Muistan elävästi ensimmäisen lastenhoitotyön lukiossa. Rakastin sitä muutama päivä, vihain sitä toisiin.
Mutta pääasiassa se ei tuntunut "oikealta" työltä. Toki, sain palkkaa. Mutta minulla ei ollut työpöytä tai käyntikortteja tai pomo välttämättä (vaikka työskentelin joidenkin pomo äitien).
Joten en laske sitä mielikuvitukselliseen luettelooni "aikuiskokemuksista". Itse asiassa en pidä mitään muita keikkoja, joita minulla oli koulussa todellisina töinä. Otin pöydän hankkiminen toimistossa, yrityksen toimittaman kannettavan tietokoneen ja jopa oman yritykseni swagin, ennen kuin päätti, että olin ensimmäisessä varsinaisessa työssäni . Minulla oli varaa maksaa vuokraa, kuukausittainen metrokortti ja ruokani yksin - ja se teki siitä todellisen.
Mutta onko se oikea tapa ajatella uraasi? Jokaisella näistä kokemuksista oli merkitystä. Itse asiassa en olisi siellä missä olen ja kuka olen tänään ilman heitä. Mutta mitä ne ovat sitten, ellei todellisia työpaikkoja?
Tämä on kysymys, jonka kanssa kohdistelin lukeessani Megan Reynoldsin äskettäistä Billfold-artikkelia, jonka otsikko on ”Mikä määrittelee” oikean ”työn?” Freelancerina hän sanoo yrittävänsä selittää uravalintansa rakkailleen. Heille ja monille toimistotyötä pidetään ainoana "todellisen työn" määritelmänä.
”Tässä on velvollisuustunnus isommalle yksikölle, joka rankaisee, jos et suorita tehtävääsi, jonka sinut palkattiin. Jos et näy kolme viikkoa, joku huomaa lopulta. Tulee seurauksia. Vastuuvelvollisuus on muulle kuin sinulle. "
Mutta määrittelevätkö esineet ja ihmiset työn? Onko palkka? Onko ajoitettu aikataulu?
Kuten Reynolds huomauttaa, työmaailma muuttuu ja me kaikki tiedämme sen. Ihmiset työskentelevät kotoa, matkustavat ja työskentelevät, tekevät osa-aikatyötä, heillä on useita töitä, he ovat freelancereita, he saavat sivukeikkoja. Ja useimmista, ellei kaikista näistä toimista, ihmiset saavat korvauksia tavalla tai toisella. Ja riippumatta siitä, kuinka he ovat vastuussa jollekin tai jollekin. Siksi mikään merkityksellinen ei tee niistä eroja pöytätöistä.
Joten, Reynolds yrittää omaksua erilaisen lähestymistavan "todellisen työn" argumenttiin:
Jos tekemäsi tekee väsyneeksi päivän loppuun mennessä ja saa sinut haluamaan makuua alaspäin lattialle noin tunniksi, niin se on työtä. Jos ainoa asia, josta voit miettiä työsi jälkeen, on tietokoneen sulkeminen ja kirjan lukeminen, se on työtä. Jos tarvitset yhden vankan päivän toipumiseksi, yksin ja hiljaa, istuen ulkona auringossa, se on työtä. Päivän lopussa, jos pystyt maksamaan laskusi ja olemaan onnellinen, niin pärjäät hyvin.
Hänelle se tarkoittaa uupumista tai ”työn” fyysistä ja henkistä vaivaa - missä käytät energiasi, kuinka paljon sitä käytät ja miten se saa sinut tuntemaan.
Niin paljon kuin pidin tästä vastauksesta, halusin silti tuntea muiden tunteen - joten otin yhteyttä omiin työtovereihini ja kysyin heiltä saman kysymyksen: "Kuinka määrität todellisen työn?"
Tilinhoitaja Chatu Abeysinghe sanoo, että kyse on urasuhteesta työhön - kuten Chris Rock toteaa NSFW-bitissä (aka, vain laita kuulokkeet sisään ennen katselua): “Kun sait uran, siellä ei ole tarpeeksi aikaa päivä … aika vain lentää … kun sinulla on työ, siellä on liikaa aikaa. "Kyse on" virtauksesta "tai nautinnosta siitä, mitä teet päivittäin, niin paljon, että menetät ajan.
Myyntikehityksen edustaja Ekene Ugboaja on samaa mieltä:
Maahanmuuttajana 'todellinen työ' oli aina jotain, joka oli perinteisesti onnistunut, kuten lääkäri tai lakimies. Josta vanhempasi voivat puhua ystävilleen. Olen vasta alkanut oppia, että oikean tai väärennetyn työn ei tarvitse edes tuntua työstä tai työstä. Mielestäni todellinen työ on jotain, joka saa minut tarpeeksi rahaa ylläpitämään terveellistä ja onnellista elämäntapaa.
Musein vanhempi toimittaja Stacey Lastoe väittää, että niitä on monissa eri muodoissa:
Työskenneltyäni palvelimena vuosia, sain tarjouksen hallita ravintolaa, jossa työskentelin. Otin tehtävän, osittain, uskon nyt, koska se tuntui olevan enemmän "oikea" kuin odotuspöydät. Sillä oli etuja ja se oli palkattu, joten oli olemassa tietynlainen turvallisuustaso, jota ei ollut ennen olemassa. Se minusta sai sen tuntemaan todellisuutta. Jälkikäteen katson kuitenkin, että palvelimilla ja baarimikailla ja emäntällä sekä bussipoikilla ja linjakokkeilla - käytännössä kaikilla ravintolan toimintaan osallistuvilla ihmisillä - on "todellisia" työpaikkoja. Miksi toimistotyö on enemmän todellinen työ kuin leivonnaiskokki?
Kuullutani nämä vastaukset, kysyin seuraavaa: Kuinka löydät oikean “oikean” työn sinulle?
Esimerkiksi tilinpitäjä Andrew Weisse sanoo määrittelevänsä oman versionsa kolmella F: llä: sopivuus (kuinka paljon sinä henkilökohtaisesti ja ammatillisesti sopeudut yritykseen?), Perhe (onko työ- ja elämästä hyvä tunne) tasapaino?) ja omaisuus (Onko sinulla tarpeeksi rahaa elää mukavasti?). Jos kaikkia kolmea näistä asioista ei saavuteta, se ei ole oikea työ.
Yhtenäisen markkinajärjestelyn toimittaja Kara Walsh sanoo vastaavasti, että sitä voidaan pitää laillisena, joten sen tulee olla osa koko uraasi ja elämäsuunnitelmaasi: ”Se on harjoittelu, jossa vietät suurimman osan herätunnistasi ja mietit jopa silloin, kun olet vapaa-ajan. Ei "oikea" työ on työ, jota teet vain maksaaksesi laskut ja tappaaksesi aikaa, kunnes saat oikean. "
Totuuspuhe: Minulla ei ole lopullista vastausta. Mutta riippumatta siitä, minkä määritelmän päätät ottaa, kaikista näistä vastauksista käy selvästi ilmi, että yksi suuri osa määritelmää on, että se tarkoittaa jotain sinulle - joillekin tämä tarkoittaa tapaa maksaa laskut, toisille se on kanava tutkia intohimoitasi, ja joillekin toimistossani se on oikea askel valitsemassasi urapolulla. Ehkä jos olet onnekas, voit löytää kannan, joka osuu kaikkiin kolmeen.
Mitä pidät oikeasta työstä? Lähettäkää minut, haluaisin tietää!
