Voi, nuo vanhat hyvät päivät.
Riemu, jonka tunteit yhdessä kollegoidesi kanssa, kun “lainasitte” frat-veljenne autoa - kunnes hän jätti varastetun omaisuuden raportin.
Ylpeys, jonka tunsi seisovasi kaikkien ihmisten oikeuksien puolesta siinä valtavassa keskusta-mielenosoituksessa - kunnes löi niitä huomattavasti tiukkoja käsiraudaa.
Toivot, jotka sinulla oli liittyessäsi siihen ”liian hyvältä ollakseen totta” startup -yritykseen - kunnes huomasit, että he tekivät sinusta syntipukan joihinkin melko luontaisiin toimintoihin.
Meillä kaikilla on jotain. Meillä kaikilla on hetki menneisyydestämme, jota pidämme likaisena.
Ja joillakin meistä on ”likaa”, jotka löydettäessä saattavat rikkoa kykymme laskeutua uskomattomaan työhön.
Joten miten pääset ohi menneisyytesi työhaastattelussa, kun jotain siinä ei ole vain luonnosteltavaa, vaan myös julkista? Vaikka se varmasti riippuu päättämättömyydesi suuruudesta, tässä on neljä yleistä vinkkiä lian käsittelyyn.
1. Tiedä se
Ensimmäinen asia, joka sinun on tehtävä, on sulauttaa kokonaan tekemäsi asia ja miettiä sitten, miten se voi vaikuttaa työnhakupyrkimyksiisi. Tällä hetkellä ei ole aikaa olla strutsi ja pääsi on jumissa hiekkaan. Mosey Internetin kautta ja selvittää, missä ”ruudullinen menneisyytesi” tiedot näkyvät verkossa tai missä ne saattavat joskus olla. Rekrytoijana löysin useimmiten likaa työnhakijoista online-uutisartikkeleissa, viestitauluilla ja sosiaalisen median profiileissa. Löydän joskus myös pidätyskirjaa tai tuomioistuintietoja.
Ja jos löydät sen? Joten jokainen rekrytoija tai haastattelija voi tavata. Tiedä, mitä siellä on, ja tee joka tapauksessa se, että voit puhdistaa asiat (esimerkiksi poistaa ne Facebook-valokuvat). Jos kyse ei ole taikasauvan heiluttamisesta ja poistamisesta, on aika strategioida.
2. Älä valehtele siitä
Minulla oli kerran tähti-ehdokas, joka oli viimeisessä osassa työhön, jota hän todella halusi. Se oli työ, joka ei vaadinut korkeakoulututkintoa, mutta - jostakin hulluista syistä - hän totesi jatkamissaan suorittaneen kandidaatin tutkinnon. Todellisuudessa hänellä oli muutama opintopiste lyhyt. Ja yritys löysi tämän (helposti) yrityksen vakiotutkinnon avulla. Hän ei saanut työtä.
Huolimatta siitä, mitä ajattelet mieluummin piilottaa, tiedä, että et vain voi valehdella. Koska kun joku saa selville, olet valmis. Joten, jos työhakemus pyytää sinua luettelemaan rikosrekisterit - ja sinulla on sellainen -, täytä se koiranpentu. Rehellisesti.
3. Kokeile lyödä se päähän
Ehkä paras tapa käsitellä likaa työhaastattelussa on paljastaa se ennakoivasti. Kun teet tämän, sinulla on mahdollisuus hallita viestiä (sama viesti, jonka potentiaalinen työnantajasi todennäköisesti löytää joka tapauksessa) ja laittaa tarinaan positiivisen spinin.
Sano esimerkiksi, että olet saanut varastamaan olutta naapurustosta 7-Eleven kymmenen vuotta sitten ja joutut suorittamaan 100 tuntia yhteisöpalvelua. Voit harkita jakamista haastattelijan kanssa, kuinka tämän uskomattoman typerän päätöksen kautta sinut johdettiin hämmästyttävään voittoa tavoittelemattomaan organisaatioon, johon olet nyt syvästi sitoutunut.
Jos et mainitse pidättämistä ja kehitä sitä suotuisassa valossa, kyseinen haastattelija saattaa löytää vain poliisin raportin - joka ei kuvaa sitä, mitä olet oppinut kokemuksen kautta, tai hyvää, joka siitä tuli.
4. Älä yritä siipiä sitä
Mitä tahansa teetkin, älä mene siihen haastatteluun ilman vankkaa ajatusta siitä, kuinka aiot käsitellä likaa. Ihmiset sanovat pimeimmät asiat yrittäessään siipiä siitä. Ja mitä darnedest, en tarkoita yleensä "loistavinta".
Varmasti kannattaa odottaa asianmukaista puhetta aiheen kattamiseksi. Mutta se voi toimia myös, jos olet ajan tasalla aiheesta jo varhaisessa haastattelussa. Mieti jotain: ”Olen voittanut paljon viimeisen vuosikymmenen aikana, mukaan lukien joitain asioita, jotka olen ottanut itselleni. Mutta suuri osa virheiden tekemisestä varhain aikuisena? Sinun on otettava opitut kokemukset ja sinusta tulee henkilö, jonka kanssa voit olla ylpeä hengailla. ”
Lopuksi muista tämä: Menneisyys ei määrittele tulevaisuuttasi. Jos olet täydellinen ehdokas tähän työhön - ja omista itsesi menneisyydestäsi - työnantaja todennäköisesti antaa anteeksi ja unohtaa. Riippumatta siitä, mistä sait itsesi kahteen, viiteen tai 10 vuotta sitten, sinulla on edessäsi paljon urakiitotietä.
Älä vain suihkuta sitä kiitotietä frattiversisi ajoneuvoon. Ellei sinulla ole nimenomaista lupaa.
