Quick: Mikä kuulostaa hauskammalta? Täytätkö laskentataulukot tiedoilla kahdeksan tuntia tai keksitkö uusia ja mielenkiintoisia ideoita?
Menen eteenpäin ja oletan, että valitsit vaihtoehdon kaksi. Mahdollisuus innovoida on jotain, mitä useimmat meistä haluavat enemmän päivittäisessä työelämässämme. Kuitenkin usein meistä tuntuu, että emme voi olla luovempia työssä syistä, jotka eivät ole meidän valvontamme. Ehkä yrityksesi on riskihaitallinen ja haluaa pelata sitä turvallisesti, ehkä tavoitteesi ovat pelottava aggressiivinen tai ehkä tehtäväluettelosi pelkkä koko tekee uuden tunteen lisäämisen mahdottomaksi.
Vaikka monet näistä saattavat olla totta, on myös joitain vinkkejä ja temppuja, joita melkein kuka tahansa voi hyväksyä pitämään innovaatiosyöväsi vahvoina ja valmiina. Ja kuten mikä tahansa lihasryhmä, sitä enemmän harjoittelet sitä, sitä voimakkaammaksi, paremmaksi ja pysähtymättömämmäksi siitä tulee. Tässä on 10 asiaa, jotka voit tehdä työssäsi, jotta on helpompaa olla innovatiivisempi joka päivä.
1. Aloita stand-up-kokousten johtaminen
Koko energiasi muuttuu, kun seisot. Ei ole yllättävää, että myös kokouksen koko energia. Muunna yksi kokouksistasi pysyväksi ja katso vauhtia, innostusta ja toimintaa nousevan. He liikkuvat nopeammin ja ovat enemmän toimintakeskeisiä ja motivoivat todennäköisemmin ryhmääsi. Tarvitsetko apua pomosi vakuuttamisessa? Katso tämä artikkeli hänen tapaansa eduista.
2. Ympäröi itsesi inspiraatiolla
Aina kun näet jotain laajasta maailmasta, joka kiinnittää huomion, laita se näytölle. Se voi olla mikä tahansa löytö: mahtava mainos lehdessä, epätavallisen järjestetty valikko tai jopa hyvin kirjoitettu sähköposti, joka sai sinut nauramaan. Mitä provosoivampi, sitä parempi! Jos sinulla on tilaa seinällä lähelläsi, poista paikka, jossa voit näyttää kaiken. Tai jos työskentelet avoimessa toimistossa, jossa seinäpinta on vähintään, tee se käytännössä.
3. Hanki kaveri
Innovaatioita tapahtuu harvoin tyhjiössä. Valitse kollega, jonka kanssa sinusta tuntuu mukava, ja tee itsellesi vastuu toisilleen. Kannusta häntä jatkamaan uusien asioiden kokeilemista, olipa kyse sitten uuden lounaspaikan kokeilusta, idean siirtämisestä epätavallisella tavalla, jaettavien artikkeleiden jakamisesta tai vain vanhanaikaisten aivoriihien tekemisestä. Se on parempi ja helpompaa yhdessä.
4. Valitse pienet projektit
Me ajattelemme usein, että ideoiden on aina oltava suuria, muuntavia ja pelinmuutos. Mutta usein se on paljon pieniä, uusia asioita, jotka tekevät aikaan suuren vaikutuksen. Pienimuotoisen innovoinnin hyödyt ovat valtavat. Niiden lisäksi, että ne tapahtuvat nopeasti ja (useimmiten) ilman paljon vaivaa, ne myös keräävät sekä joukkueesi että organisaation kiinnostuksen ja huomion; siten tasoittaen tietä isommille, lihallisemmille innovaatiohankkeille. Kokeile muuttaa paljon pieniä asioita, kuten kuinka allekirjoitat sähköpostiviestisi, kuinka palkitset itsesi hyvästä työstä tai kuinka aloitat kokoukset.
