Olet verkottunut, LinkedIn-ed, kansikuvainen, puhelimitse suojattu ja rokastanut haastattelua unelmiesi käynnistyksen yhteydessä. Ja silti, sinä päivänä, kun odotit saada tarjouksen, sait sen sijaan pelätyn sähköpostiviestin, joka sisältää lauseet “tarjous toiselle ehdokkaalle” ja “monet pätevät hakijat”.
Koskaan ei ole hauskaa saada työtä, josta olet kiinnostunut, mutta rooliin siirtyminen ei tarkoita suudelmaasi unelmoidesi suudella. Jos olet intohimoinen yrityksen tehtävään ja haluat olla mukana, tutustu seuraavaan.
Seuraa palkkaamispäällikköä
Vaikka on houkuttelevaa painaa "poistaa" sähköpostiviestissäsi eikä koskaan katsoa taaksepäin, teet itsellesi palveluksen, jos seuraat vuokrauspäällikköä ja kysyt palautetta. Monet ihmiset tarjoavat mielellään osoituksia tai kertovat miksi toinen ehdokas valittiin rooliin. Tämä ei vain auttaa sinua valmistautumaan tuleviin haastatteluihin, vaan antaa sinulle myös tietoja, jotka voivat auttaa seuraavassa vaiheessa:
Keskustele muista vaihtoehdoista yrityksessä
Yksi mielenkiintoisimmista asioista aloittamisen parissa työskentelemisessä on, että se kasvaa - toivottavasti nopeasti! - ja palkkaa pian uudelleen. Muutama kuukausi sitten meillä oli kaksi hienoa ehdokasta yhdelle avoimista tehtävistämme InstaEDU: ssa. Voimme tehdä vain yhden tarjouksen kerrallaan, mutta kun uusi rooli samassa joukkueessa avautui, teimme heti tarjouksen ehdokkaalle, jonka olimme siirtäneet.
Ehkä et saanut toivottua asiakastukiroolia, mutta saattaa olla avoin juniorimarkkinoija-asema, johon sopisit paremmin. Ota selvää vuokrauspäällikön kanssa intohimastasi käynnistykseen ja kiinnostuksestasi tutkia muita rooleja, jotta olet mielessäsi, kun seuraava tehtävä avautuu.
Pysy yhteydessä - aktiivisesti
Jos näet TechCrunch-tarinan rahoituksesta, ampu toimitusjohtajalle huomautus ja sano onnittelut. Jos tunnet jonkun muun, joka sopii hyvin avoimeen asemaan, tee esittely. Saavuttaminen jostakin muusta kuin omasta työtehtävästäsi vahvistaa sitä, että olet intohimoinen yritykseesi ja auttaa sinua pysymään mielessäsi uusien tehtävien avautuessa sekä yrityksessä että yrityksissä, joihin tiimi on ystävällinen.
Vaikka tämäntyyppinen viestintä ei välttämättä anna sinulle työtä heti, ne ovat uskomattoman arvokkaita verkon rakentamisessa ja ylläpidossa. Kuten monet sanovat, elämä on pitkä - ja startup-maailma on pieni.
Todennäköisesti et voi odottaa oikean työn tuloa, joten kun mietit seuraavaa uraa metsästysvaiheessa, harkitse, mikä teki ensimmäisestä käynnistyksestä sinulle niin houkuttelevan. Onko se ongelma, jota se yrittää ratkaista? Tai kokemuksen, jonka se tarjoaa asiakkaalleen tai käyttäjilleen?
Tee tutkimusta ja löydä yrityksiä, joilla on samanlaisia ominaisuuksia. Jos olet luonut yhteyden Dream Company # 1: een, on hyvät mahdollisuudet, että joku voi esitellä sinut Dream Company # 2: een.
