Sana verkostoituminen on minulle aina ollut jotain todella syrjäyttävää. Se on muodollista ja tuntuu siltä, että sinun pitäisi tehdä jotain sen sijaan mitä haluat tehdä.
Se ei ole kuin en ymmärrä, kuinka tärkeää on. Työskentelen yrityksessä, joka tarjoaa urakehitystä, ja olen ylpeä rakentamastaan yhteisöstä ja jatkan rakentamista. Muutaman kerran kuukaudessa pakotan itseni (näkemään sanavalintani?) Osallistumaan verkostoitumistapahtumiin. Se tosiasia, että heitä todella kutsutaan, kertoo kaiken mitä sinun tarvitsee tietää.
Usein otan yhteyttä jonkun kanssa, ja yksi meistä tavoittaa yhteyden LinkedInissä tai sähköpostitse vahvistaaksesi yhteyden myöhemmin. Tämä henkilö on silloin joku, jota pidän osaksi verkostoani. Sepä hienoa! Mitään vikaa siinä. Ei mitään vikaa, jos nautit todellakin osallistumisesta tällaisiin tapahtumiin. Usein siellä on viiniä (punainen ja valkoinen, ja ilmainen!), Juustoa ja hummusa. Minulla on ollut ilo kuunnella voimakkaita paneeleja ja kaiuttimia ja, kuten sanoin, tavata uusia ihmisiä, joiden kanssa olen yhteydessä pitkään illan päättymisen jälkeen.
Mutta kun puhumme verkottumisesta rajoitetulla tavalla, kuten usein, ja kun liitämme sen näihin suunniteltuihin tehtäviin, rajoitamme itsemme. Miksi ystävät, joiden kanssa brunssi säännöllisesti sunnuntaisin, eivät voi olla osa tätä aluetta? Entä juhlissa, jossa tapaat useita ihmisiä, joilla on samanlainen kiinnostus esimerkiksi matkustaa Aasiassa tai juoksuttaa maratonia? Jos et puhu tekemästäsi tai millä toimialalla olet, tarkoittaako se, että nämä ihmiset eivät ole verkostossasi?
Ei tietenkään! Itse asiassa idea on aika naurettava, kun ajattelee sitä tyhjästä. Ja silti, voin lyödä vetoa, että monet meistä ovat käyneet keskusteluja ja muodostaneet uusia suhteita, jotka, koska he eivät olleet perustuneet urapuheen pohjalta, eivät tee siitä mitä määrittelet ammattiryhmäksesi.
Ei ole mitään syytä, miksi et voi eikä pitäisi pitää ketään, jonka kanssa sinulla on suhde, olla ammatillisessa piireissäsi. The Ascent, Alex Bec kirjoittaa näiden suhteiden voimasta ja tavasta, jolla voimme nähdä niiden olevan hienovaraisesti, mutta ratkaisevasti erilaisia.
Bec: n käsityksen mukaan verkko on yhtä suuri kuin kytketyt asiat ja suhde on sama kuin tila, jossa asiat ovat yhteydessä. Usein yhteydet tulevat muuhun kuin työhön liittyvien aiheiden kautta. Pidä tämä mielessä, näetkö yhtäkkiä kuinka vahvempi sinun on? Tai kuinka paljon merkityksellisempää se voisi olla, jos annat sen olla? Voitko yhtäkkiä ajatella aivan enemmän ihmisiä, jotka voit - ja sinun pitäisi! - lähettää sähköpostitse, kun etsit uutta työpaikkaa, yrität saada sanan sivuprojektista tai keskustelet hankalien työtovereiden käsittelemisestä tilanne?
Jos otat yhden tämän artikkelin kohdasta, ota tämä: Se, että et tavannut jotakuta työsi aikana tai teollisuuteen liittyvissä tapahtumissa, ei tarkoita, että henkilö ei voi auttaa sinua uralla. Ja eikö se ole koko verkostosi tarkoitus - luoda suhteita ihmisiin, jotka haluavat menestyä ja ovat valmiita auttamaan muita matkan varrella?
