Pep on täyden palvelun projektijohtamisyritys, jolla on toimipaikkoja yli tusinassa Yhdysvaltojen ja Keski-Amerikan kaupungeissa ja joka vapauttaa asiakkaat keskittymään suurempaan yrityskuvaan. Yhtiö huolehtii aikatauluista, budjeteista ja toimittajien koordinoinnista jokaiselle projektille, suoramainonnasta ja arvonnasta koulutukseen ja tapahtumiin, räätälöityjen PepConnect-ohjelmien kautta.
Vaikka Pep on nopeasti kasvanut pienestä käynnistysyrityksestä täysivaltaiseksi yritykseksi, jossa on yli 250 työntekijää, se antaa pisteen pysyä uskollisena nöyrälle alulle. Tämän avulla Pep tietää ammatillisen ohjauksen tärkeyden, ja siksi yrityksen mentori-ohjausohjelma on niin valtava osa Pepin kulttuuria. Jokaiselle uudelle tiimin jäsenelle annetaan mentori yrityksessä - varmistetaan, että jokaisella on ystävälliset kasvot pyytää apua ja luoda vahvat joukkovelkakirjat koko yritykselle.
"Haluamme nähdä jokaisen täällä olevan työntekijän saavuttavan uratavoitteensa, joten autamme heitä kasvamaan sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti", sanoo asiakaspäällikkö Nicole King-Hunt.
Pep pitää toimistonsa valoisina, pirteinä ja peittävinä inspiroivilla tarjouksilla, wellness-aloitteilla ja nykyisillä toimisto- tai yhteisötapahtumilla. Kolmekerroksisessa Cincinnati -tilassa on värikkäitä kokoushuoneita ja kokoustiloja, kävelypöytiä, pelihuoneita ja kahvila, joissa kaikissa on televisiomonitorit, jotka esittävät wellness-komitean tulevia toimistohankkeita.
"Pep on todella sitoutunut meihin ihmisinä vain työaikojen ulkopuolella ja varmistaa, että olemme monipuolisia ihmisiä, joilla on hyvä työ- ja perhe-elämän tasapaino - sekä terveelliset elämäntavat", kertoo Tim Oliver, Operations Systems -projektin johtaja.
