Viime aikoina olen lukenut näitä neuvoja kaikkialla - näyttää siltä, että uusi kunnianhimoisille ammattilaisille välttämätön lisävaruste on mentori. Ja varmasti, sekä mentorina että mentorina, voin todistaa, että tämäntyyppisistä suhteista voi olla hyötyä urallesi ja henkilökohtaiselle kehityksellesi. Tutkimukset ovat jopa osoittaneet, että mentorien kanssa on taipumus edetä nopeammin.
Mutta vaikka se on uusi uusi suuntaus, muodollista mentorointisuhdetta ei ole helppo saada aikaan, eikä se todellakaan ole menestyksen edellytys! Loppujen lopuksi mentoria ei tarkoiteta olevan cheerleader, liikekumppani, elämänvalmentaja ja henki pullossa, joka on kääritty yhteen (ja jos sinulla on mentori, älä kohtele häntä näin, tai voitit sinulla ei ole mentoria paljon kauemmin). Mentori on yksinkertaisesti joku, joka voi opastaa sinua henkilökohtaisella osaamisalueellaan.
Joten jos sinulla ei ole sellaista, älä paniikkia. On myös muita (joskus tehokkaampia) tapoja hankkia tarvitsemasi taidot ja neuvoja. Ennen kuin lähdet sokeasti lähettämään “Tuletko mentorini?” -Pyynnöt jokaiseen Twitter-pisteeseen, kokeile näitä muita polkuja.
Jos etsit inspiraatiota: Hanki sähköpostikoulutus
Mentorointisuhteen arvokkain osa on saada hyviä neuvoja tarvittaessa. Mutta todellisuus on, että Q&A -istunnosi on täysin riippuvainen mentorin aikataulusta ja erityisestä tiedosta - ja kuulo monenlaisista näkökulmista voi olla hyödyllisempi.
Tämän tyyppiselle inspiraatiolle on olemassa runsaasti ura- ja elämänvalmentajia, jotka jakavat tietämysvigareita viikoittain - joskus päivittäin - uutiskirjeissään. Olen oppinut kuormituksia ollessani Seth Godinin ja Laura Roederin sähköpostilistoissa, ja olen jopa oppinut ja saanut American Express -luottokortin SmartBrief-uutiskirjeen kautta.
Joten sen sijaan, että poistaisit tai lopetat kaikki nämä uutiskirjeet, ajoita tunti viikossa käydäksesi läpi ne kaikki, kirjoita suositukset ja viisauden sanat ja lisää kirjanmerkkeihin hyviä blogeja, joihin voit palata, kun tarvitset neuvoja tietyistä aiheista. Voi, ja jos löydät erityisen oivallisia tietoja, lähetä huutaus kirjoittajalle Twitterissä tai kommenttiosassa - tämä on hieno tapa päästä vaikuttajan tutkaan.
Jos etsit neuvoja: katso ympäriltä, ei yläpuolelta
Kun suurin osa kuvittelee mentorin, stock-kuva on yleensä joku viisas ja nokkela teräväpukuisessa. Arvaa mitä? Ne ihmiset eivät aina ole aikaa olla mentorina!
Hyvä uutinen on, että elämäopetukset eivät tule vain vanhemmilta johtajilta. Itse asiassa, kontaktisi omalla kentällä, työtoverit ja jopa ihmiset, joiden kanssa luulet kilpailevasi, voivat olla erittäin hyödyllisiä: Vaikka mentorit ovat hienoja antaa iso kuva ura-neuvoja, tasosi ihmiset ovat todennäköisesti lähempänä kyseessä oleva tilanne.
Esimerkiksi johdan online-terapiayritystä, ja kilpailevan sivuston perustaja otti äskettäin yhteyttä minuun. Koska kohdemarkkinamme olivat erilaisia, suostuin puhumaan hänen kanssaan. Osoittautuu, että hän oli kokenut paljon takaiskuja ja oli lähtökohtaisesti etsimässä selkeää keskustelua, ja se oli todella mukavaa harrastaa hänen kanssaan ja verrata muistiinpanoja siitä, kuinka ylitimme samanlaiset esteet. Keskustelun loppuun mennessä olimme molemmat oppineet paljon ja olleet saaneet uuden näkökulman edessämme oleviin kysymyksiin. Lisäksi löysin uuden juomakaverin!
Joten seuraavan kerran kun etsit neuvoja, katso ympärillesi. Vieressäsi istuvat ihmiset voivat olla arvokkaampia kuin luuletkaan.
Jos etsit yhteyksiä: Ota sosiaalinen yhteys
Aloitatko yrityksen tai nouset ylös tikkaat, yhteydet ovat kaikki . Ja varmasti, mentori saattaa pystyä tekemään sinulle muutaman sähköposti-esittelyn, mutta mitään ei verrata siihen, että todella saada jonkun eteen ja myydä itsesi yksitellen.
Joten sen sijaan, että keskität energiasi suhteiden luomiseen yhden henkilön kanssa, suunnaudu ulos ja ota yhteyttä monien ihmisiin. Liity ammatilliseen organisaatioon, siirry Meetup-tapahtumaan tai esittele itsesi merkittäville ihmisille alansa tapahtumissa. Varmista, että saat ihmisten kortit ja seuraa kaikkia tapaamiasi henkilöitä, vaikka he eivät heti tuntuisi tärkeiltä yhteyksiltä. Ehkä tapaat mentorin matkan varrella - mutta sillä välin rakennat summaa siitä, kuka olet ja mistä olet valmis, eikä mikään ole arvokkaampaa.
Viime kädessä mentorointisuhteessa on kyse oppimisesta ja parantamisesta. Joten sen sijaan, että turhautunut siitä, että sinulla ei ole mentoria, etsi kasvumahdollisuuksia omin ehdoin. Mentori saattaa tulla mukaan, mutta jos ei, niin teet urasi kanssa hyviä asioita yksin.
