Kun vietät yli 40 tuntia viikossa töissä, työelämäsi ja henkilökohtaisen elämäsi välillä on helppo hämärtyä. Lisää joihinkin työtovereihin, jotka haluat helposti pitää joitain lähimmistä ystävistäsi, ja kysymys siitä, mistä on tarkoituksenmukaista puhua työssä, voi saada hämmentävää nopeasti.
Joten mitä hyvää tarkoittava ammattilainen tekee? Harvard Business Review -blogissa Greg McKeown tarjoaa neuvoja, jotka viittaavat siihen, että ”merkityksellisten ja kypsien suhteiden kehittämiseksi työssä tai kotona on kehitettävä kaksi suodatinta”.
Suodata yksi suojaa sinua ja suodata kaksi suojaa toisia. Tarkemmin sanottuna McKeown sanoo, että meidän on suojauduttava toisten tietoisesti tai tietämättä ankarilta kommentteilta tarkastelemalla lähdettä ja ”suodattamalla palaute”. Lisäksi meidän on suodatettava, mitä sanomme muille - avoimen kirjan saattaminen voi johtaa kollegasi tuntevat olosi epämukavaksi ympärilläsi ja vahingoittavat suhdetta.
Se voi olla herkkä asia, joka yrittää tasapainottaa näitä kahta, joten McKeown loi kätevän pienen matriisin auttaaksemme meitä.
Mihin luulet pudotavasi työssä? Pitäisikö sinun ottaa muiden lausumat vähemmän vakavasti tai puhua enemmän? Tässä temppu on, että ”voittamaton alue” voi olla erilainen eri ihmisille. Se voi viedä jonkin aikaa selvittää kaiken, mutta lopulta se on ehdottomasti sen arvoista. Kuten McKeown toteaa:
Kun löydämme oikean tasapainon näiden kahden suodattimen avulla, löydämme makean paikan ja tulemme voittamattomaksi. Täällä meillä on kyky tuntea ja olla tunnettuja. Voimme kuunnella ilman pysyvien vaurioiden riskiä ja puhua ilman loukkausriskiä. Voimme navigoida monimutkaisissa suhteissa, koska pystymme mukautumaan unohtamatta silmät kuka olemme.
Tarvitsetko siis suodattimen työssä? Kyllä, mutta se ei ole niin yksinkertaista, että noudatetaan yleistä luetteloa säännöistä siitä, mistä voi ja mistä ei voi puhua työssä. Sinun on pohdittava, miten hajotat tietoa, ja kysyä myös lisää kysymyksiä siitä, kuinka muut tulkitsevat sanojasi. Löydä tasapaino, ja pystyt ylläpitämään näitä tärkeitä suhteita. Ja mikä tärkeintä, älä ole ”se henkilö”, jota kaikki välttävät työssä.
