Missiomme täällä Museossa on yksinkertainen: auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Joten ei ole mitään, mitä rakastamme enemmän kuin sen kuulemista, kun teet!
Tänään juttelimme SJ McMillanin kanssa, joka työskenteli rohkeasti kahdeksan kuukauden työnhaussa uudessa kaupungissa, koska tiesi hänen unelmapaikkansa olevan jossain. Ja hän oli oikeassa! Hän työskentelee nyt Ultimate Software -laitteessa onboarding- ja oppimisasiantuntijana, auttamalla uusia työntekijöitä siirtymään onnellisina rooliinsa ja helpottamalla työntekijöiden jatkokoulutusta.
Lue alla saadaksesi lisätietoja McMillanin tarinasta, tutustu sitten Ultimate Software -yrityksen toimistoihin ja katso kuinka voit laskeutua uuteen omaan keikkaan.
Kerro meille itsestäsi!
Kaikki aikaisemmat roolini keskittyivät asiakaspalveluun erilaisissa ympäristöissä, ja siinä oli eroja koulutuksessa ja johtamisessa. Menestyn toimittamalla dynaamisia ja henkilökohtaisia ratkaisuja asiakashuolenaiheisiin. Luovuus ja miellyttävyys on olennaista persoonallisuudelleni, joten se tulee helposti esiin työssäni. Haluan innostaa todellista tyytyväisyyttä ja luottamusta jokaiseen vuorovaikutukseen. Nyt saan tukea muita, jotta he menestyvät ja tuntevat voimansa tehdä aina oikein. Joo!
Mitä etsit töistä?
Olen ollut määrätietoisesti uuden uran etsinnässä sen jälkeen kun muutin Atlantaan mieheni työtä varten viime maaliskuussa, mutta en halunnut mitään asemaa tai yhtään yritystä. Mieheni loistava uusi työ tuli täydellisenä oluttapaikoilla, koiranpäivillä ja joukkueharjoitteluilla. Hän oli uuden kuunsa yläpuolella uuden yrityksen parissa ja voin kertoa, että hänen todellinen ilo johtui hänen kuulumisesta. En ole olutjuomari - ja olen kissatar - läpi ja läpi -, mutta osa ryhmästäsi kuulumisesta ja luottamuksesta puhui minulle. Tarvitsin sitä itselleni ja etsin sitä kiihkeästi.
Valitettavasti suurin osa meistä yritys-Amerikassa on väärinkäytetty ja koulutettu hyväksymään sub-par-tilanteet työpaikoilla. Halusin todella työskennellä paikassa, joka kohtelee minua kuin ihmistä: elävää, hengittävää, tuntevaa henkilöä, johon voidaan luottaa siihen, että hänellä on yrityksen edut mielessä päätöksentekoa varten. Halusin vain olla minä ja liittyä tiimiin, joka luottaa toisiinsa.
Mikä houkutti sinua Ultimate Software -ohjelmaan, kun löysit sen The Museista?
Se näytti fantasiayhtiöltä! Ensi silmäyksellä tiesin, että tämä yritys oli jotain erityistä. Kun kuulin tunnuksen ”Ihmiset ensin” ja katselin yrityksen Muse-profiilissa olevia videoita, minua myytiin. Voin kertoa, että tämä oli oikeastaan ihmisyritys, ja tiesin, että minun oli oltava osa sitä. Sitten etsin ympäri kaikkia tietoja, jotka löysin yrityksestä.
Lisätietoja Ultimate-ohjelmistosta
Onko jotain tekemäsi hakuprosessin aikana auttanut sinua erottumaan ja laskemaan työsi?
Tutkittuaan yritystä perusteellisesti, oli selvää nähdä, kuinka ajatuksemme ja vakaumuksemme yhtyivät - ja halusin näyttää joukkueelle, että toimin samoilla periaatteilla kuin he. Uudella energiapurskella kesti useita päiviä saatekirjeeni luomiseen ja räätälöin jatkamiseni rooliin. Esitin myös persoonallisuuttasi sovelluksen osassa ”kaikkea muuta, jonka haluat kertoa meille” ja pysyin poissa konservoiduista vastauksista. Kaiken tämän olen oppinut The Daily Muse -artikkeleista!
Vietin noin viikon tutkimalla, päivittäessäni materiaaleja ja täydentämällä sovellustani - ja työni, jonka siihen panin, kannatti.
Mikä on toistaiseksi suosikkisi osa työskentelyäsi Ultimate Software -ohjelmassa?
Ihmiset! Johtaja luottaa minuun huolehtimaan asioista. Rakastan ehdottomasti ryhmääni - he pitävät minua maassa ja tukevat minua. Uusien työntekijöiden aloittaminen on innoissaan, ja syötän tuota energiaa varmistaakseni, että heillä on mitä tarvitset aloittaakseen roolinsä. Kaikki todella syleilevät toisiaan siitä, keitä he ovat, enkä voinut kysyä lisää. Työskentelen supertähtien perheen kanssa!
Rakastan myös sitä, kuinka totta kulttuuriamme olemme. Olen työskennellyt Ultimatessa yhdeksän kuukautta toistaiseksi, ja tunnen silti samaa kuin aloittaessani. Kulttuurimme on niin tärkeä, ja sinut kietoutuu siihen joka päivä. Se koskettaa sinua jotenkin riippumatta siitä, miltä sinusta tuntuu, ja keskittää.
Mitä neuvoja antaisit henkilölle, joka haluaa sinun kaltaista työtä tai joka on juuttunut vaikeaseen työjakoon tällä hetkellä?
Jos haluat minun kaltaista työtä, sinun on oltava rohkea tekemään asioita omalla luovalla tavalla. Olin hermojen pallo koko haastatteluprosessin ajan, mutta halusin tehdä pysyvän vaikutelman. Joten viimeisen haastatteluni jälkeen, kun tapasin joukkuetoverini, johtajani, joukkueen johtajan ja VP: n, kirjoitin heille kaikki kortit kiittäen heitä ajastaan ja viitaten joihinkin erityiseen, josta puhimme. En ollut koskaan tehnyt niin aikaisemmin, joten tultuaan takaisin toimittamaan kortteja olin niin huolestunut, että törmäsin johonkin niistä. Vastaanottovirkailija otti kortit hymyillen kasvoillaan ja sanoi, että hän sanoisi minulle hyvän sanan. Tunsin niin rohkea!
Tiedän tarkalleen, mitä tarkoittaa juuttuminen vaikeaseen työnjakoon. Löysin Ultimate Software -sovelluksen kahdeksan kuukauden kuluttua työnhaun aloittamisesta, kuukauden täynnä paria haastattelua ja lukuisia umpikujaan. Halusin todella pysyä uskollisena itselleni. Pysyin aina positiivisena ja tiesin, että horisontissa on minua enemmän. Työn metsästysten välillä keskityin vahvuuksien lisäämiseen ja heikkouksien löytämiseen (sitten lisäämiseen). Se oli radikaalisti vaikea aika taloudellisesti, mutta tiesin, että minussa on täydellinen sovi minulle ja pysyin itsepäisenä kunnes löysin sen. Oletan, että tämäkin on rohkeutta.
