Missiomme täällä Museossa on yksinkertainen: auttaa sinua löytämään unelmatyösi. Joten ei ole mitään, mitä rakastamme enemmän kuin sen kuulemista, kun teet!
Tänään keskustelemme Earnest Researchin markkinointijohtaja Dina Lyonin kanssa. Hän muutti markkinoinnin ja viestinnän alalla siirtymään ruoka- ja koulutustilasta fintechiin. Ja hän pystyi käyttämään intohimoaan ratkaista vaikeita ongelmia pienissä yrityksissä saadakseen roolin, josta hän on todella innostunut.
Lue lisätietoja hänen tarinastaan, tutustu sitten Earnest Researchin toimistoihin ja katso kuinka voit laskeutua uuteen omaan keikkaan.
Kerro meille itsestäsi!
Olen syntynyt Pietarissa, Venäjällä ja muutti perheeni kanssa New Yorkiin, kun olin hyvin nuori. Kielirakkauteni vei minut Vermontissa olevaan Middlebury College -opistoon, missä pääaineenaan englanti ja espanja. Viime vuonna sain pentu, menin naimisiin ja vaihtoin työpaikkoja, kaikki kolmen kuukauden aikana!
Ammatillisessa elämässäni olen aina kiinnittänyt huomiota pieniin yrityksiin ja startup-yrityksiin. Kaikissa roolissani minua on vetänyt tietopohjaiseen lähestymistapaan ongelmanratkaisuun. Etsin teollisuuden kääntymistä, joten aloin etsiä mahdollisuuksia teknologiatilassa.
Millainen päivittäinen markkinointisi johtajana olet?
Koska ensimmäinen vuokralainen rakentaa uutta osastoa kasvavassa startup-yrityksessä, työskentelen ryhmien kesken erilaisissa projekteissa. Ne voivat vaihdella sisällön etenemissuunnitelman laatimisesta johtoryhmän kanssa ja työskentelyyn lahjakkuustiimimme kanssa työntekijöidemme ja uusien vuokraushankkeiden vahvistamiseksi.
Mitä teit ennen kuin lasket uuden työn?
Aikaisemmin työskentelin viestintäpäällikkönä upeassa Red Rabbit -nimisessä yrityksessä, joka pyrkii saamaan terveellisempää ruokaa NYC-kouluihin.
Meidän toimisto
Mitä etsit töistä?
Olin ainutlaatuisessa tilanteessa, koska halusin siirtyä teollisuudelle, jossa en ole koskaan työskennellyt aiemmin. Vaikka en tiennyt kovinkaan paljon fintechistä, tiesin, että halusin työpaikkaa, jossa voisin kasvaa yrityksen kanssa ja vaikuttaa yrityksen visioon ja tulevaisuuteen.
Mikä houkutti sinua Earnest Researchiin, kun löysit sen The Museista?
Kun aloin tarkastella Earnest Researchia, yrityksellä ei ollut edes verkkosivustoa (ei sattumalta, verkkosivuston saaminen oli yksi ensimmäisistä tehtävistäni liittyessäni!). Olin kiinnostunut, ja löysin lopulta heidän työntekijäprofiilinsa Museosta. Työntekijöillä kaikilla oli erilainen tausta ja he olivat harkittuja, älykkäitä ja uteliaita ongelmanratkaisussa, mikä oli mielestäni erittäin houkutteleva.
Mikä on asia, jonka useimmat ihmiset pitävät yllättävänä työskennellessään Earnest Researchissa?
Olen yllättynyt kaikesta tuesta, jota olen saanut sekä johtoryhmältä että yksiköideni kollegoilta nopeuden parantamisessa teollisuudelle ja yritykselle.
Olen jatkuvasti hämmästynyt siitä, kuinka mielenkiintoinen ja intohimoinen jokainen henkilö, jonka tutustun Earnestiin, on. Meillä on täällä kaikki työskentelevät entisestä ammattimaisesta tennispelaajasta amatöörivalokuvaajaan, ja he kaikki tuovat intohimonsa näihin ulkopuolisiin etuihin työtilaan. Toimistotarvikkeet, kuten käsityönä valmistettu kylmäjuusto hanalla, ja ulkopuoliset työtoimet, kuten viininmaistajaiset ja Women in Tech -tapaamiset, ovat valtava lisäbonus.
Mikä on toistaiseksi suosikkisi osana työskentelyä Earnest Researchissa?
Pienessä mutta kasvavassa käynnistyksessä jokaisella työntekijällä on suuri panos yrityksen tulevaisuuden menestykseen. Rakastan kuukausittaisten tiimikokousten avointa muotoa, jossa johtoryhmä tarjoaa paljon avoimuutta yrityksen suoritukselle ja prioriteetteille. Näet tämän avoimuuden ja osallisuuden kaikkialla, palkkaamisesta - missä mahdolliset ehdokkaat haastattelevat jokaisen potentiaalisen tiiminsä jäsentä - viikoittaisiin kokouksiin osastomme ulkopuolella olevien kollegoiden kanssa saadaksemme ajan tasalle siitä, mitä me kumpikin työskentelemme.
Mikä on tyylikkäin projekti, jonka parissa olet työskennellyt tähän mennessä?
Ensimmäisinä kuukausina Earnestissa työskentelin läheisessä yhteistyössä yhden tuotetiimimme kanssa auttaaksemme tuomaan uutta asiakas- ja kilpailutietoa koskevaa tietotuotetta ravintoloiden, verkkokaupan ja vähittäiskaupan yritysten markkinoille. Oli todella palkitsevaa nähdä tuoteryhmän alkuperäinen visio kääntyvän työkaluksi, jota nyt käyttävät asiakkaat, jotka saavat siitä valtavan arvon.
Mitä neuvoja sinulla on henkilölle, joka haluaa sinun kaltaista työtä?
Älä poista työpaikkoja, jotka eivät vastaa täysin aiempia kokemuksiasi. Jos olet tekemässä suurta niveltapaa, ole etukäteen tästä saatekirjeessään ja haastatteluissa ja kerro kuinka aiot kiinni nopeasti. Useimmat työnantajat arvostavat suuresti monipuolista taustaa ja haluavat nähdä ehdokkaan, joka tekee aloitteellisuuden ja on halukas oppimaan.
