Mennään suoraan kohtaan täällä. Pitäisikö sinun olla yhteydessä LinkedInissä olevaan vuokrauspäällikköön ennen haastatteluasi tai sen jälkeen? Yhdeksän kertaa kymmenestä, vastaus on äänekäs. Tässä miksi.
Ensinnäkin, laita itsesi haastattelijan kenkiin hetkeksi. Hän haastattelee paitsi sinua, myös monia muita, yrittäen selvittää kuka on paras henkilö työlle ja yritykselle. Yhteyden muodostaminen LinkedIn-verkkoon ennen päätöksen tekemistä voi tulla pois niin syvältä kuin itsevarmasti - kuten olet varma, että olet se, joka työskentelee tiiviisti haastattelijan kanssa kaikkien näiden muiden ehdokkaiden kanssa.
Tai kuvitellaan tilanne, jossa olet juuri jättänyt haastattelun ja lyönyt sen puistosta. Pukeutut täydellisesti ympäristöön, kiinnitit huomiota pieniin yksityiskohtiin, vastit jokaiseen kysymykseen harkiten ja muotoilulla ja annoit sekä ammatillisen että henkilökohtaisen tunnelman. Jokaisen toimenpiteen avulla olet naulannut sen.
Silti tässä vaiheessa LinkedIn-kutsun lähettäminen olisi kuin naulata naulausta ja laskeutua voimisteluun, ja juoksemaan ylöspäin antaaksesi tuomarille halauksen, ennen kuin he edes antoivat sinulle pisteet. Hieman paljon.
Kuten yksi palkkaamisen johtaja ystävistäni sanoo:
”Siinä ei ole mitään luonnostaan vikaa. Mutta tuntuu vain siltä, että he laittavat kärryn hevosen eteen. Minusta on epämukavuus, koska meillä ei oikeastaan ole syytä muodostaa yhteyttä. Jos rakastan ehdokasta, se ei estä minua palkkaamasta heitä, mutta jos olisin aidalla, se rohkaisi minua menemään toiseen suuntaan. ”
Joten mitä sinun pitäisi tehdä sen sijaan? Kirjoita täydellinen kiitos huomautus. Se on edelleen paras tapa seurata ja antaa haastattelijalle tietää, kuinka paljon haluat työtä.
Ja jos haluat todella kasvattaa verkkoasi LinkedInissä, on hyvä kysyä yhteyttä haastattelijaasi, odota vain päätöksen tekemisen jälkeen. Muista kuitenkin aina lisätä harkittu ja henkilökohtainen viesti kutsusi. Jos sinulle tarjotaan työtä, voit sanoa jotain, kuten ”Odotan todella innolla yhteistyötä kanssasi ja auttaa yritystä kasvamaan.” Jos et ole palkattu, voit silti sanoa jotain, ”arvostin mahdollisuutta haastatella. ja haluaisivat, että niitä harkitaan tulevissa tehtävissä, jos he tulevat esiin. Ja olisi hienoa, että sinulla olisi ammatillinen yhteyshenkilö riippumatta siitä, mihin lopulta pääsen. Toivottavasti tiemme jatkavat tulevaisuudessa uudelleen. ”
