Ystäväni haastatteli äskettäin työstä, joka oli hänelle täydellinen monin tavoin. Rooli sopi hänen aiempaan kokemukseensa täydellisesti, johtoryhmä oli innostava ja älykäs, joukkueen jäsenet näyttivät upeilta, hänen työmatka olisi ollut lyhyempi!
Hänellä oli vain yksi asia pidättämättä asiaa: Yritys toimi teollisuudessa, josta hän vain ei voinut innostua.
Tämä voi tuntua kateelliselta ongelmalta, mutta hänen tilanne kuvaa kysymyksiä, jotka nousevat esiin usein, kun puhun työnhakijoille: Onko tärkeämpää rakastaa asemaasi tai rakastaa yritystäsi, jossa työskentelet? Voitko olla onnellinen työssäsi, vaikka organisaatio ei olisi sinulle henkilökohtaisesti jännittävä? Pitäisikö sinun ottaa asema, joka täyttää suurimman osan työsi vaatimuksista, vai pitäisikö sinun odottaa avaamista unelmayrityksessäsi?
Vastaus kaikkiin näihin tietenkin on: Se riippuu. Jos keskustelet muuten loistavasta tarjouksesta yrityksessäsi, joka ei ole aivan unelma, tässä on muutamia kysymyksiä itsellesi ja päättää, mikä sopii sinulle.
Mitkä ovat ura-arvosi?
Tämä kuulostaa suurelta kysymykseltä, mutta mistä pohjimmiltaan kysytään on: mikä on sinulle tärkeintä työssäsi? Jos se tulee toimeen työtovereidesi kanssa, on tukeva pomo ja laittaa parhaat taitosi toimimaan, ehkä yrityksellä, jolla työskentelet, ei ole niin merkitystä. Tai jos sinulla on hyvin arvostettuja nimiä ansioluettelossasi tai uskovat syvästi tehtävänsä tehtävään, aiot todennäköisesti asettaa palkkion työnantajalle, jonka palveluksessa olet.
Muuten, mikään näistä arvoista ei ole parempia kuin toiset - kyse on kaikesta siitä, mikä on sinulle tärkeä. Jos tarvitset apua arvojesi määrittämisessä, kokeile tätä ilmaista harjoitusta MyPlan.com-sivustossa.
Avaako tämä yritys ovia tai sulkee ne?
Unohdetaan hetkeksi kyseinen päätös ja siirrytään eteenpäin hiukan eteenpäin tulevaan uraasi. Tartu kynään ja paperiin ja tee luettelo roolista ja yrityksistä, joista tunteit olosi todella innoissasi viiden tai kymmenen vuoden kuluttua. Jos et ole täysin varma, mihin haluat päästä, se on OK - tämä on enemmän aivoriihiä kuin elämän suunnitteluharjoittelua.
Kun sinulla on luettelo, etsi malleja: Mitä kaikilla rooleilla tai yrityksillä on yhteistä? Käänny sitten takaisin yritykseesi, josta keskustelet. Auttaako tämä rooli siirtymässä kohti näitä unelmaasemia, vai kauemmas? Onko sillä edes merkitystä? Yrityksen asettaminen kokonaispolullesi voi olla todella valaiseva tapa nähdä, onko päätös oikea sinulle pitkällä tähtäimellä.
HYVIÄ UUTISIA! JOS JOS TÄMÄ YRITYS EI OLE KOSKI Sinua …
… Tiedämme paljon mahtavia, jotka palkkaavat juuri nyt.
Mitkä ovat muut vaihtoehtosi?
Ystäväni tapauksessa hänellä oli melko vähän. Hänellä oli hyviä kokemuksia markkinoinnin kysynnästä, hän asui suuressa kaupungissa ja oli juuri aloittanut etsintänsä. Lyhyesti sanottuna hänellä oli syytä uskoa, että tämä ei olisi ainoa tarjous tulla hänen tielleen.
Mutta monilla meistä ei ole ylellisyyttä olla niin nirso - ehkä olet erittäin kilpailukykyisellä kentällä, asut pienessä kaupungissa tai sinulla on erikoistunut tausta ja et yleensä näe aukkoja, jotka sopivat hyvin usein . Ei, en sano, että sinun pitäisi tyytyä työhön, jota et rakasta, mutta joudut joutumaan realistiseksi muiden vaihtoehtojesi suhteen.
Oletko tehnyt kaiken tutkimuksen?
Kuten kaikessa, on helppoa tehdä hetkellinen arvio yrityksestä, sen perusteella, minkä tiedät siitä ensi silmäyksellä. Onko se FinTech-yritys? Se kuulostaa tylsältä. Yli 10 000 ihmistä työskentelee siellä? Se ei voi olla yrittäjäympäristö, jota etsin.
Mutta ennen kuin erotat yrityksen, tee tutkimusta. Kaivaa syvemmälle ja saatat tietää, että FinTech on yksi nopeimmin kasvavista toimialoista maailmassa - se ei ole kovin tylsää! Tai että massiivisella yrityksellä on kierto-ohjelma, jonka avulla voit käyttää 20% ajasta omiin projekteihisi. Älä anna sen, minkä luulet tietäväsi, sinun pidättäytyvän roolistasi, joka muuten voisi olla sinulle todella suuri - vie aikaa puhua potentiaalisille työtovereillesi siitä, mitä he rakastavat paikkaan, kyselyä verkostollesi ottamista varten ja kysyä paljon kysymyksiä. Ehkä opit, että ei, tämä ei ole sinun kupillinen teetä. Mutta ehkä yllättää oppimasi.
Valitettavasti emme voi odottaa, että työpaikkailmoituksen kaikki näkökohdat ovat täydellisiä - heillä kaikilla on etuja ja haittoja. Ja kyllä, yritys, jossa työskentelet (ja laitat ansioluettelosi ikuisesti) on suuri huomio, mutta se ei ole ainoa. Viettää aikaa näiden kysymysten pohtimiseen, ja toivottavasti tie eteenpäin tulee hieman selkeämmäksi.
