ja haluan korostaa, että pystyin eristymään joukosta johtuen siitä, että se oli suunnittelutyötä armoina - ei satunnaisesti ystävällisyydestä -. Olennaista on tehdä suosituksia, kun ihmiset tarvitsevat niitä tekemällä, että pystyt pärjäämään hyvin.
