Yhteistyössä Goldman Sachsin kanssa tuomme esiin valon ammattilaisille, jotka edustavat henkilökohtaista tehtävää tehdä asiat mahdolliseksi. Seuraavaksi puhumme Funmilayo Oludaiyen kanssa suhteiden rakentamisesta ja siitä, kuinka ne voivat hyödyttää sinua ja uraasi. Älä missaa loppua sarjaa, tulossa pian.
Funmilayo Oludaiye ("Funmi") rakastui koodaukseen yliopistossa ja on siitä lähtien koukussa. Nyt 29-vuotias, Nigeriassa syntynyt nainen on ohjelmisto-ohjelmoija Goldman Sachsissa. "Minua veti tämä ajatus kirjoittaa koodi tyhjästä ja luoda siitä ohjelmisto", hän sanoo.
Jo nyt, kun ihmisten johtaminen on hänen työssään teknologian varapuheenjohtajana keskiössä, hän antaa aikaa koodittaa ja oppia uutta tekniikkaa. ”Tekninen pysyminen vaatii muutakin kuin vain koodauksen. Erityisen tärkeää on seurata työkalujen ja kielten kehitystä teknologiateollisuudessa. ”
Mutta se, mikä todella määrittelee Funmin ainutlaatuisen ammattikokemuksen insinöörinä, koskee yhtä paljon ihmisiä kuin digitaalista maailmaa. "Paljon se, mikä sai minut sinne, missä olen nyt, liittyy työstäni, jonka tein", hän sanoo, "mutta se koskee myös suhteita."
Kokemusten tuominen ohjelmistoon
Teknomaailma vaatii yllättäen teknisiä taitoja. Mutta Funmin elämäkokemukset ovat osa hyötyä, jonka hän tuo joukkueelleen.
"Edustamisella on todella merkitystä", hän sanoo. "Jos sinulla on joukkue, jolla ei ole monimuotoisuutta - taustoista, kokemuksista ja näkökulmista -, tulet lopulta samanlaisiin ideoihin, ei paljon innovaatioihin."
Esimerkiksi äskettäisessä Funmin tekemässä projektissa kuluttajat voivat hakea lainoja verkkotyökalun kautta. Ryhmän piti kuvitella erilaisia tapoja, joilla ihmiset voivat käyttää työkalua, ja monipuoliset elämäkokemukset olivat kriittisiä sen tekemiselle. Yksi henkilö saattaa haluta ottaa lainan lomaa varten tai ostaa veneen, mutta toinen saattaa haluta maksaa häihistään tai muuttaa maahan.
"Joku muu huoneessa ei ehkä edes ajattele sitä ajatusta", Funmi sanoo. "Joten päädymme tuotteeseen, joka on paljon rikkaampi toiminnallisuudessa."
Halu saada monipuolisempia ääniä teollisuudessa on siksi, että Funmi osallistuu ohjelmiin, jotka tukevat ja rohkaisevat naisia ja värillisiä ihmisiä pääsemään STEM-kenttiin.
Suhteiden arvo
Järjestämällä tapaamisia STEM @ GS: n tyttöjen kaltaisille ohjelmille ja osallistumalla alan verkostoitumistapahtumiin, Funmi asettaa etusijalle yhteyksien luomisen alansa ihmisiin - vaikka se ei aina tapahdu luonnollisesti. "Olen introvertti, enkä todellakaan nautti verkostoitumistapahtumista", hän sanoo. "Mutta tällaisiin tapahtumiin meneminen ja suhteiden rakentaminen on tärkeää, koska et koskaan tiedä mistä seuraava mahdollisuus tulee."
Funmin nykyinen asema on todistus siitä. Vuonna 2008, kun hän harjoitteli Goldman Sachsin kanssa, hän osallistui alan verkottumistapahtumaan, jossa hän oli yhteydessä toiseen yritykseen työskennellyn naisen kanssa. Seuraavana vuonna tämä nainen aloitti työskentelynsä Goldman Sachs -yrityksessä, ja nämä kaksi yhdistyivät uudelleen tarkistaakseen keskenään vuosien ajan. Pari vuotta sitten tapahtuneessa kiinniotossa nainen mainitsi uuden joukkueen Goldman Sachsissa, jonka mielestä hänen mielestään olisi hyvä sopia Funmiin. Hänellä oli oikeus.
"Tämä oli kirjaimellisesti yhteys, joka sai minut nykyisestä työstäni, ja tapaan jonkun, jonka tapasin harjoittelijana vuonna 2008", hän sanoo. "Se todella osoittaa suhteiden voiman."
Henkilökohtainen lähestymistapa johtamiseen
Kaksi vuotta oman joukkueensa johtamisessa Funmi pyrkii nyt olemaan kriittinen suhde heidän elämässään. Hän on oppinut paljon siitä, millaiseksi johtajaksi hän halusi tulla, aiemmilta johtajilta, jotka lisäsivät ammatillista kasvuaan auttaen häntä oppimaan tavoitteiden asettamisessa ja saavuttamisessa.
Mutta mitä hän on oppinut johtajana, on se, että vaikka erityinen tavoitteiden asettaminen on hänelle suuri motivaatio, jotkut ihmiset toimivat eri tavalla, joten hän tapaa heidät missä he ovat. "Yritän muuttaa tapaa, jolla työskentelen ryhmäni jäsenten kanssa sen mukaan, missä he ovat urallaan ja mitä he etsivät", hän sanoo.
Osa hänen neuvoistaan tiiminsä jäsenille - ja kaikille ohjelmistokehittäjille - on arvostaa ja hyödyntää heidän suhteitaan matkan varrella, esimiehistä kollegoihin koko teollisuudessa.
Kaikki maailman suhteet voivat kuitenkin vain auttaa insinöörejä, jotka asettavat yhden ennen kaikkea: Sijoittamalla aikaa ja energiaa käsityöhön, Funmi sanoo.
