Vietämme paljon aikaa työskentelevien ihmisten kanssa ja usein pienessä, pienessä tilassa. Jos olet onnekas, sinulla on työtovereita, jotka todella haluat viettää aikaa toimiston ulkopuolella - onnelliseksi tunniksi kadulla, joukkueessa, joka lähtee baseball-peliin, tai jopa satunnaisesti viikonloppuna.
Mutta vaikka irrotisitkin itsesi fyysisestä toimistosta, huomaat todennäköisesti, että keskustelet silti kaikesta, joka tapahtuu yhdeksännessä-viidessä.
Tällä taipumuksella puhua työstä työtovereidesi kanssa, kun et ole siellä, on järkeä - onhan se todennäköisesti ensimmäinen yhteinen asia.
Kuitenkaan ei ole sinun edun mukaista tehdä siitä keskustelun pääkohde. Tästä syystä:
Saat itsesi työskentelemään ilman mitään
Ollaan rehellisiä. Usein, kun puhumme työtovereillemme, se kääntyy nopeasti negatiiviseen suuntaan. Varsinkin kun alkoholi on mukana. Ja minuutin kuluttua siitä käännöksestä keskustelun tulos on yleensä tuhoisa.
Mikä alkaa yksinkertaisesta ”Joten miten haluat työskennellä Tedin kanssa?” Tulee ”No, pidän Tedistä ihmisenä, mutta hän kirjoittaa kaikkein ärsyttävimmät sähköpostit” ja “Huomasitko hän lähtevänsä varhain yhden päivän aikana?” Kaikki kollegoidesi juoruttamisen vaarat syrjään, äkkiä olet saanut Tedin keskittymään ”onnelliseen” tunteisi - joka saattaa tuntua hyvältä tällä hetkellä, mutta ei jätä sinua tuntemaan suurta, kun kävelet pois ja tajuit roskakorisi- puhui jonkun tunnin.
Ja jos se ei muutu rantiksi yksilöstä, niin ehkä se koskee yritystä kokonaisuutena. Ennen kuin tiedät sen, sinä ja kuutiokaverisi luulet pystyvän johtamaan yritystä paremmin kuin tällä hetkellä vastuussa olevat, ja vietät loput yön keskustelemalla kaikesta, mikä on vialla ja kuinka korjata se.
Vaikka sinulla voi olla kunnollisia ehdotuksia asioiden parantamiseksi, et aio tehdä mitään tällä tavalla. Puolivälissä oleva olut saattaa antaa sinusta tuntea olevansa maailman huipulla, mutta olisi paljon tehokkaampaa säästää “yrityksen kunnostuksen” suositukset seuraavalle tapaamisellesi esimiehesi kanssa.
Kaikki tämä kielteinen keskustelu tekee pahenemaan mahdolliset haitalliset tunteesi, joita sinulla jo voi olla työssäsi, koska et todennäköisesti sano tai tee mitään positiivista tai toimittavaa tällä hetkellä. Työ voi olla tarpeeksi kovaa ilman tätä - ei tarvitse tehdä sitä pahemmaksi.
Olet enemmän kuin työsi - ja niin on myös työtoverisi
Usko tai älä, se henkilö, johon törmäät kahvila-asemalta päivittäin, on paljon enemmän kuin kaveri, joka istuu muutaman kuution päässä ja lähettää sinulle sähköpostia niin usein (tai 10 kertaa päivässä). Hänellä on elämä kaukana työpöydästään ja hänellä oli myös henkilöllisyys ennen tämän keikan laskeutumista. Kun vietämme kaiken aikamme työhön, emme näe kollegoitamme oikeina ihmisinä, kuten mekin.
Tedin tunteminen kuka hän on - sen lisäksi, että se on kaveri, joka hallinnoi tuotetta markkinointiosastolla, ei ole vain paljon mielenkiintoisempaa, vaan auttaa sinua myös ymmärtämään häntä enemmän työtoverina. Tiesitkö esimerkiksi, että Tedillä on kaksi lasta ja joka vastaa heidän nostamisestaan päiväkodista päivittäin (miksi hän loppuu toimistosta aina kello 5:45 pisteellä)? Osoittautuu, ettei hän ollut töykeä, kun hän kertoi keskustelevansa sähköpostista kanssasi huomenna, hän oli myöhässä napata tyttärensä.
Se on ihminen 101: Mitä enemmän tiedät henkilöstä, sitä paremmin ymmärrät hänen motivaatioitaan - ja mitä paremmin ymmärrät niitä, sitä helpompi on työskennellä hänen kanssaan. Tai ainakin pientä puhetta keittiössä.
Puhumattakaan siitä, että muu kuin töitä tekevä convo voi myös auttaa laajentamaan maailmaa - henkilöllä, jota näet hississä joka päivä, voi olla kaikkien aikojen tyylikkäimmät edut. Ja ennen kuin tiedät sen, sinulla on kaikki uusi intohimo, koska hän esitteli sinut siihen. Ajattele sitä: Et olisi koskaan löytänyt rakkauttasi podcasteihin, jos olet viettänyt joka toinen tuuletus Tedistä.
Vaikka työstä puhuminen voi olla toisinaan katarsista, se ei lopulta ole hyödyllistä. Joten seuraavan kerran kun ryhmäsi jäsenet hengailevat työn ulkopuolella, yritä puhua jostain muusta. Ja jos pahempaa tulee pahimmaksi ja tarvitset varapuhetta keskustelusta, on hyvä aloittaa säästä. Varsinkin tämän leuton joulukuun aikana.
