Pomosi pyytää sinua ottamaan vastaan uuden projektin, ja ensimmäinen ajattelusi on: ”Ei vain ole mitään keinoa.” Ehkä se johtuu siitä, että olet jo nuortamassa kolmea hanketta lähellä määräaikaa, tai ehkä olet pohjimmiltaan eri mieltä hänen strategiastaan.
Toki, voit yrittää vain valvoa kaikkia projekteja tai ehdottaa jotain, josta luulet, että asiakas ei olisi kiinnostunut, mutta luultavasti tiedät, että se ei ole paras eikä ammattimaisin vaihtoehto.
Pomo-jäsenen pyynnöstä ajaminen voi olla pelottavaa (varsinkin jos työskentelet sellaiselle henkilölle, joka, sanotaan esimerkiksi, ei ole kaikkein vastaanottavaisin vastauksiin, jotka kuuluvat ulkopuolelle "Tietenkin! Milloin haluaisit sen suorittavan?"), Mutta totuus on, se on huomattavasti parempi kuin asettaa itsesi epäonnistumaan.
Temppu on ajaa taaksepäin diplomaattisemmin - päästäksesi käsiksi käyttämättä tosiasiassa sanaa "ei". Lue lisätietoja kuinka lähestyä joitain yleisiä tilanteita, samoin kuin kerran, sinun pitäisi todennäköisesti sanoa vain "kyllä".
Tilanne: Sinulla ei todellakaan ole aikaa
Sen sijaan: "Minulla ei ole aikaa siihen."
Kokeile: “Voisitko auttaa minua priorisoimaan projektiluetteloni?”
Vaikka ”Ei, minulla ei ole aikaa” näyttää täysin oikeutetulta vastaukselta, kun olet kyynärpään kyynä muussa työssä, se voi myös antaa pomollesi kyseenalaistaa kykysi priorisoida ja suorittaa kyllä olevat tehtävät sinun levysi.
Joten tämä on aika muistaa ”Näytä, älä kerro”. Vastaa pomollesi sanomalla: “Voisitko auttaa minua priorisoimaan projektiluetteloni?” Kerro kokouksessa kyseisessä kokouksessa, mitä työskentelet, miten kauan se vie aikaa, ja mitä joudut viivästyttämään tai lopettamaan tekemisen uuden tehtävän suorittamiseksi.
Parasta tässä lähestymistavassa on, että osoittamalla kaiken lautasellasi annat pomollesi mahdollisuuden pohtia sitä, mikä on tärkeintä. Tällä tavoin, jos uusi projekti voidaan siirtää tai pitää myöhemmin, se todennäköisesti tapahtuu, ja jos se tarvitsee huomionne nyt, sinulla on täysi lupa vähentää prioriteettia jotain muuta.
Tilanne: Olet eri mieltä käsillä olevan strategian kanssa
Sen sijaan: "En usko, että se toimii"
Sano: "Voinko heittää toisen idean?"
Vaikka ajattelisitkin “Ei, en koskaan ottaisi tätä lähestymistapaa tämän asiakkaan kanssa - kuinka voisit edes ajatella sitä?” Muista, että hankaava lähestymistapa ei ole omiaan edistämään uusien ideoiden aivoriihiä.
Kokeile sen sijaan ”Voinko heittää toisen idean?” Yksi kahdesta asiasta tapahtuu, kun kysyt tällaista - selvästi pomosi sanoo “kyllä” tai “ei”. Mutta tässä on hämmästyttävä osa: Jos pomosi sanoo “ kyllä ”(mitä tapahtuu useammin kuin ei) hän on toivottanut sinua osallistumaan uuteen lähestymistapaan ennen kuin edes aloitat, mikä tarkoittaa, että hän harkitsee sitä todennäköisemmin.
Jos hän sanoo "Ei - tällä tavalla teemme sen", tiedät, että hän suhtautuu vakavasti ehdotettuun strategiaan varauksistasi huolimatta. (Tässä vaiheessa sinun on kysyttävä itseltäsi, oletko mukava olettaa, että hänellä on jotain muuta asiayhteyttä tai lopetuspeliä, tai - vain tärkeimmissä tilanteissa - hypätä kohtaan, ”Kuulen, että tämä ei ole aika uusille ideoille, mutta minä olla vakava huolenaihe, nimittäin … ")
Tilanne: Et vain halua
Sen sijaan: “Ugh, ei”
Sano: “Toki” (yleensä)
Joku on saapuva mega aikaisin tulevaa tapahtumaa varten. Joku tarvitsee töitä myöhään illalla. Joku tarvitsee pudottaa mitä tekee ja juoksee Kinkon luo. Olitpa pienessä henkilökunnassa tai kiireisen vuoden aikana, toisinaan pomo pyytää sinua tekemään vähän ylimääräistä, ja osa sinusta haluaa vain sanoa: ”Eikö ole joku muu, joka voisi tehdä sen ?”
Tosiasia on kuitenkin, että kukaan ei pidä sinua joukkuepelaajana, jos katoat, kun on aika astua sisään, etkä halua tulla tunnetuksi työntekijänä, joka luulee olevansa sen yläpuolella. Joten yleensä on tärkeätä sanoa ”kyllä”, kun haittatehtävä suoritetaan, ja se on vähän enemmän kuin haitta.
Voit kuitenkin sanoa "ei", jos tehtävä häiritsee sinua muista projekteistasi (katso tilanne 1) tai jos olet suhteettomasti kysytty ja tuntuu siltä, että sinua hyödynnetään.
Jos näin on, niin ei-sanan sijaan muistuta pomollesi, kuinka usein sinulle on annettu parittomia töitä viime aikoina, ja kerro kuinka voit paremmin käyttää kyseistä aikaa. Esimerkiksi: "Ehkä joku muu voisi ottaa tämän tapahtuman varhaisessa vaiheessa - olen valmistellut huoneen kahdelle viimeiselle ja haluaisin viettää tämän ajan huomenna …"
Puhuttamalla selkeästi - mutta ilman kirjaimia n ja o - löydät tavan päästä käsiksi tekemättä pomoasi puolustautumaan. Tällä tavoin pidät keskittymisen siellä missä sen pitäisi olla (että kaikki haluavat parhaat tulokset) etkä pääse kiinni siihen, kuka päättää miten asiat tehdään.
