Yhteistyössä Goldman Sachsin kanssa tuomme esiin valon ammattilaisille, jotka edustavat henkilökohtaista tehtävää tehdä asiat mahdolliseksi. Seuraavassa puhumme Christopher Mathien kanssa, Goldman Sachs -veteraanin kanssa, joka todella rakastaa tekemäänsä. Älä missaa loppua sarjaa, tulossa pian.
Nykyään Christopher Mathie saattaa olla vastuussa Goldman Sachsin globaalin riskitekniikkatiimin johtamisesta Prime Services -liiketoimintaan, mutta 17 vuotta sitten hänellä oli vain epämääräinen käsitys siitä, mistä finanssipalveluala on kyse. Kasvaa pienessä syrjäisessä kylässä Skotlannin länsirannikolla, jopa Lontoon vilkas finanssialue tuntui unelmien taholta.
Mutta Chris, itsekuvaama tietokoneprofiili, oli aina kiinnostunut tekniikasta ja valmistui ohjelmistotekniikan tutkinnosta Glasgow'n yliopistosta. Osana valmistumisvaatimuksiaan hänen täytyi löytää kesäharjoittelu nuoremman vuoden lopussa.
Kuten onnea olisi, Goldman Sachsin joukkue vieraili kampuksellaan ja Chrisiin vaikutti, kuinka paljon intohimoa he olivat yritykseensä. Hän ilmoittautui harjoitteluun eikä koskaan lähtenyt.
Ongelmien ratkaisijat
Chris toi ihmeen ja uteliaisuuden kesähankkeisiinsa, eikä hän ole menettänyt innostustaan. Vaikka hän oli aina työskennellyt joukkuehaasteissa koulussa, hän sai harjoittelun aikana selville, kuinka tehokkaasti ihmisryhmät voivat toimia yhdessä. Chris sanoo, että kyky laittaa oppimansa käytännölliseen käyttöön ja poimia uusia konsepteja matkan varrella oli silmien avaamista.
Hän kiinnittää erityistä huomiota siihen, että tekniikka ja rahoitus kulkevat käsi kädessä. ”On hämmästyttävää, kuinka toisiinsa liittyvät he ovat. Näen insinöörejä ongelmanratkaisijoina ”, Chris sanoo. ”Riippumatta siitä, minkä tason organisaatiossa olet, kesäharjoittelijasta divisioonan tai yrityksen johtamiseen, yritämme kaikki ratkaista ongelmia. Vuosien mittaan siitä on tullut vain suurempia ja monimutkaisempia ongelmia. ”Esimerkki uudemmasta kompleksisesta ongelmasta? Selvitä, miten siirtää joitain Goldman Sachsin laskentatehtäviä pilveen.
Chrisin tehtävänä on auttaa sekä ulkoisia asiakkaita että sisäisiä riskinhallijoita laskemaan, hallitsemaan ja tarjoamaan avoimuutta marginaalirahoitukseen liittyvistä riskeistä. "Ajanjako on jaettu asiakkaidemme tarpeiden ymmärtämisen ja sen suhteen, kuinka tekniikka voi auttaa täyttämään nämä tarpeet, sekä sen, että voimme varmistaa joukkueen pysymisen ajan tasalla uuden ja syntyvän tekniikan suhteen", Chris sanoo.
Tietokonetekniikan kaukainen saavutus
Paras osa tietotekniikkaa ja tekniikkaa on jatkuva halu oppia seuraava uusi asia. Chrisin kaltaisissa ryhmissä työskenteleviä insinöörejä palkitaan jatkuvalla vahvistamisella, että he auttavat rakentamaan parempia ohjelmistoja.
Chris kertoo kuulevansa usein riskinhallintaa selvittääkseen heidän haasteensa, minkä jälkeen hänen tiiminsä keksii teknisen ratkaisun, joka voidaan ottaa käyttöön. "Voimme kysyä" miten tämä treenaaminen on "ja he voivat sanoa" tämä on hienoa, mutta voitko lisätä tämän ". On hienoa, että pystymme iteroimaan ja kehittymään käyttökelpoisiksi sovelluksiksi ”, Chris sanoo.
Vielä viileämpi? Useita vuosia sitten Chris vietti kuusi kuukautta Intiassa työskennelläkseen siellä Goldman Sachsin alueellisen ryhmän kanssa. Alueen ja ruuan tutkinnan lisäksi tehtävä oli tärkeä tekijä ymmärryksen kehittämisessä globaalien joukkueiden johtamisen tärkeydestä.
"Minulle suuri takeway oli kulttuuriset vivahteet, jotka sinun on otettava huomioon työskennellessäsi Bengalurun tai Lontoon tai New Yorkin kanssa", Chris sanoo. "Johtamisen näkökulmasta minun on varmistettava, että olen osallistava kaikilla alueilla, ei keskittyen vain edessäni olevaan. ”
Tuleva johtajuus
Merkittävä osa Goldman Sachsin hankkeista, mukaan lukien riskien mallintaminen, on juurtunut ohjelmistosuunnitteluun, ja Chris käyttää tätä valtavana myyntikohteena vapaaehtoistyönä yrityksen Engineering Campus -rekrytointikomiteassa ja oppisopimusaloitteissa. Chris varmistaa yhteistyössä muiden jäsenten kanssa, että Goldman Sachs houkuttelee vahvoja ehdokkaita, jotka etsivät haastetta, ja antaa heille mahdollisuuden selvittää, millainen tekniikka on finanssiteollisuudessa, aivan kuten hän sai monta vuotta sitten.
Chris keskustelee innokkaasti uusien tutkinnon suorittaneiden ja tulevien harjoittelijoiden ja työntekijöiden kanssa saadakseen selville, mikä pitää heidät kiinni ja innostuneina työskentelemään Goldman Sachsissa. Ja juuri nyt se tarkoittaa, että hän kuuntelee paljon.
Se saattaa kuulostaa haastavalta hänen vuosien kokemuksensa suhteen, mutta Chris ei halua ennakkokäsityksiä siitä, mikä on tärkeää tänään valmistuville ihmisille verrattuna siihen, mikä oli hänelle tärkeää, kun hän valmistui aivan liian kauan sitten, hän sanoo.
"Mielestäni tämä on loistava paikka uralle, mutta haluan varmistaa, että jatkamme kokemuksen parantamista seuraavalle ja sen jälkeiselle sukupolvelle."
