Työnhaun aikana on liian helppoa tuntea olevansa emotionaalinen. Loppujen lopuksi tämä on toimeentulosi linjalla, ja kaikki kertovat, että saatekirjeesi kirjoitusvirhe voi olla ero haastatteluvaiheeseen siirtymisen tai kokonaan ohittamasi välillä.
Tämä sama halu saada työtä niin huonosti voi kuitenkin olla se asia, joka estää sinua tosiasiallisesti palkkaamassa.
Ongelma tulee, kun haluat jotain niin huonoa, että siirryt intohimoisesta ja kunnianhimoisesta näyttämiseen, ollakseni rehellinen, sellainen avun tarpeessa.
Ura-asiantuntija David Jensen selittää Science- lehden artikkelissa:
Hyvin harvat voivat saavuttaa jotain vaikeaa ilman halua. Halu on kuitenkin kuin bensiini; se voi palaa liian kuumana. Se on myös kuin voiteluaine; se voi rasvattaa vaihteet, mutta jos sinulla on liikaa, asiat muuttuvat liukasiksi ja vaikeiksi pitää kiinni. Se ei myöskään näy kovin hyvin tai ei aina.
Esimerkiksi, ehkä yrität niin kovasti, kun muodostat verkostoitumista ammatillisten yhteystietojesi kanssa, että tulet liian vahvaksi ja poistat heidät auttamasta sinua. Tai ehkä olet harjoitellut liian innostuneita haastatteluvastauksiasi niin paljon, että päädyt tavallaan pelotteleviin haastattelijoihin (heillä on kuudes tunne tällaista puutteellista halua varten, Jensen sanoo).
Kysymys kuuluu, kuinka osoitat innostustasi menemättä yli laidan? Tässä on muutama ehdotus.
Kun verkottuminen
Mitä tulee minkäänlaiseen verkottumiseen (henkilökohtaiset tapahtumat, sähköposti, LinkedIn), pelin nimi on suoraviivainen, mutta rento. Kerro ihmisille, että olet töissä metsästyksessä, mutta älä aja sitä kurkkuunsa.
Esimerkiksi, jos olet verkostoitumistapahtumassa, et halua viettää jokaista 10 minuutin keskustelun keskustelemalla itsestäsi ja siitä, mitä etsit työssäsi. Käytä sen sijaan työnhakuasi hyppäämiskohtana jonkun muun puhua tekemästään. Sanomalla: "Työskenteletkö rahoituksessa? Olen itse asiassa tarkastellut alan eri tehtäviä jonkin aikaa. Mitä teet? "On paljon vähemmän aggressiivinen, mutta avaa myös oven enemmän mahdollisuuksia siihen, mihin keskustelu voi mennä.
Toinen tärkeä vinkki verkottumiselle työnhaun aikana? Tarjoa yhteyshenkilöillesi aina jonkinlainen ulkona. Jos esimerkiksi pyydät ystävääsi antamaan sinulle hyvän sanan yrityksellesi, lopeta jollain seuraavalla: “Jos et tunne mukavasti tekemällä tätä, ymmärrän täysin. Painetta ei ole ehdottomasti. ”Riippumatta siitä, kuinka pahasti haluat sitä työtä, ei ole syytä antaa yhteydenotolle tuntea olevansa hankala (ja mahdollisesti päinvastainen).
Työnhakumateriaalissasi
Kun teet kaikki työ saadaksesi työpaikan, on helppoa, että materiaalisi irtoavat sinusta. Mitä vikaa tässä lähestymistavassa on? Sinulta puuttuu kriittinen osa yhtälöstä: Yritys, joka tekee vuokrausta.
Muista, että palkkaamalla johtajien näkökulmasta, työhakemuksesi on oikeastaan kyse heistä , koska he tarvitsevat jotakuta ja tarjoavat siksi mahdollisuuden hakea.
Joten älä anna jatkamisen, saatekirje tai hakemus muuttua jättiläinen “minä” -festivaaliksi. Aivan kuten verkostoitumisen periaatteet, kyse on siitä, että toisesta tehdään huomion keskipiste. Ole erityisen varovainen saatekirjeessänne selittämään, mitä tekisit yritykselle (ei vain sille, että työ olisi sinulle hyvää), ja varmista, että ansioluettelosi kuvaa todella pätevyyttäsi kyseiseen työhön.
Haastattelun aikana
Yli valmistelu voi todella olla huono asia, kun kyse on työhaastatteluista! Esimerkiksi, onko sinulla koskaan ollut joku katsomaan sinua suoraan silmään pitkään? Luota minuun tähän: Se on naurettavan epämukava!
Vaikka on tärkeää käydä läpi haastattelukysymyksiä ja miettiä, miten haluat törmätä tapaamalla vuokrauspäällikköä, on myös tärkeää miettiä, miten saatat kohdata toisen henkilön. Esimerkiksi yritys kädenpuristus siitä hyvää; luuta murskaava pito ei ole. Yleisiin haastattelukysymyksiin antamasi vastausten harjoittelu voi auttaa sinua täysin; vastausten muistaminen sanasta sanaan tulee keinoin harjoitellut ja hankalia.
Ole varaa mihin tahansa haastattelussa, mukaan lukien se, että sinun on mentävä virtauksen kanssa jossain vaiheessa.
Paras tapa pitää haluasi mahdollisuudesta kurissa? Jensen ehdottaa muistuttavan itseäsi siitä, että siellä on suurempia ja tärkeämpiä asioita: “… keskity vähemmän siihen, voitatko lopulta vai ei. Sinun on silti oltava terävä; siksi valmistaudut hyvin. Mutta kun olet valmistautunut, sinun täytyy rauhoittua. Ja sinä voit. Tiedät miksi? Koska sillä ei todellakaan ole väliä niin paljon. ”
Toisin sanoen, jos tämä tilaisuus ei mene ulos, tiedä, että nurkan takana on toinen hieno.
