Urakilpailu - erotutko sinä työnhakijana - museona

Kun yritykset haastattelevat työnhakijoita, ensimmäinen kysymys, jonka he usein kysyvät itseltään haastattelun jälkeen, on ”Oliko hän supertähti?” Superstaarit ovat niitä, jotka saavat työpaikkoja aina haastattelemalla. He ovat valta-asemassa, kun kyse on työnvalinnasta, ja heitä pidetään organisaationsa satokerroksena.

Joten kuinka sinusta tulee yksi noista supertähteistä?

Ota ensin tämä lyhyen uran tietokilpailu ja vastaa “kyllä” tai “ei” seuraaviin kysymyksiin:

Tietokilpailu

1. Tunnetko suurimman lahjakkuutesi ja tarkoituksesi tai ”Genius-alueen” ja osaat kääntää sen selkeälle kielelle, joka kuvaa mahdollisuuksia, joihin sinä sopisit täydellisesti?

2. Kun puhut ihmisille uratavoitteistasi, kommentoivatko he kuinka energistä ja intohimoista olet törmännyt?

3. Onko sinulla syvä selkeys arvoasi kohtaan, ja voitko ilmaista luottavaisesti heikkoutesi?

4. Pidätkö tarpeettomana kysyä ihmisiltä neuvoja siitä, missä työssä heidän mielestänne pitäisi olla?

5. Pyydetäänkö sinulta usein neuvoja muilta, koska kiihotat luonnollista luottamusta?

6. Haluatko sinulta syvällisen pelon siitä, ettet tule onnistumaan?

7. Voitko tarkastella yritystoimintaa koskevaa ongelmaa ja selvittää helposti, kuinka pystyisit vastaamaan joihinkin keskeisiin haasteisiin ja käymään jonkun läpi niiden ratkaisemiseksi tarvittavat toimenpiteet?

8. Onko sinulla selkeä painopiste urallasi? Tutkivatko, oppivatko ja etsivätkö pääsyä tietoihin, jotta voit syventää tietämystäsi kyseisellä alueella?

9. Vältätkö viettämästäsi aikaa tutkia aiheita, joista olet vähän kiinnostunut, jopa silloin, kun ne ovat tärkeitä työssä, jota et halua, mutta joille on kerrottu, että se on hyvä tilaisuus?

10. Tunnetko sinut ajaa selkeä tarkoitus, joka ylittää rahaa, valtaa tai kuuluisuutta?

Nosta nyt vastauksesi. Jos vastasit ”kyllä”:

• 8-10 kertaa: Olet supertähti ja tunnet todennäköisesti jo sen. Olet varma ja selkeä ja tiedät mitä haluat. Sinulla on visio, ja käytät aikaa luomiseen. Kudos sinulle - inspiroit toisia edes yrittämättä.

• 5-7 kertaa: Olet nouseva tähti. Saat todennäköisesti säännöllistä palautetta, että sinulla on paljon potentiaalia. Et vain ole vielä varma, kuinka se maksimoidaan parhaiten tai kuinka sinusta tulee supertähti.

• 1-4 kertaa: Saatat tuntea olevani pudotava tähti ilman suuntaa. Olet joko työssä, joka ei ole sinulle sopivaa, tai sinusta tuntuu, että työnhaku on samanlainen kuin Whac-A-Mole. Tunnet epätoivoisesti ja yrität olla mitä tahansa kaikkea saadaksesi työpaikan. Mutta voit olla supertähti - kaikki voivat.

Jos löydät itsesi luokkaan “nouseva tähti” tai “laskeva tähti”, älä raivota. On joitakin proaktiivisia tapoja saada tähti takaisin nousuun. Näin pääset alkuun:

1. Selvitä synnynnäinen kykysi ja tarkoituksesi

Kutsun sitä “Genius-vyöhykkeeksi” - suurimmaksi lahjakkuudeksi ja tarkoitukseesi. Jos et pysty selvittämään tätä itse, yritä löytää tukea. Kuuluisilla urheilijoilla ja toimitusjohtajilla on valmentajia ja konsultteja, jotka auttavat heitä, joten miksi et olisi valmis tekemään samoja itsellesi ja urallesi? Varsinkin jos yrität löytää työtä, tuen saaminen voi tarkoittaa eroa “OK” -työn ja unelmatyösi välillä. Tee tutkimusta uravalmentajista tai konsultteista ja tavoita konsultointi löytääksesi joku, joka sopii hyvin tavoitteisiisi.

2. Luo visio urastasi

Sinun on tiedettävä minne menet, jotta pääset sinne pääsemiseksi tarvittaviin vaiheisiin. Käytä näitä kysymyksiä lähtökohtana:

• Ajattele ihanteellista työpäiväsi ja kirjoita se yksityiskohtaisesti. Mikä työ voisi antaa sinulle ihanteellisen päivän?

• Millaista ajattelua haluat tehdä?

• Mitä vaikutusta haluat?

• Mikä olisi hauskaa?

• Millaista elämäntapaa tarvitset tai haluat? Varmista, että saat selväksi mitä tarvitset vastaan ​​haluamasi - ja rakenna rahoitussuunnitelma, joka vastaa ensin tarvitsemasi.

• Millaisten ihmisten kanssa haluat työskennellä tai ette työskentele?

3. Luo kieli, joka edustaa sinun genium-alueesi ja visioasi

Sen on oltava todistusvoimainen kuka olet ja mitä tuo pöytään. Varmista, että se on myös tarkka. On helppokäyttöinen yleinen kieli, kuten: "Olen suuri markkinoija" tai "toimin hyvin joukkueissa", eikä jotain tarkempaa, kuten:

• ”Olen poikkeuksellinen keksiessäni luovia ideoita, jotka yhdistävät asiakkaat tuotemerkkiin. Vapaa-ajallani ajattelen jatkuvasti ideoita siitä, kuinka yritykset voivat olla tiiviimpiä brändäysratkaisujensa kanssa. ”

• ”Olen poikkeuksellinen työskennellessäni tiimin kanssa ja ymmärtäessäsi jokaisen ihmisen näkökulmia ja ideoita - ja sitten luodakseni koko ryhmän tarpeita vastaavan ratkaisun. Mitä monimutkaisempi, sitä parempi. ”

• ”Visioni on olla johtava ohjelmistokehittäjä tuotteelle, joka auttaa ihmisiä olemaan tuottavampia elämässään. Tuottavuus on jotain, mikä on keskeinen minun tarinassani, koska isäni oli ylityöllistetty eikä koskaan päässyt liikkumaan tekemällään asioilla, joita hän rakasti. Haluan auttaa ihmisiä kyvyssä tekemään enemmän elämästään kuin heidän mielestään on mahdollista. ”

Aloita näillä kolmella vaiheella ja katso kuinka pitkälle pääset. Jos tarvitset tukea, kerro siitä minulle.