Luulen, että suurin osa meistä on yhtä mieltä siitä, että verkostoitumisen alkuosa - ihmisten tapaaminen - ei ole vaikein osa. (Ja jos tämä lause vain korosti sinua, tutustu oppaaseemme introverttien verkottumiseen ja kokeile yhtä näistä hienoista kysymyksistä, jotka tekevät pienen keskustelun helpommaksi.) Näiden yhteyksien ylläpitäminen on kuitenkin paljon vaikeampaa. Loppujen lopuksi, jos sinulla ei ole välitöntä syytä olla yhteydessä ihmisiin - luulet vain, että hänellä olisi "hyvä pitää yhteyttä", on vaikea perustella seurantatiedotteen lähettämistä.
No, tähän asti. Tutkittuani tätä asiaa liian monta kertaa, olen luonut viisi sisäänkirjautumissähköpostimallia - yksi kutakin yhteystyyppiä varten. Kun nämä ovat takataskussa, sinulla ei ole vaikeuksia pitää kiinni suhteista, jotka voivat jonain päivänä osoittautua erittäin arvokkaiksi.
Malli # 1 Henkilö, jonka tapasit verkostotapahtumassa
Useimmat tapahtumissa käymäsi keskustelut ovat melko nopeita, mikä tarkoittaa, että kirjoittaessasi tapaamallesi henkilölle voi tuntua, että otat yhteyttä muukalaiseen. Löydä jotain puhuttavaa siirtymällä henkilön LinkedIn-profiiliin (ja muodosta yhteys, jos et vielä ole!) Ja katso mitä hän on viime aikoina saavuttanut.
Tämä ei vain anna sinulle aiheen, mutta antaa myös tekosyyn tavata uudelleen.
Esimerkiksi
Malli # 2 Henkilö, joka on vanhempi kuin sinä
Tätä mallia voidaan käyttää minkä tahansa satunnaisen tuttavan kanssa, joka on yläpuolellasi, olipa hän sitten yrityksesi vanhempi johtaja, paneelisti, jonka kanssa puhuit lyhyesti tai edes jonkun kanssa, jolle olet ilmaissut ihailua. Jos mahdollista, sisällytä kutsu kahville tai lounaalle.
Esimerkiksi
Malli # 3 Henkilö, joka on ystävän ystävä
Ammatillisen suhteen muodostaminen jonkun kanssa, jonka tapasit satunnaisessa ympäristössä, kuten baarissa, ravintolassa tai juhlissa, voi olla hankalaa. Mutta jos tapaat jonkun ja uskot hänen voivan olla hyödyllinen urallesi (ja päinvastoin), sinun on ehdottomasti yritettävä tehdä niin. Ole vain hieman muodollisempi kuin jos olisit osoittamassa ystävääsi.
Esimerkiksi
Malli # 4 Entinen kollega
On ehdottomasti hyvä idea pitää yhteyttä vanhoihin työtovereihisi. He ovat fantastisia ihmisiä, joiden kanssa voidaan ottaa yhteyttä, kun olet valmis etsimään uutta työpaikkaa - ja he ovat myös erittäin kiinnostuneita huomautuksista, jotka liittyvät hyvin asiaan liittyvään huomautukseen. Lisäksi he voivat esitellä sinulle muita ammattilaisia, pitää sinut ajan tasalla alan uutisista ja suuntauksista ja antaa sinulle objektiivista palautetta, kun kohtaat haasteita nykyisessä roolissasi.
Jos kollegasi juuri sai ylennyksen tai vaihtoi työpaikkoja, sinun on ehdottomasti käytettävä sitä syynä tavoittamiseen. Mutta jos hän ei ole, etsi artikkeli, josta hän olisi kiinnostunut, ja käytä sitä.
Esimerkiksi
Malli # 5 Henkilö, jota et ole koskaan tavannut tosielämässä
Meillä kaikilla on kontakteja ammatillisissa verkostoissamme, joita tunnemme vain käytännössä - mutta tuntuu siltä, että olemme tavanneet, koska (Twitter) keskustelu kulkee aina. Pysyäksemme heissä emme voi luottaa siihen, mitä opimme toimisto-ilta-aikoina tai paikallisten tapahtumien aikana, mutta voimme käyttää sosiaalista mediaa.
Selaa henkilön LinkedIn-profiilia saadaksesi hyvän käsityksen siitä, mitä hän on tekemisissä tai kiinnostunut, ja löydä sitten verkostostasi joku, jonka kanssa hän voi nauttia puhumasta. Voit samanaikaisesti pysyä tuoreena hänen mielessään ja lisätä samalla arvoa uraan - toisin sanoen se on täydellinen verkostoituminen.
Esimerkiksi
Näiden viestiideoiden avulla sinulla ei pitäisi olla ongelmia pitää yhteyttä jopa kaikkein vähäisimpiin yhteyksiin! Onnea ja onnellinen verkottuminen.
