Matkalla töihin muutama viikko sitten kuuntelin Bon Appétit -lähetystä, joka sai minut ajattelemaan, miten saavuttaa menestys tavalla, jota minulla ei ollut aikaisemmin. Lehden päätoimittaja ja säännöllinen podcast-isäntä Adam Rappaport puhui New York Timesin ruokakolumnisti Melissa Clarkin kanssa siitä, kuinka hänestä tuli menestyvä ruokakirjoittaja.
Hänen tarinansa ei ole erityisen maagista. Lyhyesti sanottuna Clark nousi joukkojen kautta sanomalla kyllä ja olemalla ajoissa, tarkoittaen voimakkaasti, että sinun ei tarvitse olla huoneen viisain tyyppi tai gal - sinun täytyy vain olla se, joka on innokas ja voi seurata läpi.
Pohtiessani tätä ajatusta, törmäsin toiseen samanlaiseen tunteeseen, tämän Ray Krocilta, liikemieheltä, joka on suurelta osin uskottu McDonald'sin muuttamisesta nykypäivään:
Kaksi tärkeintä vaatimusta suurelle menestykselle ovat: ensinnäkin, että olet oikeassa paikassa oikeaan aikaan, ja toiseksi, tehdään asialle jotain.
Sekä Clarkin että Krocin uranneuvonta on rohkaisevaa osallisuudessaan. Jokaisella voi olla menestyvä ura, jos hän on motivoitunut ja itsekurinpidollinen. Se ei koske IQ: ta tai sitä, kuinka monta astetta henkilöllä on, tai edes luontaista loistoa. Kyse on oikeastaan vain härän ottamisesta sarvista.
Väitän tietysti, että tarvitaan tietty määrä älykkyyttä, kun on tärkeää ymmärtää, että olette oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja saada sen toimimaan eduksesi, mutta silti asia on, että et t on oltava naurettavan taitava tai lahjakas menestyäkseen tässä maailmassa. Sinun täytyy olla hankkija.
Museo-uravalmentaja Antonio Neves, joka mainitsee vastuullisuuden merkityksen, mainitsee pehmeitä taitoja käsittelevässä artikkelissaan vastaavaa teemaa. Kun olet vastuussa, pidät tekemäsi sopimukset, ja hän sanoo, että se on "rehellisyyden ydin ja rakentaa luottamusta".
Joten lopeta kiinnittäminen siihen, kuinka lahjakas olet (tai et ole) muihin verrattuna, ja keskity siihen, kuinka pääset eteenpäin tarttumalla mahdollisuuksiin ja tuottamalla tuloksia. Seuraavan kerran tiimin jäsen pyytää apua projektiyhteistyössä, sano kyllä ja seuraa. Kun löydät itsesi tapaamisesta toisen osaston kanssa ja näet tavan lainata käsi, tarjota itsellesi ja saada työ tehdä. Ja riippumatta siitä, missä kentällä olet, noudata määräaikoja.
Tämän ammatillisen käyttäytymisen hyödyntäminen ei edellytä täysimittaista neroa, joten voitto on sinun itsellesi ottaminen - jos olet tekemässä sitä.
