Oletko koskaan istunut täyttämään itsearviointisi suorituskatsauskauden aikana ja kysynyt itseltäsi: “Entä jos vastasin rehellisesti? Entä jos tunnustin tämän lomakkeen tunnistaakseni kaiken, mitä minulla ei ole ollut tekemässä töitä tänä vuonna? Entä jos heittäisin kaiken varovaisuuden tuuleen ja kertoisin pomolleni, mistä olen oikeasti ollut tekemisissä? ”
No, älä kysy enää, koska se todennäköisesti näyttää siltä. (Spoiler: Se ei todennäköisesti tule saamaan sinua korottamaan.)
Mitä pärjää nykyisessä asemassasi?
Mistä saavutuksista olet ylpein?
Mitä alueita haluat parantaa tänä vuonna?
Mitkä ovat tavoitteesi vuodelle 2017 ja miten aiot saavuttaa ne?
Rehellisyys ei ole aina paras käytäntö, huh! Siksi suosittelen aina, että kirjoitat ensimmäisen arvion itsearvioinnistasi, asetat sen tuleen ja kirjoitat sitten toisen luonnoksesi. Totta! Ei tarvetta otteluille.
Käytä tätä sen sijaan tilaisuutena kerskaa suurimmista voitoistasi (varsinkin jos pomosi eivät ehkä tiedä siitä) ja miettiä todella tavoitteitasi. Tämä saattaa olla ainoa tilaisuutesi antaa kaiken siellä esimiehellesi siitä, mihin työskentelet ja mitä sinä työskentelet päästäksesi sinne.
Tuntuu siltä, että luen mieltäsi täältä? Kerro minulle Twitterissä!
