Kesän tuulen myötä suurin osa meistä toteaa, että loma-aikamme on käytetty ja toimistomme aikaa kertyy lomiin asti. Mikä tarkoittaa: Jokaisella on back-to-work-blues.
Joten, jos olet manager (tai vaikka voisit ehdottaa ideoita esimiehellesi), anna tiimillesi pieni valinta, suunnitellessasi toimistojuhlia. (Ja ei Havaijin paidan tyyppisiä.) Valitse päivä Labor Day -päivän jälkeen ja kokeile yhtä näistä hauskista ideoista työelämäsi uudistamiseksi.
Mene ulos
Jos palaaminen töihin on johtanut kaikki alas, miksi et päästä pois toimistosta? Kerää kaikki ja suunnittele jälkityö tai lounasaikainen seikkailu. Jos sinulla on ulkona ryhmä, suunnittele retkeily. Jos yrityksesi haluaa antaa takaisin, suunnittele uimarannan puhdistus. Tai jos haluat vain päästä pois toimistosta ja tehdä jotain hauskaa, mene keilaamaan. Tärkeintä on valita toimistokulttuurillesi sopiva toiminta - asia on, että ihmiset ovat innoissaan toiminnasta ja nauttivat sen tekemisestä.
Jos sinulla on vaikeuksia päättää, mistä ihmiset pitävät, kysy ympäri tai äänestä. Se auttaa sinua saamaan lisää sisäänostoja ja tekemään päivästä paljon hauskempaa.
Tilaa
Jos ajatus auttaa itseäsi toisessa Shirley-in-Accountingin perunasalaattiannoksessa on vähemmän kuin herkullinen, ohita potluck ja tilaa sen sijaan. Sen lisäksi, että se antaa ihmisille mahdollisuuden kokeilla jotain uutta, se antaa heille mahdollisuuden myös ostoksille ja ruoanlaitolle. Ja katsokaamme sitä, että kaikki rakastavat ilmaista lounasta!
Toimita voileipiä, siruja ja hedelmäsalaatteja. Pyydä kollegoja seuraamaan sinua piknikpöydällä tai ruohoalueella nauttimaan kesän viimeisistä lämpimistä päivistä. Tai tilata erilaisia etnisiä otto-entroeja ja asettaa ne kokoushuoneeseen. Voit antaa jokaiselle mahdollisuuden kerätä kierroksia ja jakaa lomatarinoita lounaalla tai tehdä to-go-levy ja suunnata takaisin toimistoonsa. Valinnan antaminen ihmisille tuntuu paremmalta kuin se, minkä pitäisi olla.
Pukeudu alas
Vaikka pukeutuminen on hauskaa Halloweenilla, kollegoiden pyytäminen tulemaan töihin hulluissa asuissa voi olla verotusta, ellei jopa suoraan kiusallista. Sen sijaan anna henkilöstöllesi maila ja järjestä “pukeutumispäivä”. Toki, monissa toimistoissa on rento perjantai, mutta vie se askeleen pidemmälle ja anna ihmisten käyttää mitä tahansa he haluavat pukeutua viikonloppuna - farkut, shortsit, aurinkohousut, läppä -kippuja, olipa mikä tahansa mukavaa. Tuo työpaikkakomedia, kuten Anchorman tai Office Space , ja näytä se kokoushuoneessa lounastunnin (tai kahden) aikana. Pizza toimitetaan ja antaa jokaiselle mahdollisuuden rentoutua ja muistaa miksi he rakastavat työskennellä siellä missä tekevät!
Herätä myöhään
Jos haluat todella saada ihmiset erotettavaksi toimistotapahtumasta, anna heidän ohittaa se. Sen sijaan, että heittäisit toista juhlia, jossa kaikkien on seisottava ja pientä puhetta, anna heille puuttuva: vähän ylimääräistä henkilökohtaista aikaa. Hanki hyväksyntä, että henkilökunta saapuu töihin tunnin myöhässä tai jättää tunnin varhain päivä. Jos on liikaa saada kaikki sulkemaan kaupat aikaisin kerralla, porrasta päivä niin, että jokainen saa ilmaisen tunnin yhtenä päivänä tietyn viikon aikana tai vuorotellen perjantaisin.
Suunnitteletpa tapahtumaa palkitaksesi henkilöstösi tai tekemällä vain jotain hauskaa työtovereillesi. Jos sinulla on jotain odotettavissa kesäkeskuksen jälkeen, jokainen helpottaa normaaliin liiketoimintaa.
