Muutama kuukausi sitten, lounasin hyvän ystävän kanssa, joka tunsi melko häpeää tulevaisuudestaan. Hän sai hylkäyskirjeen hylkäyskirjeen jälkeen peruskoulusta ja harkitsi koko urapolkuaan.
Kyllä, hänellä oli joitain vähemmän kuin ihanteellisia testituloksia, mutta kappale, joka ei lisänyt, on, että hän on sellainen ehdokas, jota kaikki etsivät: Hän on kirkas, hän on ahkera, hän on asunut ympäri maailmaa, ja hän on sujuvasti useilla kielillä.
Paitsi, että hän on työskennellyt vuosien ajan yrityksessä, jolla on hallituksen jäseniä, jotka ovat alumneja ja edunvalvojia näissä laitoksissa - ja he voisivat todella avata joitain ovia. Kun kysyin häneltä, oliko hän tavoittanut heidät väliaikaisesti, hän sanoi, ettei ollut, koska hän halusi "tehdä tämän itselleen".
No, se sai minut täysin pe-talk-tilaan, koska ajatus siitä, että verkottaminen on samaa asiaa kuin moniste, on täysin väärä.
Tästä syystä:
Se vaatii (paljon) vaivaa teiltä
Tunnet jonkun, joka tuntee jonkun unelmayrityksessäsi. Mutta et halua pyytää esittelyä, koska haluat tietää, että sait tämän roolin itsellesi.
Ensinnäkin, haluan hajottaa ajatuksen, että henkilöstösi soittaa jollekin yritykselle ja kyseinen henkilö puolestaan soittaa ja tarjoaa sinulle työpaikan paikan päällä. Yhdeksäntoista kertaa kymmenestä, niin se ei toimi.
Näin tapahtuu: Tavoitat yhteytesi pyytämällä johdantoa (tässä malli). Tietenkin, tähän mennessä olet jo koonnut päivitetyn jatkamisen. Tosiasian jälkeen seuraat kohteliaasti, otat ehkä hänet kahville tai tarjoat tehdä erillisen johdannon kyseiselle henkilölle vastineeksi. Kaikki nämä asiat vievät aikaa, ajattelua ja vaivaa.
Sitten, kun muodostat yhteyden unelmakoulusi tai yrityksenne ihmisiin, joudut silti käydä läpi haastattelut - ja kaikki tämä.
Mikä tarkoittaa pohjimmiltaan sitä, että vie enemmän pysyvyyttä tavoittaessasi verkkoasi - ei vähemmän. En sano tätä lannistaaksesi sinua: tavoittamalla verkkoosi voi tehdä kaiken muutoksen. Mutta kun se tapahtuu, se ei ole vain siksi, että yhteystietosi on vaikuttava. Se johtuu siitä, että olet sellainen henkilö, joka rakentaa suhteita ja joka ottaa ylimääräisen vaiheen yhteydenpitoon kyseiseen ihmiseen.
Kyse on näkemisestä (ei palkattu)
"Ai, lahjoittaako hän kirjastoa?"
Kun ystäväni sanoi, ettei hän tavoittaisi hyvin kytkettyä alunaa pelkääessään, että hän siirtäisi hänen hakemustaan, tämä oli minun vastaukseni. Kyllä, ehkä joku maailman Gossip Girl -piireissä joku soittaa ja lahjoittaa tiederakennuksen, ja yhtäkkiä jokainen kaukainen sukulainen on perintö.
Mutta suurimmaksi osaksi, kun olen nähnyt ihmisiä - kyllä, jopa tärkeitä alumneja ja suuria avunantajia - soittamaan, pyyntö on, että hakemuksen tarkistaja ottaa aikaa lukea, mitä tietty ehdokas lähetti. Koska jos haet hakemistoa liikkuvan prosessin loppupuolella, ja alussa oli vahvoja ehdokkaita, vuokraamispäällikkö ei voi koskaan antaa hakemuksellesi enemmän kuin ohi vilkaisua.
Pinoon siirtyminen on todellinen asia, ja sillä voi olla todellinen vaikutus. Ja kyllä, yhteyshenkilösi varmisti, että näet. Mutta arvaa mitä? Jos hakemuksesi imee, sinua ei aio kutsua haastatteluun. Ja jos se on hienoa? Muista, että teit sen.
Joten älä ole kuin ystäväni ja välttäkää pyytämättä yhteystietoja antamaan hyvä sana. On ihanaa, että ihmiset haluavat tehdä asioita itse. Mutta muista, verkon rakentaminen ja vaikuttavien ihmisten vaikutelman luominen vaati myös ponnisteluja, ja siitä voit olla ylpeä.
