Salaisista santasta valkoisiin norsuihin, useimmilla toimistoilla on oma loma lomalahjanvaihtonsa. Vaikka sait todennäköisesti lahjojen antamisohjeet henkilöstökokouksessa, on joitain kirjoittamattomia sääntöjä, jotka sinun tulisi pitää mielessä. Tässä on kaikki mitä sinun tarvitsee tietää enemmän riemusta ja vähemmän hulluudesta työpaikkajuhlissa.
Älä: Poistu käytöstä
Vaikka et ole henkilökohtaisesti motivoitunut jakamaan loma-hurraa toimistossa, osallistuminen lomalahjavaihtoon ei saa sinua näyttämään vakavalta Grinchiltä. Kyllä, se on typerää, mutta ota se siitä mitä se on: toimintaa, joka edistää liikearvoa, positiivista toimikkokulttuuria ja hauskaa ei-töistä sitoutumista toimistossa
Toisin sanoen, jos on perusteltua syytä, jonka vuoksi et halua osallistua - sanovat, että sinulla on vakavia taloudellisia vaikeuksia - älä pelkää tuoda sitä esimiehellesi. Jos 50 dollarin lahjavaihto on ongelma sinulle, se saattaa koskea myös muita.
Tee: pysy hintarajassa
Lahjavaihto on yksi kerta, kun ”ylittäminen ja ylittäminen” työssä ei ole tarkoituksenmukaista. (Muista, kun Michael Scott lahjasi suositun toimistotyöntekijän Ryanin iPodin?) Vaikka myöhästyisitkin ja että 25 dollarin lahjakortti on ensimmäinen asia, mitä näet, jos kyseessä on 10 dollarin raja-arvoinen lahjavaihto, saat kaikki muut tuntea surkea.
Vältä upottamasta liian pitkälle hintarajan alapuolelle - toimisto Scrooge ei myöskään voita sinulle vuoden työntekijän nimityksiä.
Älä: Tee siitä liian henkilökohtainen
Haluatpa sitten, kun ostat jonkun suoraan tai saat lahjan vaihtoa varten, miettiä, mitä kaikki haluaisivat, ja tehdä ostoksia vastaavasti. Näitä käsin neulottuja pookoldereita ei ehkä pidetä täysin arvostettuina - varsinkin jos he päätyvät Phil-IT-kaveriin, jonka ruoanlaitto-ajatus on kuuma tasku.
Jos olet kanssa, harkitse lahjakortin saamista Starbucksille, Amazonille, Barnesille ja Noblelle tai muulle jälleenmyyjälle, jolla on runsaasti sijainteja ja laaja valikoima. Ehkä se ei ole kaikkein luovin lahja planeetalla, mutta varmasti jokainen käyttää ja arvostaa sitä.
Tee: tuota tarpeeksi kaikille
Jos työskentelet jossain näistä hauskoista toimistoista, joissa ei ole mitään nimenomaista lahjojen myöntämistä koskevia ohjeita, tässä on seuraava: Älä anna lahjoja, ellei sinulla ole jokaiselle jotakin. Helppo tapa levittää hurraa ostamatta yksittäisiä lahjoja on tuoda ruokaa - leipoa pari piirakkaa ja asettaa ne taukohuoneeseen tai tuoda palasia aamiaiseksi. Ja jos haluat todella tehdä jotain ylimääräistä suosikkikavereillesi, tee se hienovaraisesti, mieluiten toimiston ulkopuolella.
Älä: Siirry Gag-lahjoihin
Pranks- ja gag-lahjat saattavat olla tapana joissain toimistoissa, mutta useimmissa tapauksissa ne on varattu parhaiten perheen ja ystävien sisäpiirille. Väärän tulkinnan tai loukkauksen varaa on yksinkertaisesti liikaa. Kyse ei ole naurien saamisesta eniten, vaan ammattimaisuuden, anteliaisuuden ja lomien todellisen merkityksen osoittamisesta.
Lahjojen antaminen työtovereillesi on mahdollisuus kulkea loma-hurran mukana ja jakaa kiitollisuus niille, jotka vaikuttavat uraasi ympäri vuoden. Joten pidä siitä hauskaa - ja vaikka päädyisitkin potholderien kanssa, hymyile vilpittömästi (tosissani, ihmiset - lahjakortit!).
