Missiomme täällä Museossa on yksinkertainen: auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Joten ei ole mitään, mitä rakastamme enemmän kuin sen kuulemista, kun teet!
Tänään juttelimme Richa Tejin kanssa, joka kompastui hänelle tehdystä urasta. Siitä lähtien, kun hän aloitti palvelun toimitusjohtajana OpenMarketissa, hän on jo kiireinen - silti hän on vähiten stressaantunut kuin koskaan ollut!
Lue alla saadaksesi lisätietoja hänen tarinastaan, tutustu sitten OpenMarketin toimistoihin ja katso kuinka voit laskeutua upeaan omaan keikkaan.
Mitä teit ennen kuin lasket uuden työn?
Ennen OpenMarketia työskentelin kirjanpito-ohjelmistoyrityksessä, joka johti tukitiimiä. Monien vuosien asiakaspalvelun jälkeen tajusin, että soveltuin paremmin työhön, joka keskittyi enemmän liiketoimintaan ja asiakkaiden palvelun parantamiseen kulissien takaa, sen sijaan, että työskentelisin suoraan asiakkaiden kanssa. Tiesin, että oli oikea aika tehdä iso muutos urallani.
Mitä etsit töistä?
Etsin työtä, jolla voisin parantaa taitojani, roolia, joka haastoi minua uusilla ja mielenkiintoisilla mahdollisuuksilla, ja lähinnä paikkaa, josta sain mielelläni nousta ja käydä joka päivä.
Olin itse asiassa erittäin valikoiva, koska halusin jotain, jonka avulla voisin tuoda paljon pöytään alusta alkaen, joten etsin yrityksiä, joilla oli aivan uusia joukkueita tai roolia, joita voisin olla osa kehittämisessä.
Mikä houkutteli sinua OpenMarketiin, kun löysit sen The Museista?
Kun huomasin ensimmäisen kerran OpenMarketin Museossa, huomasin ensimmäisenä, kuinka sillä oli täydellinen tasapaino hauskan ja työn välillä. Minulla ei ole aikaisempaa kokemusta televiestinnästä, joten tämä oli minulle iso päätös - astua yritykseen, josta en tiennyt mitään.
Luin siitä, kuinka nykyiset ja entiset työntekijät suhtautuivat OpenMarketiin, ja kaikki lukemani oli positiivista ja resonoinut kanssani. Ja kun näin tietyn työpaikkani mainostetun, se oli kuin se olisi kirjoitettu minulle. Se oli juuri sitä mitä etsin, joten tiesin, että minun oli haettava. Loppu on historiaa.
Voitko kertoa meille vähän lisää uudesta tehtävästäsi OpenMarketissa?
Palvelun toimituspäällikkönä olen silta sisäisten tiimiemme välillä tilin hallinnasta ja tuesta myyntiä, lakia ja rahoitusta varten varmistaakseni, että jokainen heidän pyyntönsä toteutetaan ajallaan. Autan periaatteessa liimaamaan kaikki prosessit yhteen varmistaakseen sujuvan ja saumattoman palvelun kaikkialla.
Roolini haastaa todella monitaitointitaidot, kun hallitsemme kiireisen työtaakan laaja-alaisia vastuita. Etsin myös tapoja parantaa prosessia arvioimalla asiakkaidemme ja työntekijöidemme antamaa palautetta.
Mikä on asia, jonka useimmat ihmiset pitävät yllättävänä työskennellessään OpenMarketissa?
Tiimillemme annetaan joustavuus työskennellä heille parhaiten sopivalla tavalla, ja joustavat työajat ja mukava toimistoympäristö todella auttavat. Uskon, että tämä on todella tärkeä tekijä yrityksessä - kun työntekijä tuntee olonsa mukavaksi, hän pystyy todella työskentelemään täysimääräisesti. Olen ehdottomasti huomannut tämän olevan OpenMarketissa tähän mennessä.
Kun emme työskentele, meillä on myös paljon hauskoja tapahtumia, jotka auttavat joukkuetta tuntemaan olonsa rennommaksi. Meillä oli juuri olut, pizza ja pingispongin perjantai!
Mikä on toistaiseksi sinun suosikki osa työskentelyssäsi OpenMarketissa?
Rakastin sitä, että minua ei koskaan hallinnoida mikrotoimintaa, ja luotan tuottaa laadukasta työtä. Johtajani ja kollegani ovat myös hämmästyttävän hyödyllisiä. Tiedän, että jos tarvitsen koskaan apua, voin tavoittaa kenen tahansa, ja hän menee heidän tieltään minun puolestani, vaikka tämä tarkoittaisikin työn aloittamista vähän aikaisemmin tai oleskelua myöhemmin. Kaiken kaikkiaan tunnen olevani täällä erittäin tuettu.
Pääjohtaja Jay Emmetilla on minuun kiinni lainaus: “Johtajasi on siellä helpottaaksesi elämääsi, ei päinvastoin.” Ja mielestäni tämä näkemys ja ajattelutapa ovat auttaneet OpenMarketin työntekijöitä pääsemään minne tahansa. he ovat tänään.
Lisätietoja työskentelystä OpenMarketissa
Onko jotain tekemäsi hakuprosessin aikana auttanut sinua erottumaan ja laskemaan työsi?
Muistan, että yritin olla varma koko ajan, ja mielestäni se osoitti haastatteluissani. Tapasin kuuden ihmisen kanssa viimeisessä haastattelussa, ja koska olin tutkinut yritystä sisä- ja ulkopuolella, minulla oli todella hyvä käsitys siitä, mitä he tekivät, ja sen, mitä minulta roolissa odotettiin.
Mitä neuvoja antaisit henkilölle, joka haluaa sinun kaltaista työtä?
Kärsivällisyys on avain. Ensinnäkin, sinun on varmistettava, että haet rooleja, jotka olet täysin tyytyväinen hyväksymään, jos laskeudut heihin. Minun piti odottaa kuukausia ennen täydellisen työn löytämistä, mutta olen niin iloinen, että löysin sen ja odotin sitä, joka tuntui oikealta.
Lisäksi tutkimuksen tekeminen auttaa erottamaan sinut muista ehdokkaista. Tee tarpeeksi sitä ymmärtääksesi yritystä sekä sen visioita ja tavoitteita.
Viimeinen vinkki on tarkistaa LinkedIn hakijoista, jotka haastattelevat sinua saadaksesi paremman käsityksen heidän taustastaan. Käytän haastatteluja aikaisemmassa roolissani ja kunnioitin aina ehdokkaita, jotka eivät ehkä tienneet kaikkia vastauksia tiettyihin teknisiin kysymyksiin, mutta jotka olivat selvästi tutkineet yritystä ja olleet intohimoisesti työhömme.
