Hei puhetta,
Olen niin iloinen, että tavoitit tämän kysymyksen. Haluan aloittaa sanomalla, että stutter on stutter. Yritä olla tekemättä siitä tehokkaampaa kuin se on. Se ei ole heikkous, eikä se määrittele sinua; se on vain osa tarinasi. Kokemuksesi - ei puheesteesi - ovat ne, jotka ovat muokanneet sinua tulemaan isäksi, aviomieheksi, ammattilaiseksi ja yleisesti joustavaksi ihmiseksi, joka olet.
Suosittelen yhteydenpitoa mentorin tai valmentajan kanssa auttaaksesi sinua parantamaan luottamustasi. Koska kun pystyt parantamaan sitä, olet valmis keskittymään todella hakuusi. Ja minulla on pari ideaa auttaa sinua pääsemään pois ruttasi ja ennen peliä:
Sijoita itseesi
Jos et todellakaan opiskele nykyisessä asemassasi ja yritys ei investoi työntekijöidensä kehittämiseen, sinun on aika siirtyä eteenpäin - huolimatta siitä, kuinka arvostat nykyistä joustavuuttasi.
Jos odotat organisaatiosi parantavan tilannetta, saatat odottaa vuosia, joten ole aktiivinen ja syytä oma muutos. Tähän voi kuulua sijoittaminen verkkokurssiin, osallistuminen ammatilliseen konferenssiin tai erityisen kysynnän taitojen kehittäminen.
Luo suhteita
Ajattele laatua enemmän kuin määrää ja sinulla on esityslista. Verkottumistaidon ja vuorostaan haastattelutaitosi parantamiseksi harkitse ammatillisten suhteiden rakentamista yhdeltä tasolta. Valitse tiedotustilaisuudet, kahvipäivät ja cocktail-tapaamiset suurissa tapahtumissa, joissa kaikki ovat muukalaisia.
Intiimissä tapaamis- ja tervehdysasetuksessa olet todennäköisesti rentoutuneempi ja keskittynyt keskusteluun (sen sijaan, että ymmärtäisit kaiken, mitä sanot ja kuinka sanot).
Lisäksi sinulla on esityslista. Tunnista kolme keskeistä asiaa, jotka henkilön, jonka kanssa olet, tulisi tietää sinusta. Ajattele saavutuksiasi, tuloksia, jotka olet luonut yrityksellesi, tai jotain ainutlaatuista elämäsi matkalla, joka tekee sinusta ikimuistoisen. Tällä tavalla, riippumatta siitä, mistä puhut (tai etenkin, jos on hiljaisuutta täyttää), olet valmis johtamaan keskustelua.
Tarvitsetko apua työpaikkahakustrategiassasi?
Hyviä uutisia! Teemme yhteistyötä monen asiantuntijan kanssa, jotka ovat erikoistuneet juuri siihen.
Palkkaa uravalmentaja tänään
Korosta tuloksia
Jos olet edelleen huolissasi siitä, että kokomuksesi estää sinua palkkaamisesta tai ylennyksestä, sinun on tehtävä kaikki voitava saadaksesi tulokset puhumaan sitä voimakkaammin. Muista: Se ei määrittele sinua, eikä ehdottomasti määrittele työtäsi.
Tätä varten tarkista huolellisesti aikasi nykyisen organisaation kanssa (yksilöi keskeiset projektit ja tehtävät, joissa työskentelit). Mene aiempiin arvosteluihisi. Huomaa vuosien mittaiset suuret voitot. Ehkä olet lisännyt osastosi myyntiä 15% usean vuosineljänneksen aikana. Tai ehkä kehittämäsi ohjelma säästää joukkueellesi suuren summan rahaa.
Kun olet tunnistanut nämä saavutukset, käytä niitä eduksesi. Korosta ne saatekirjeissä, ansioluettelossasi ja online-profiileissasi, ja sitten taas haastattelujen aikana ja verkostoitumisen aikana. Pakota ihmiset näkemään sinut joku pelastajina, ei joku, joka kokoo.
En sano, että aiot laskeutua uuteen uuteen työhön yön yli, jos noudatat näitä neuvoja, mutta jos pysyt keskittyneenä, uskon, että oikea mahdollisuus tuo esiin itsensä.
Sillä välin voit nauttia joustavasta aikataulustasi ja hyödyntää aikaa, jonka viettää perheesi kanssa.
Tämä artikkeli on osa Kysy asiantuntijasarjasta - sarake, joka on tarkoitettu auttamaan sinua ratkaisemaan urasi suurimmat huolenaiheet. Asiantuntijamme vastaavat innostuneesti kaikkiin polttaviin kysymyksiisi, ja voit lähettää ne lähettämällä meille sähköpostia osoitteeseen editor (at) themuse (dot) com ja käyttämällä Kysy luotettavalta uravalmentajalta aihepiirissä.
Kirjeesi voidaan julkaista artikkelissa The Muse. Kaikista asiantuntijalta kysyviä kirjeitä tulee Daily Muse, Inc: n omaisuudeksi, ja niitä muokataan pituuden, selvyyden ja kieliopin oikeellisuuden vuoksi.
