Ystäväni oli tilanteessa, johon monet teistä todennäköisesti liittyvät: Hän työskenteli kuin hullu yrityksessä, joka teki hänestä kurja. Ajattele 12 tunnin päiviä, unettomia öitä huolehtimalla asiakkaiden vaatimuksista ja pomon välitöntä painostusta tekemään enemmän saman määrän resursseja. Lisäksi hän oli pyytänyt korotusta vuodeksi, ja vaikka hänen vastuunsa ja työmääränsä olivat kasvaneet dramaattisesti, hänelle kerrottiin, että hän ei yksinkertaisesti saanut kolahtaa.
Suurin osa tämän veneen tuntemista ihmisistä haluaa lähteä, mutta he eivät ole varmoja siitä, kuinka kaikilla niillä velvollisuuksilla ja rajallisilla päiväajoilla edes syödä, nukkua tai nähdä ystäviä, missä on aika verkostoitua, selata työluetteloita ja Käsitteletkö niitä täydellisesti räätälöityjä saatekirjeitä?
No, tässä on mitä ystäväni teki: Hän yksinkertaisesti lopetti työskentelyn niin kovasti. Ja hän lopetti välittämisen.
Kyllä, hän kellotti edelleen koko päivän - kello 9–6, hän vastasi sähköpostiinsa, huolehti asiakkaistaan ja tiputti hänen tehtävänsä. Mutta sitten hän lähti toimistosta ja jatkoi elämäänsä. Hän lopetti puhelimen tarkistamisen koko tunnin yön, hän lopetti uusien projektien ilmoittamisen, jonka pomo heitti tietään, ja lakkasi pakkomiellestä työstään. Lyhyesti sanottuna, hän teki vain vähimmäisvaatimuksen.
Tiedän - tämä tekee meistä ylivoiman saavuttajista surkeita. Mutta tiedätkö mitä tapahtui?
Ei mitään.
Mitään huonoa, joka tapauksessa. Hän tunsi olonsa paremmaksi ja rentoutuneemmaksi. Hän löi silti kaikki tavoitteensa. Ja koska hän lähti töistä töissä, hän vietti aikaa tehdä hoitamiaan asioita. Hän aloitti liikunnan, vietti aikaa ystävien ja perheen kanssa ja tunsi olleensa rento ja terveellinen. Hän yhdisti jopa vanhan yhteyshenkilön - joka tarjosi hänelle kiiltävän uuden työpaikan.
Voisiko hän olla jotain? Ajattelin hänen strategiaansa hiljattain lukeessani HBR- artikkelia, jossa Peter Bregman keskustelee siitä, että tulevaisuuden itsesi saamiseksi sinun on usein laitettava nykyiset tarpeesi sivuun. "Joskus sinun on oltava vastuuton nykyisistä haasteistasi voidaksesi tehdä todellista edistystä tulevaisuuden itsessäsi", hän kirjoittaa. ”Sinun täytyy antaa lahjan vain istua siellä ilman valvontaa. Se ei katoa eikä lopu koskaan. Se on nykypäivän luonne. ”
Mutta onko totta myös työnhaussa? Onko salaisuus varata aikaa jatkoille ja haastatteluille, kun olet hukkua nykyisestä tilanteestasi yksinkertaisesti ottamalla jalka pois kaasupolkimelta - etkä anna sinulle mitä tiedät?
”Ehdottomasti”, sanoo museon päävalmentaja Jenny Foss, kun esitin hänelle kysymyksen. ”Monta kertaa ihmiset antavat 150 prosenttia halveksittamalle työlle ja saavat vain vähän vastinetta työnantajalta kunnioituksen, joustavuuden tai arvostuksen suhteen. Tällaisissa tapauksissa suosittelen selvittämään, mitkä vähimmäisodotukset tälle roolille asetetaan, ja toimittamaan kaikki nämä … eikä mitään muuta. "
Se antaa sinulle paitsi aikaa, myös energiaa omistautua löytääksesi seuraava iso asia, hän lisää. ”Energiansäästö on ratkaisevan tärkeää uranvaihdoksen aikana, ja tarvitset myös mahdollisimman paljon aikaa metsästykseen. Joten selvitä, mitkä olennaiset asiat ovat, ja lopeta toistaiseksi huolehtiminen siitä, että olen toimiston super saavuttaja. "
Tietysti minun on huomattava, että ei ole toimiston super saavuttaja on kaukana tarkistaa kokonaan. Loppujen lopuksi työnhaut eivät aina ole nopeita, ja kuukausien hidastuminen voi ehdottomasti tarkoittaa, että sinulla ei ole uutta tai vanhaa työpaikkaa. 100%: n antamatta jättäminen voi ”vahingoittaa ammatillista mainetta, vahingoittaa tuotemerkkiäsi ja polttaa siltaa työnantajan kanssa”, varoittaa Musein uravalmentaja Lea McLeod. ”Et halua nykyisen työnantajasi sanovan:” Voi, ajattelimme hänen etsivan. Pohjimmiltaan hän lopetti työskentelynsä kolme kuukautta sitten. '”
Hyvä huomio. Mutta silti, ehkä sen sijaan, että yrität A + -ponnistelua koko ajan, anna B +. Poistu 5:30. Keskity haullesi pari henkilökohtaista päivää, jotka ovat olleet tililläsi. Älä sano automaattisesti kyllä tuolle uudelle projektille tai komitealle. Annetaan noille kiireellisille sähköposteille huomenna. Poistu nykyisyydestä ja viettää aikaa keskittymällä tulevaisuuteen.
Tuntuu vastaintuitiiviselta - ja todennäköisesti hieman pelottavalta - olla tappamatta sitä työssä. Mutta jos olet älykäs siitä, todennäköinen tulos on: Sinut on vähemmän stressaantunut, vähemmän uupunut ja paljon todennäköisemmin laskeutua seuraavaan työhösi.
