'Tämä on kausi hankalille keskusteluille ihmisten kanssa, joita et ole nähnyt vuodessa. Ja vaikka on mahdotonta ennustaa joukko sopimattomia kysymyksiä, joita saat epämiellyttävän, tungosta lomakokouksen aikana, johon joudut osallistumaan, yksi kysely, joka kuulet ainakin muutaman kerran, on: ”Joten mitä teet uudelleen?"
Kysymys näyttää yksinkertaiselta, mutta kun liiketoiminnasta on tullut entistä monimutkaisempaa ja luovampaa, ammattinimikkeet, kuten ”tekniikan evankelista” tai ”yrityslakilaki ninja” tai ”kulttuuripäällikkö”, eivät enää tarjoa helposti sulavia tehtävänkuvauksia, joihin he olivat tottuneet. Loman aikana, kun joudut tekemään pieniä keskusteluja päivien päätteeksi, voi olla vaikeaa kuvailla ammatillista rooliasi ihmisille, jotka eivät tiedä tai jotka todella välittävät teollisuudestasi.
Sinulle on kuitenkin oltava valmiita vastauksia tähän kysymykseen, koska muuten sinun on puhuttava jostakin muusta - mahdollisesti aineellisesta aiheesta, kuten ilmaston lämpeneminen tai South Beachin ruokavalion pudotukset tai mitä serkkusi Mary arvelee tekevänsä hänen kanssaan elämä - ja Jumala ei tiedä, ettei kukaan sitä halua.
Mutta älä huoli. Olen kuullut ammatillisen verkostoni kanssa ja kehittänyt joukon yleisölle räätälöityjä parhaita käytäntöjä, joiden avulla voit selittää työtäsi.
Työn selittäminen isovanhemmillesi tai vanhuksillesi
Heidän tavoitteensa: Varmista, että teet jotain elämäsi kanssa ja ansaitset tarpeeksi rahaa itsesi tukemiseen.
Tavoitteesi: Välttääksesi sinun asettaa Gmailia uudelleen Nanan iPhonelle.
Kun puhut ihmisille, jotka ovat olleet jonkin aikaa poissa työvoimasta, on tärkeää välttää ammattikieltä ja yksinkertaistaa päivittäisiä velvollisuuksiasi.
Sen sijaan, että keskityisit päivittäisiin tehtäviinsi, selitä kovan työn lopputulos.
Esimerkiksi käyttöliittymäsuunnittelija voi sanoa: “Teen verkkosivustoja järjestäytyneemmiksi, jotta ihmisillä on helpompaa löytää tarvitsemansa.” Korosta, kuinka työsi vaikuttaa organisaation yleiseen tehtävään, korostaa pitkäaikaista vakautta ja heikentää teknisiä taitoja (jotta välttää tilapäistä asiakaspalvelua).
Selitä työsi jo aiemmin tavanneelle, mutta et muista milloin tai miten
Heidän tavoitteensa: TBD
Tavoitteesi: Pyydä tätä henkilöä sanomaan jotain, joka laukaisee muistisi, ennen kuin hän huomaa, että sinulla ei ole aavistustakaan.
Naapurisi loma-avossa oleva pitkä kaveri tuntee sinut selvästi, mutta et voi aivan muistaa kuinka tunnet hänet. Oliko se vahvuuksiin perustuva oppimispaja, jonka olet ottanut viime vuonna kyseisessä konferenssissa? Toimistokaverisi häät? Kuka tietää.
Siitä huolimatta sinun on kuvailtava työsi riittävän yksityiskohtaisesti saadaksesi vihjeitä hänestä hänen henkilöllisyydestään, mutta ilman liiallisia yksityiskohtia, koska hän loppujen lopuksi voi tietää kaiken sinusta ja roolistasi.
Keskity tällöin nykyisiin projekteihin ja saavutuksiin suurkuvien sijaan, joista kukaan ei ole kuullut siitä, missä he tapasivat. Ja kysy kysymyksiä toisen henkilön viimeaikaisesta työstä (jälleen kerran välttäen paljastamasta itseäsi) vihjeiden etsimiseksi.
Työn selittäminen humaalle henkilölle
Heidän tavoitteensa: Paras tapaus, tämä henkilö on chatty-tunnelmassa ja etsii vain keskustelua. Pahimmassa tapauksessa saat osuman.
Tavoitteesi: Täysin tylsää tämä henkilö, joten hän jättää sinut rauhaan, ja voit saada itsellesi kaivatun toisen cocktailin.
Sekavuus on pelin nimi täällä. Aloita tutkimalla lyhenteet - jos olet esimerkiksi Pohjois-Amerikan alueen myyntipäällikkö, nimeä itsesi NAT: n RSM: ksi. Pistä sanat globaaleiksi , pilvipohjaisiksi ja integroiduiksi aina kun mahdollista.
Jos tämä henkilö kysyy edelleen tekemästäsi, alkaa selittää käyttämiäsi järjestelmiä (CRM, projektinhallintajärjestelmät tai kulujenhallintajärjestelmät) tai vielä paremmin, mitat, jotka kyseiset järjestelmät keräävät suorituskyvyn mittaamiseksi. Heti kun hänen silmänsä alkavat laskea, tee viiva baarille.
Työn selittäminen potentiaalisesti arvokkaalle yhteyshenkilölle, joka ei kuule sinua yli “Jingle Bell Rock”
Heidän tavoitteensa: saada se pois puolueesta kahdella täysin toimivalla korvakorulla.
Tavoitteesi: kommunikoida asiantuntemuksesi ja saada käyntikortti käteen.
Olet halunnut tavata tämän henkilön kuukausia - ja tässä olet! Mutta valitettavasti DJ: tä ei ole sijoitettu ammatilliseen kehitykseesi.
Jotta saat pysyvän vaikutelman ja varmistat mahdollisuuden jatkotoimiin, keskity kuvaamaan ammatillisia kykyjäsi tunnetuilla avainsanoilla, jotka voidaan helposti lukea huulilla. Käytä liioiteltuja eleitä osoittaaksesi työsi laajuuden (ts. “Minä johdan koko osastoa).
Ja kääri nopeasti - uusi yhteyshenkilösi ymmärtää, että et halua monopolisoida hänen aikansa. Luovuta korttisi ja lähetä seurantasähköposti 24 tunnin sisällä.