5. Käännä oletuksesi
Meillä kaikilla on asioita, jotka teemme silmät kiinni. Se on osa sitä, mikä saa meidät huippuosaamiseen työhömme, mutta myös osa sitä, mikä sokeuttaa meidät mahdollisuuksiin. Tunnista päivän aikana kaikki tekemäsi tehtävät ajattelematta. Kerro hetki puhuaksesi siitä, kuinka voit tehdä ne eri tavalla. Joskus se ei toimi (oikeinkirjoituksen tarkistaminen saattaa aina olla paras tapa korjata työsi). Se johtaa kuitenkin usein uuden tavan tehdä sama vanha asia.
6. Tuo se elämään
Lopeta puhuminen ja ala rakentaa! Laita ajatuksesi sanoiksi, sanasi kuviksi ja kuvasi prototyypeiksi. Kun ihmiset näkevät ideasi, he unohtavat sen todennäköisemmin ja ottavat sen todennäköisemmin vakavasti ja osallistuvat sen kehittämiseen ja luodinkestämiseen. Jopa huono piirustus on parempi kuin ei piirtämistä.
7. Kiellettävä asiat
Vaikka rajoitukset ja parametrit saattavat kuulostaa kielteiseltä, innoittavat innovointia pakottaen sinut ajattelemaan dynaamisesti ja luovasti. Aloita harjoituksena kieltoa asioita ja tutkia seurauksia. Kieltää sanoja, kieltää resursseja, kieltää ensisijaiset kohderyhmäsi, kieltää oletusviestintätyökalut ja seurata luovuuden alkamista. Usein ideat, joihin ratkaiset, vesitetään todennäköisesti versioista alkuperäisistä ehdotuksistasi, mutta tämän tehtävän tarkoituksena on herättää uusia ajatuksia siitä, miten samat vanhat asiat tulisi tehdä.
8. Poistu toimistosta
Tee tapana astua ulos, vaikka kyse olisi vain kävelystä korttelin ympäri. Kun kävelet, kiinnitä kohta huomiota asioihin. Jos tarvitset kurinalaisuutta inspiraatiometsästyksessäsi, tee siitä peli ja tarkoituksella metsästä asioita, jotka alkavat kirjaimella A ensimmäisenä päivänä, B toisena ja niin edelleen. Mielesi alkaa yhdistää pisteitä näkemäsi ja toimistossa palaamiesi ongelmien välillä. Se on alitajuntamme kauneutta.
9. Tankkaa luovuutta
Liian monille meistä puhelimen tarkistaminen on ensimmäinen asia, jonka teemme päivittäin. Syötä mielesi luovuudella sen sijaan, että sukeltaisit sähköpostihuijaukseen (joka voi odottaa). Aloita aamu valitsemalla suosikki kappaleesi, podcast tai blogi. Mikä se sitten on, varmista, että se polttaa mielikuvitustasi. Tulet hämmästymään, kuinka paljon se inspiroi asennettasi ja luovuuttasi koko päivän.
10. Kysy itseltäsi "Mitä sankarini tekisi?"
Kun olet törmännyt ongelmaan, jota et voi tehdä eteenpäin, soita isoihin aseisiin. Pidä pöydän lähellä luettelo suosikki luovista voimistasi. Sitten, kun ongelma ilmenee, tutustu luetteloosi ja kysy itseltäsi, mitä he voisivat tehdä ratkaistakseen ongelman. Harkitseminen siitä, kuinka Willy Wonka ratkaisee pakkaushaasteen, kuinka Coco Chanel vastaisi viestintäkysymykseen ja miten Salvador Dali ryhtyisi toimitusketjun virtaviivaistamiseen, voi olla hyvin valaisevaa.
Nämä temput voivat vaikuttaa triviaaleilta, mutta yhdessä ne pakottavat sinut näkemään maailman uudella tavalla. Ja juuri siitä innovaatio on kyse - nähdä mahdollisuus missä kukaan muu ei voi. Mitä enemmän harjoittelet näitä, sitä helpommin siitä tulee oletuksena oleva ajattelutapa - ja mitä enemmän innovaatioista tulee osa päivittäistä työtä.
Viimeisenä ajatuksena on muistaa, että sitoutuminen innovaatioihin on rohkea tehtävä. Toimesi innostavat todennäköisesti muita ryhmäsi jäseniä liittymään. Tulee päiviä, jolloin tuntuu liikaa ottaa vastaan, mutta rumputa sisäinen soturisi ja jatka. Ja muista, että pysyvyys voittaa vastarintaa.
