Muutaman sekunnin kuluttua siitä, kun lisäsin tunnetun kirjailijan “Journalists I Admire” -luetteloon, pieni sininen ilmoitus ilmestyi.
Pian sen jälkeen lähetin hänelle suoraa viestiä kysyäkseen neuvoja kirjoittamiseen. Keskustelumme siirtyi Twitteristä sähköpostiin, ja nyt hän on sopinut tapaavani minut haastatteluun saapuessani NYC: hen kesällä.
Pisteet.
Viiden minuutin Twitter-tekniikka, jonka avulla ihmiset saavat minut huomaamaan minut tarjousten kautta, on erittäin tehokas, mutta se ei ole ainoa, jota minulla on arsenaalissani. Rakastan myös sitä, mitä kutsun ”luettelotempuksi”.
Ensinnäkin, mikä on luettelo?
Kuten museokirjoittaja Lily Herman selittää, "paljon tweetereitä on käytetty Twitter-luetteloita todella vähän, huolimatta siitä kuinka mahtavia ne voivat olla."
Luettelo on kuratoitu valikoima Twitter-käyttäjiä. Jokainen luettelo on kuin oma minisyöttö. Esimerkiksi, jos lisäsin 10 kirjoittajaa elämäntapojen kirjoittajien luetteloon, napsauttaessani sitä näin vain tweetit näiltä 10 käyttäjältä.
(Katso lisätietoja Twitter-ohjeesta luetteloiden luomiseen.)
Luettelo temppu
Luettelot ovat mahtavia, jos seuraat joukkoa erityyppisiä ihmisiä ja haluat lajitella nopeasti ja helposti kaiken heidän sisällön - mutta näin ei ole käynyt heille.
Sen sijaan olen käyttänyt niitä epäsuoraan kohteliaisuuteen, tapaan kiinnittää käyttäjän kiinnostusta.
Koska - ja tämä on avain - lisättäessä käyttäjiä luetteloon, Twitter ilmoittaa heille.
Joten kun lisäsin tämän tunnetun kirjailijan, hän sai viestin sanomalla: “@ajavuu lisäsi sinut toimittajiin, joita minä ihalen”.
En ole yllättynyt siitä, että hän napsautti profiiliini. Kuka ei rakasta ihailuaan?
Miksi tämä toimii
Tärkeille ihmisille on tottunut sanoa olevansa mahtavia. He ovat myös tottuneet saamaan paljon pyyntöjä: aikansa, rahansa ja energiansa vuoksi. Mutta kun lisäät heidät luetteloon houkuttelevalla otsikolla, et pyydä mitään tai edes fanipelaa - lähetät hienon komplimentin, joka vaatii nollatoimenpiteitä heidän lopussaan. Ei edes kohteliasta “kiitos”. Lisäksi se tuntuu aitommalta, koska luettelot on suunniteltu olemassa olemaan sinun eduksesi, ei heidän.
Joten sen sijaan, että lähettäisit tweettejä, kuten:
Voit lisätä ihmisiä luetteloihin.
Yksi varoitus: En koskaan lisää ihmisiä luetteloihin, joihin he eivät kuulu. Oletetaan, että näin työpaikkailmoituksen yrityksestä, josta en ole koskaan ennen kuullut - en vain löytäisi satunnaista työntekijää Twitteristä ja lisääisin hänet “Inspiroivien johtajien” luetteloon. Se olisi manipuloitavaa ja epämiellyttävää. Ja mikäli luettelo ei ole hyvin kuratoitu (ts. Se on vain ihmisten rynnäkkö), valittu henkilö on todennäköisesti hämmentynyt sen sijaan, että kohteliaisuus.
Yksityiskohdat
Joten ketä sinun pitäisi kohdistaa? Menen ihmisten kanssa, joilla on vähemmän kuin 5000 seuraajaa.
Kuten kaikissa Twitter-strategioissa huomion saamiseksi, ei ole niin, että tällä ei ole mitään mahdollisuuksia työskennellä ihmisten kanssa, joilla on esimerkiksi 10 000+ seuraajaa - kuitenkin heillä on mahdollisuus nähdä ilmoituksesi tuhannen joukossa tai enemmän, koska he saavat joka päivä ovat hoikka.
Tämä menetelmä on hieno kaikille bloggaajista PR-edustajille potentiaalisille työnantajille ja alan trendisuuntajille. Kun sinulla on muutama luetteloteema mielessä, on aika keksiä nimi.
Yksi vaihtoehto on sisällyttää työnimike. Ehkä aloitat luettelon markkinointi-asiantuntijoille tai onnistuneille viestinnän asiantuntijoille.
Toinen vaihtoehto on pelata luetteloidesi ainutlaatuisia taitoja tai kykyjä. Tätä menetelmää odotan Twitterissä ja LinkedIn-biossa. Esimerkiksi, jos joku kutsuu itseään "kokenut bränditarinaajaksi", voin tehdä hänen ja lisätä hänet luetteloon "Fantastic Storytellers". Tai jos toimitusjohtaja ylpeä kyvystään "saada asiat hoidetuksi", laittaisin hänet ”voimakkaiden naisten” luettelossa.
Viimeinen vaihtoehto (toistaiseksi) on käyttää enemmän kaiken kaikkea otsikkoa, kuten “Inspiroivat ammattilaiset”, “Ihmiset, joita minä ihailen” tai “Thought Leaders”.
Tärkeintä pitää mielessä, että tällä on suurimmat mahdollisuudet työskennellä, jos nimikkeesi on ilmainen. Toisin sanoen, käyttäjä on kiinnostuneempi lisäämällä hänet "Ura-asiantuntijoiden" luetteloon kuin "Uran kirjoittajien" luetteloon.
Varmista myös, ettet luo liian monta luetteloa! Luettelot ovat julkisia, joten jos teet 20 luetteloa, joissa kaikissa on vain yksi käyttäjä, se näyttää hieman omituiselta. Rajoitan itseni 10 luetteloon, joista yhdessäkään ei ole yli 15 ihmistä.
Jos yrität tätä, kerro minulle!
