HBO: n uuden näyttelyn ensimmäinen kohtaus, Piilaakso , sisältää joukon nörttiä ohjelmoijatyyppejä, jotka kävelevät puolueen ympäri; Kid Rock soittaa massiivisella lavalla, osallistujat slurpisevat kuuluisan kokin luomia ”nestemäisiä katkarapujen” alkupaloja ja kauniita naisia kokoontuu ulkopuolelle, erillään suurimmasta osasta puolueen kehittäjäkäyttäjiä.
Tässä on joitain uutisia, jotka eivät yllätä ketään Bay Area -yrityksen aloittelijassa työskennellestä: outoja (ja mielikuvituksellisia) juhlia järjestetään aika ajoin, mutta suurin osa käynnistykseen osallistumisesta sisältää paljon enemmän aikaa sähköpostien kirjoittamiseen. ja paljon vähemmän aikaa hölynpölyä swanky asioita.
Utelias, jos yritys-Amerikan luopuminen käynnistyksestä saattaa olla sinulle oikea valinta? Tässä on neljä laatikkoa, jotka sinun tulee tarkistaa, ennen kuin aloitat työskentelyn venture-tukemassa yrityksessä.
1. Pidät siitä, että käytät paljon hattuja
Ajattele suuren, julkisesti käydyn yrityksen markkinointitoimintaa. Sähköpostimarkkinoinnissa, sosiaalisen median markkinoinnissa, sisältömarkkinoinnissa ja tuotemarkkinoinnissa on todennäköisesti yksittäisiä ryhmiä - ja se on ennen kuin edes katsomme viestintätiimiä. Ja yksi näistä rooleista voi olla hieno, jos haluat kehittää vahvaa asiantuntemusta jollakin alueella.
Jos työskentelet markkinoinnissa käynnistyksen yhteydessä - etenkin varhaisessa vaiheessa -, saatat olla ainoa markkinoija henkilö vuodessa tai enemmän. Ja tuona aikana joudut keskittymään tuotemerkkeihin, viestintään, tuotemarkkinointiin, sosiaaliseen mediaan ja kaikkeen muuhun markkinoinnin sateen alla nousevaan kohtaan, puhumattakaan siitä, että löysästi esiintyy muilla yrityksen alueilla, joilla kukaan ei ole ollut palkattu vielä. (Ensimmäinen markkinointivuokraamomme InstaEDUssa teki ensimmäisen vuoden aikana kaiken Adwordsista tiedotusvälineiden levittämiseen paikan päällä olevaan kopiointiin.) Se on paljon työtä ja vaatii kykyä žongloida useita projekteja kerralla, mutta se on myös hieno tapa päästä paljastettavaksi. kentän moniin eri puoliin.
2. Haluat olla henkisesti sijoittunut työhösi
Varhaisessa vaiheessa työskentely vaatii enemmän kuin yhdenmukaisen 9 - 5 (tai joskus jopa 9 - 9) aikataulun. Kun työntekijöitä on kuusi, kahdeksan tai 10, pääkonttorissa on paljon myöhäisiltoja ja (kyllä, se on totta) tunneaikoja. Ja jos et välitä menestyvästä yrityksestäsi tai perustajasi näkemyksestä yrityksestä, on paljon vaikeampaa olla joukkuepelaaja, kun saat sähköpostiviestin “tarvitsemme kaikki kädet kannelle tänään” sähköpostitse numeroon 6 : 30.00, kun olet menossa ulos.
Kaikki ihmiset eivät ole sellaisia - mikä on muuten täysin normaalia. Olet ehkä kuullut lauseen “elää työskennelläksesi tai työskennelläksesi elääksesi”. Jos olet enemmän “työskennelläksesi elää” -puolella, työ, joka vaatii sinua emotionaalisesti sitoutumaan kuukausien tai vuosien päästä, ei ehkä ole paras paikka sinulle.
3. Kaavaa onnistuneesti omaa urapolkuasi
Tyypillisessä yrityksessä urapolku saattaa näyttää tällaiselta: avustaja, osakkuusyritys, johtaja, johtaja, vanhempi johtaja, varapuheenjohtaja. Mutta käynnistyksessä ei todennäköisesti ole määritetty urapolkua kuin todennäköisesti. Ei tarkoita, että ylennyksiä ei tapahdu - he voivat ja tekevät usein - mutta useimmilla startup-yrityksillä ei ole suoraa uraportaata, johon voit kiivetä. Monet ihmiset todella hyppäävät hiukan roolista toisiinsa ottaessaan uusia vastuita. Lyhyesti sanottuna, jos olet tyyppi, joka rakastaa rakennetta (tai joka määrittelee menestyksen kolmen vuoden aikana ansaittujen nimikkeiden lukumäärällä), saatat joutua kamppailemaan käynnistyksen epävarmuuden kanssa.
4. Teknologia tekee sinut onnelliseksi
Tämä on ominaista teknologian aloittajille, mutta nautit työskentelystäsi ja ajasta työskennellessäsi startupissa paljon enemmän, jos todella rakastat tekniikkaa. Jos ryhdyt uusimpaan iPhoneen tai uskot, että kannettavassa tekniikassa on aito tulevaisuus, käynnistyselämä saattaa olla sinulle sopiva. Jos innostut pilvien tallennuksesta, latausnopeuksista ja salauksesta, käynnistys voi olla sinulle sopiva. Ja jos ajattelee sitä, mitä rakentaisi, jos sinulla olisi oikea tekniikka ja oikea joukkue, niin käynnistyselämä saattaa olla sinulle sopiva. Teknologia ei jälleen kerran ole jännittävä kaikille, ja se on kunnossa. Mutta jos näin on, otat todennäköisesti onnellisemmin vastaan työtä rakastamallasi teollisuudessa.
Yksi yksinkertainen tapa nähdä, pidätkö aloituselämästä? Hanki harjoittelupaikka yrityksessä, josta olet kiinnostunut. Ei ole parempaa tapaa nähdä, ovatko startupit sinulle sopivia.
