Siellä on paljon artikkeleita, joissa keskitytään jatkamaan vinkkien kirjoittamista ja ammatillisen jatkamisen kirjoittamista. Mutta suurin osa heistä olettaa, että sinulla on jo ansioluettelo, haluat vain päivittää sitä tai kiillottaa sen. Entä, kun joudut luomaan täysin uuden tyhjästä? Tai, kuten saatat kirjoittaa Googleen paniikissa: "Kuinka kirjoittaa jatkaminen nopeasti?"
No, hyviä uutisia, sinun ei tarvitse paniikkia! Itse asiassa tiedät mielelläni, että jatkamisen piiskaamisen ohuesta ilmasta ei tarvitse kestää ikuisesti. Jos seuraat näitä viittä suoraviivaista vaihetta, pystyt räjäyttämään sovellusvalmiuden jatkamisen nopeasti.
1. Kuvittele osiosi
Kuten minkä tahansa monimutkaisen ongelman kohdalla - ja taito kuinka koko ammatillinen elämäsi sopii yhdelle sivulle, lasketaan varmasti monimutkaisena ongelmana - se auttaa jakamaan sen hallittavissa oleviin osiin. Valitseminen ja valinta kuinka järjestää ansioluettelosi on juuri sitä. Ajattele sitä, että annat itsellesi kartan, jolla voit siirtyä eteenpäin.
Aloita ajattelemalla ensin uraasi. Jos olet uranvaihtaja, ansioluettelosi näyttää erilaiselta kuin uuden palkkaluokan tai kokeneen johtajan. Mieti työkokemusosiosta, harkitse mitä muuta tarvitset mukaan lukien - kuten koulutuksesi, taidot, ammatilliset organisaatiot, vapaaehtoistyö ja sivuprojektit. (Ja tietysti otsikko-osa, joka sisältää nimesi, osoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi.)
Tutustu näihin neljään tehokkaaseen tapaan järjestää ansioluettelosi, jotta tiedät, mikä muoto saattaisi toimia parhaiten sinulle.
2. Luettelo merkityksellisistä kokemuksista
Nyt kun olet valinnut muodosi, on aika täyttää kaikki. Kaikkien ansioluettelosi kohtien tulisi olla käänteisessä aikajärjestyksessä kussakin osassa, joten mene eteenpäin ja aloita viimeisimmistä kokemuksistasi.
Jossain vaiheessa joudut huolehtimaan yhden sivun jatkamisesta, mutta toistaiseksi lue kaikki ja kaikki työtehtävät ja suoritukset, jotka voit ajatella olevan merkityksellisiä tyyppisissä tehtävissä. Viimeistelet sanamuotoasi ja muokkaat sitä myöhemmin.
Tässä huomautuksessa sinun ei pitäisi rajoittua pelkästään palkattuihin, kokopäiväisiin työkokemuksiin. Kuten aiemmin mainitsin, haluat ehdottomasti sisällyttää kaikki vapaaehtoisroolit, luokan ulkopuolisen johtajuuden kokemukset tai sivutoimiset.
3. Mieti saavutuksiasi
Toistaiseksi kaikki on ollut melko helppoa, eikö niin? No, tässä tulee osa, jota kaikki ohjaavat: Luodien kirjoittaminen. Väärinkäsitys on, että joudut kirjoittamaan kaikki pienet asiat, jotka olet tehnyt jokaisesta työstäsi. Se ei vain ole totta. Sen sijaan haluat keskittyä isoihin kuvavastuisiin ja saavutuksiin.
Toisin sanoen, mistä olet ylpein kaikista näistä kokemuksista? Sinun ei tarvitse 20 luodia jokaista asemaa kohden - kourallinen on hieno. Valitse ja valitse mitä kuvata. Tavoitteesi on maalata tarkka kuva tekemästäsi ja näyttää samalla palkkaamalla johtajille, että sinulla on etsimäsi kokemus. Tässä on vinkki: Numeroiden lisääminen luoteihin on loistava tapa näyttää työn laajuus ja vaikutus.
