Kun muutin ensimmäisen kerran New Yorkiin, olin saatekirjekone. Kirjoitin jokaiselle herralle tai rouvalle avaamalla työn. Ilmaisin kiinnostukseni sellaisista tehtävistä, joita minulla ei ollut. Vahahdin rapsodista yrityksiä, joista en ollut koskaan kuullut. Vastausprosentti? Huikea nolla prosenttia.
Kymmenennen vastaamatta jätetyn sovelluksen jälkeen kielteinen chatteri alkoi potkaista - ja se kuulosti epäilyttävästi kuin Meryl Streep paholaisessa Wear Pradassa .
Tämä lause, vaikka vain 16 sanaa pitkä, kertoo vuokrauspäällikölle kaksi asiaa: Ymmärrän ongelman, jota yrität ratkaista, ja olen ollut siellä. Temppu? Nollaaminen oikealle ongelmalle - koska sitä ei lähes koskaan ole ilmoitettu sinulle työkuvauksessa.
Kun kirjoitat omaa saatekirjaa, aloita vastuualueella ja kysy itseltäsi, miksi? Miksi tämä tehtävä on tärkeä yritykselle? Kaivaa, kunnes et pääse enää. Todellinen tarve on yleensä se, joka on whys-ketjun lopussa.
2. Levitä ongelmaa
Nyt kun olet löytänyt ongelman, tässä tulee hauska osa.
Koska kukaan palkkaamispäällikkö ei ole koskaan sanonut: “ Rakastan vain maksamaan työntekijöille tuhansia dollareita vuosittain!” Haasteenasi on nyt muistuttaa häntä siitä, kuinka ongelma on tuskallinen ja oletuksena kuinka arvokas ratkaisu voisi olla. Älä pelkää kiertää veistä hiukan, kuten tein toisessa kappaleessa:
Huomaa, etten sanonut: “Jos etsit jotakuta, joka voi kääntää projektit nopeasti ympäri …” Olin erityinen ja varmistin käyttäväni esimerkkiä, jonka tiesin resonoivan stressaantuneen web-editorin kanssa.
Ja jos olet uusi ala tai rooli? Kysy vain. Juuri tälle informatiiviset haastattelut ovat. Etsi joku tiimistä, johon haet, anna haastattelijan suorittaa suurin osa puhumisesta ja kiinnitä tarkkaan huomiota siihen, kuinka hän keskustelee yrityksen haasteista.
Keskustelussa luotamme vaistomaisesti ihmisiin, jotka heijastavat kehomme kieltä. Hakemuksessasi et saa mahdollisuutta - mutta voit tehdä seuraavan parhaan asian: Nouta haastattelijan hienoille vihjeille ja lauseille ja peilaa sitten heidän puhekielensä saatekirjeessä.
ÄÄNÄT, MITÄ TÄTÄ TYÖTARKASTUKSEN VÄLILLÄ
Haluatko apua kaikkien aikojen parhaimman saatekirjeen kirjoittamisessa?
Puhu uravalmentajalle tänään
3. Tarjoa ratkaisu
Tähän mennessä sinulla on vuokrauspäällikkö ruiskuttamassa pöydässä. Toimita nyt ratkaisu. Vihje: Se olet sinä.
Mieti, mikä tekee sinusta uskomattoman pätevän ratkaisemaan ongelman. Tapauksessani tiesin, että halusin vuokrauspäällikköä ajattelemaan minua ja sanomaan: “Lisa? Voi, hän tuntee taustajärjestelmämme ja tuntuu todelliselta hankkijalta. "
Näin sain sen tapahtumaan:
4. Sulje itseluottamus
Kaikkien näiden töiden jälkeen et aio häivyttää henkeäsalpaavaa ”Toivottavasti kuulla sinusta pian!” Eikö niin? Sen sijaan sulje kauppa lauseella, joka osoittaa luottamusta, pätevyyttä ja todellista kiinnostusta yritykseen:
Puomi. Se siitä.
Kuten vastapuolinen sisaruksensa, kivukirje, tämä saatekirje vie joitakin rohkeuksia lähettää. Saan sen - kun ensimmäistä kertaa ampui sen pois, olin niin kauhistunut, että poikaystäväni joutui painamaan Enter-painiketta minulle.
Tarkastellaan sitä kuitenkin tällä tavalla: Kaikki muut kilpailevat kuinka monta sanoa he voivat täyttää lauseeseen. He vannovat ylös ja alas kuinka intohimoisia he ovat ja kuinka kovaa he työskentelevät. Mutta sinä? Tällä saatekirjekaavalla olet jo todistanut sen.
Sinä, ystäväni, pelaat eri peliä.
