Kun olin ollut iso työpaikka vain neljä kuukautta, sain tietää, että minut palkannut henkilö oli erotettu epämääräisesti ja että uusi pomo aloittaa sinä päivänä. Freaked, soitin entiselle työtoverille, joka oli kerran kertonut tälle henkilölle.
"Hän on fiksu, mutta voi olla todella kova", kaverini kertoi minulle. "Joskus tuntuu siltä, että kostut housut."
Voi, se on vain ihanaa, muistan ajatellut.
Kun kohtaat tällaisen häiriön, sinun on kerättävä niin paljon kuin mahdollista uuteen vuokraan ja valmistauduttava sitten häikäisemään (aiheesta on hyvä lukea aiheesta täällä The Daily Muse -lehdessä ).
Mutta siitä ei tässä sarakkeessa ole kyse. Vaikka onkin fiksu keskittyä siihen, kuinka tehdä vaikutelma uudesta pomosta, mielestäni se on myös loistava tilaisuus keskittyä itseesi - pohtia missä olet omassa uraasi, kuinka tarpeesi ovat muuttuneet ja kuinka valmis sinä olet. jotain tuoretta.
Joten jos pomo muuttuu - ja se todennäköisesti tapahtuu jossain vaiheessa uraasi - vastaa seuraaviin kolmeen kysymykseen:
1. Kun uusi pomo pyytää korkeampia asioita arvioimaan kaikkia ihmisiä, jotka nyt ilmoittavat hänelle (ja luota minuun, niin tapahtuu), miten sinua todennäköisesti kuvataan?
Tähtien esiintyjänä? Kuten yksinkertaisesti “tarpeeksi hyvä?” Vai joku, joka tarvitsee nopean potkun takaa? Pakottaa itsesi vastaamaan yllä olevaan kysymykseen voi olla pelottavaa - mutta myös galvanoivaa.
Okei, ensin ensin. Jos pystyt kuvittelemaan, että uudelle pomolle kerrotaan sinusta jotain vähemmän kuin tähtitieteellistä, järjestä kokous niin pian kuin mahdollista, selvitä, mitkä ovat hänen odotuksensa, ja tee parhaasi, jotta vain tavata ja ylittää ne. Tämä ostaa sinulle aikaa.
Mutta mikä tärkeintä, tänä aikana sinun täytyy kysyä itseltäsi, miksi et saa A-kirjoja. Oletko todella laiska? (Arvaan ei.) Tai voi olla, että olet väärässä yrityksessä? Vai väärä sijainti? Tai jopa väärä kenttä?
Pian sen jälkeen, kun ystävälleni, toiselle päätoimittajalle, ilmoitettiin pomovaihdosta, sovittu levikkiviraston kollega soitti ja kertoi hänelle luottamuksellisesti, että uusi pomo oli pyytänyt yksityiskohtaista historiaa lehtikioskien myynnistä. Oli tuskin odottamatonta, että hänen esimiehensä tekisi niin, mutta näiden sanojen kuuleminen sai hänet heikkoksi polvissa. Hänet pakotettiin ajattelemaan, miten hänet voitaisiin havaita kylmässä päivänvalossa. Hänen lukumääränsä olivat vain riittävän hyviä. Hän tiesi, ettei hän todennäköisesti purkisi, mutta hän alkoi nähdä, ettei hänen sydämensä ollut työssä. Hän piti lehdistä, mutta tämä ei sopinut hänelle.
Jos huomaat, että olet väärässä paikassa, aloita tutkiminen ja verkottuminen. On aika selvittää, missä sydämesi todella sijaitsee.
2.
Hyvä pomo, joka luo myös loistavan työympäristön, on niin suloista kuin saa. Mutta mukavuus ja ilo, jonka tunsit vanhan esimiehesi kanssa, on saattanut peittää sen tosiasian, että vaikka olisitkin hyvä tekemässäsi, oli saapunut hetki sinun siirtyäksesi eteenpäin.
Ota nyt aikaa katsoaksesi emuloitujen ihmisten urakaaria. Milloin he ovat saavuttaneet tietyt kriittiset kohdat? Voisiko olla, että olet oleskellut liian kauan messuilla ymmärtämättä sitä? Jos olet 20–30-vuotias, haluat liikkua paitsi uransa vuoksi myös parantaaksesi palkkaasi. Täällä tapahtuu suurin talouden kasvuprosentti.
Okei, sanotaan, että ajattelet jonkin verran ja huomaat, että nykyinen asema on silti järkevä nyt. Tuo mukava tunne, jonka nautit, voi liittyä siihen, että sinut ei haasteta niin paljon kuin luulet olevansa. Urakehityksen pitäisi pelottaa meitä hiukan. Kun olet oppinut tuntemaan uuden pomo ja osoittanut hänelle, että olet samassa joukkueessa, ala kysyä uusia vastuita tai hankkia uusia taitoja.
3. Syvällä, ovitko, että työ ei mennyt sinulle ?
Ehkä entinen pomosi ei koskaan ilmoittanut poistuvansa, joten et voinut hakea avaamista. Mutta häiritseekö se jollain tasolla sitä, ettet ole edes harkinnut yllä olevien asemaa? Mieti, näytätkö, kuulostako ja toimisitko mainettavissa. Ja jos ei? Tee jotain siitä.
Tässä on toinen mahdollisuus. Tiesit, että pomo lähtee, mutta et heittänyt hattuasi renkaaseen. Jos tunnet olosi onnettomaksi, voi olla, että olet kunnianhimoisempi kuin aiemmin tunnustit.
Se on hieno asia löytää. Tule nyt paremmaksi arkkitehtiksi urallasi.
