Yhdysvaltain armeija on kiistatta tehokkain koskaan luotu koulutuskone, joka muuntaa siviilit kaikilta elämänaloilta yhdeksi yhtenäiseksi yksiköksi, joka saavuttaa tavoitteensa, jopa suuressa epävarmuudessa. Jopa idealisoitua Sparta-kulttuuria ei voida verrata tehokkuuteen, jolla sotilasjärjestelmämme luo tehokkaita johtajia ja johtajia.
Mikä tekee minusta hämmästyttävämmäksi veteraanien lukumäärän, jotka löytävät tiensä kotiovelleni etsiessään neuvoja kamppailevasta työnhaustaan ja siirtymisestä sotilasjälkeiseen elämään.
Vietin kolme korvaamatonta vuotta West Pointissa ennen siviilimatkan aloittamista, joka sisältää useiden yritysten perustamisen ja johtamisen, suurten ja pienten organisaatioiden neuvontaa ja erittäin tehokkaiden ryhmien rakentamista. Tänään olen Startup Institute -yrityksen toimitusjohtaja, joka auttaa ihmisiä siirtymään intohimoiseen uraan tarjoamalla heille kovat ja pehmeät taidot ja verkostot menestykseen. Työskentelen yhdessä monien veteraanien kanssa auttaakseen heitä aloittamaan työnsä hakuja.
Jos siirryt siirtymässä siviilielämään, tässä on neuvojani oikeiden mahdollisuuksien löytämiseksi ja osoittamiseksi, että olet oikea henkilö työhön.
Selvitä, mitä haluat tehdä ja miksi
Sotilaallinen urapolku ei vie paljon panosta. Alusta alkaen olemme koulutettuja suorittamaan meille annettu työ 100-prosenttisesti. Ja tämä ei aivan tarkoita työmaailmaan - harvoin näet avoinna olevan työn, jossa sanotaan: ”Suoritetaan 100-prosenttisesti”. Vaikka se on varmasti ominaisuus, joka saa sinut onnistumaan, se ei ole johtava.
Joten, ensimmäinen askel työnhaussa on selvittää haluamasi työ ja kehittää sitä tukeva tarina sen sijaan, että sanottaisiin: "Teen sen, mitä on tehtävä." Nautitko logistiikkavastaavana olemisesta? Jos näin on, kerro tarina siitä, kuinka yksikkösi valmistelu voi auttaa tulevaa työnantajaasi virtaviivaistamaan kuljetustoimintojaan sen sijaan, että jaat täyden valikoiman taitojasi ja toivoisit laskeutuvasi avoimeen työpaikkaan. Psyykkinen siirtymä on hienovarainen vaihtaminen puhtaasti tulosten näyttämisestä tarinan kertomiseen siitä, kuinka suoritit tehtäviä organisaation tarpeisiin vastaavien tulosten saavuttamiseksi.
Jos olet epävarma siitä, mitä haluat tehdä, käytä työmessuja, veteraaniverkostoa ja informatiivisia haastatteluja ymmärtääksesi kaikki työpaikat, joihin olet erittäin pätevä ja miten sotilaskokemus tukee sitä.
Käännä taitosi
Armeijan erittäin erityiset työkoodit ja nimikkeet (usein täytetyt lyhenteillä) eivät auta siviili-alan johtajia palkkaamaan ymmärtämään, mitä voit tehdä heidän puolestaan. Joten on tärkeää kääntää ansioluettelosi vähintään sotilaallisesta žargonista kielelle, joka osoittaa siirrettävät taidot. Työskentely lähetetyn pataljoonaan S-3-kaupassa ei auta haastattelijaasi ymmärtämään mitä voit tehdä. Muuta tästä jotain, joka on helposti ymmärrettävää ja jota voidaan soveltaa siviilimaailmaan, esimerkiksi: "Luonut yhtenäisen toimintasuunnitelman, varmistanut toimintojen välisen koordinoinnin ja toimittanut palautetta prosessin parantamiseksi."
Parempaa vielä, hanki siviilityökokemusta harjoittelujakson, oppisopimuskoulutuksen tai vapaaehtoistyön kautta, jotta voit kertoa tarinoita siitä, kuinka sotilaskokemuksesi on muuttunut kykyksesisi olla työssäsi tehokas. Nämä todistepisteet antavat vuokrauspäällikölle ymmärtää, mihin tuotat lisäarvoa - ja mikä tärkeintä, osoittaa kykysi mukautua erityyppisiin työympäristöihin.
Rikkoa stereotyypit
Hollywood loi sotilaan mielenkuvan, joka ei ole täysin tarkka, mutta jota pidetään laajasti. Jokainen ajattelee, että vietimme päivät lukittuna kädenväliseen taisteluun, myrskyisämme rakennuksia ja räjäyttämällä asioita. Seuraamme käskyjä. Emme sekoitu hyvin siviileihin. Olemme joustamattomia.
Vaikka nämä stereotypiat eivät ole ominaisia jokaiselle, joka on käynyt armeijassa (ja ei todellakaan tähän äärimmäisyyteen), joudut silti murtamaan ne työnhaun aikana. Erityisesti on tärkeää osoittaa aloitekyky ja joustavuus. Ja älä odota, että sinulta kysytään - toimita esimerkkejä näistä käyttäytymisistä kerrottuihin tarinoihisi.
Hyvä uutinen on, että Startup Institute -järjestön kaltaiset organisaatiot voivat auttaa kaikissa näissä kolmessa kohdassa. Esimerkiksi ohjelmamme auttaa sinua rakentamaan kovat taidot menestyäksesi uralla tekniikan alalla web-kehityksen, tuote- ja suunnittelun, teknisen markkinoinnin tai myynnin ja tilinhoidon aloilla. Lisäksi opimme opettaa henkilökohtaisesti oman perusopetussuunnitelmasi läpi tarinan kerronnassa - auttamaan sinua selvittämään, mitä haluat tehdä, miten osata kääntää taitosi ja miten murtautua stereotypioita läpi - niin voit lopulta siirtyä uralle. että olet intohimoinen.
Lisätietoja Startup Institute -ohjelmista osoitteessa join.startupinstitute.com/veterans.
