Hei liian monet hatut,
Näennäisesti epäjärjestyneesi taustasi kuulostaa hyvältä minulle! Se osoittaa, että et hyväksy nykyistä tilannetta, että haluat jatkuvasti oppia ja parantaa ja että työsi laatu on tunnustettu myönteisesti, mikä johtaa useisiin ylennyksiin vain kourallisessa vuodessa. Monet yritykset etsivät ennakoivia saavuttajia aivan kuten sinäkin, ihmisiä, jotka ovat halukkaita menemään ja ylittämään tehtävänsä.
Aikajärjestyksen yläosaan kannattaa ehkä lisätä “Ammatillinen yhteenveto” -osa. Tämän kolmesta viiteen rivinjakson tulisi kuvata kuka olet, ennen kuin pääset kuvaamaan kokemuksiasi. Huomioitavaa: kyky tehdä aloitekyky ja kyky reagoida uusiin liiketoiminnan tarpeisiin. Tässä voit sisällyttää muita vahvuuksia ja erityisiä taitoja, joista olet tunnustettu. Ajattele muita työpaikkoja, joihin haet; mitkä piirteet ovat kriittisiä heidän menestykselleen?
Tämän jälkeen muista sisällyttää myös ”Korostetut taidot”. Koska olet suorittanut useita erilaisia tehtäviä, voitko jakaa nämä saavutukset luokkiin? Ehkä olet esimerkiksi kirjoittanut markkinointimateriaalia ja luonut esityksiä. Voit sijoittaa nämä suuremman sateenvarjon, nimeltään ”Kommunikaatio”, ansioluetteloosi voi näyttää seuraavalta:
Tämän osan tulisi olla osana seuraavaa työpaikkaa, johon haet. Vaatiiko kuvaus sinun olla yhteistyöhaluinen, ongelmanratkaisija vai hyvä numeroiden suhteen? Ajattele taaksepäin viimeisen neljän vuoden ajan ja keksiä esimerkkejä siitä, missä olet osoittanut nämä taidot, ja muista sisällyttää ne tänne.
Lopuksi haluat ehdottomasti sisällyttää kaikki työnimikkeet. Kummankin alla olevien luodien tulisi tarjota kvantitatiivisesti arvioitavissa olevat saavutukset, joista olit ylpeä tänä aikana. On hienoa toistaa korostetut taidot, muista sisällyttää vain lisätietoja. Esimerkiksi, jos esitystaito on tärkeä, sinun kannattaa huomata se: Esitelty 50 johtotason ja ulkoiselle kumppanille kansallisessa konferenssissa.
Tärkeää on, että hankit siirrettävät taidot, joita uusi yritys etsii. Näiden korostaminen tekee selväksi, kuinka monipuolinen taustasi liittyy rooliin. Siksi mitä enemmän ymmärrät, millaista ehdokasta tehtäväkuvaus vaatii, sitä paremmin pystyt ajattelemaan kokemuksiasi ja mukauttamaan asiaankuuluvat taitojoukot taustastasi.
Bottom line, käytä monipuolista kokemustasi yhdistettynä roll-up-your-hihat-aloitus mentaliteettiisi ja muuta se vahvuudeksi! Yrityksiä, jotka etsivät tehokkuutta, organisaatiota ja joustavuutta ehdokkaassa, on pidettävä onnekkaina piiskaamaan sinua. Kun olet vakuuttanut itsesi, että näennäisesti “hiutaleinen” ja “keskittymätön” taustasi on todella ”mukautuva” ja olet hienoa tehdä ”järjestystä kaaoksesta”, luottamuksesi loistaa ja on tarttuva haastattelupaneeliin.
Kirjeesi voidaan julkaista artikkelissa The Muse. Kaikista asiantuntijalta kysyviä kirjeitä tulee Daily Muse, Inc: n omaisuudeksi, ja niitä muokataan pituuden, selvyyden ja kieliopin oikeellisuuden vuoksi.
