Vuodesta 1991 lähtien TomTomin navigointi- ja kartoitustuotteet ovat menestyneet tietä miljoonille ihmisille. TomTomin johtavat GPS-yhteensopivat urheilukellot, auto-ohjelmistojärjestelmät ja telematiikkaratkaisut, joiden toimistot sijaitsevat 37 maassa ympäri maailmaa, antavat kuluttajille vapauden liikkua, tutkia ja navigoida maailmassa ajoneuvolla tai jalka.
Laajan työntekijä- ja asiakaskuntansa ansiosta yritys kasvaa ja innovoi jatkuvasti. "Mielenkiintoisin osa TomTomin tulevaisuutta on se, että voin kertoa, ettei ole olemassa enimmäismääriä siihen, mihin voimme mennä ja mitä voimme tehdä", kertoo Margaret Gregory, vanhempi kansallinen myyntipäällikkö. "Meillä on todella vain yksi suunta, joka on ylöspäin."
Tämän yrityksen johtamistyyli on suuri osa sitä, joka pitää sen liikkumassa ylöspäin. Matt Bates, vanhempi suunnittelu- ja inventaariopäällikkö, sanoo: ”TomTomin hallintotapa on käytännöllinen. Sen avulla voin työskennellä tehokkaammin omassa tahdissani ja tutkia enemmän tapoja ja prosesseja, joita ei ehkä ole aiemmin tutkittu. ”
Mutta vaikka kyseessä on makrotalouden tyyli, jossa painotetaan yrittäjyyttä, johtajat ovat silti enemmän kuin mielellään osallistuneita isoihin ja pieniin päätöksiin, kun heidän täytyy olla. Toimiston avoin pohjapiirros auttaa, koska kaikki työntekijät - mukaan lukien VP: t ja toimiston päälliköt - ovat saman tyyppisessä tilassa. Täällä ei ole suljettujen ovien politiikkaa.
Kun ryhmän jäsenet eivät auta muita löytämään tiensä, heillä on hauskaa. Se on erittäin seurallinen ja aktiivinen ympäristö, kuntoviikolla, potukkeilla ja minitreenilla toimistossa sekä usein juomien ja keilailun retkillä.
Jos haluat työskennellä kovasti ja pelata kovasti, TomTom voi olla paikka sinulle (ja jos et tiedä miten päästä sinne, käytä vain yhtä yrityksen monista luotettavista tuotteista).
