Aikakaudella, jolloin ammatillinen ja henkilökohtainen elämämme ovat sekoittuneet enemmän kuin koskaan, on vain luonnollista, että toimistosuhteet tapahtuvat. Jopa nykyisellä treffisovellusten aikakaudella, jonka avulla on helppo ottaa yhteys uuteen uuteen, neljäsosa työntekijöistä sanoo nyt olevansa romanttisesti yhteydessä työtoveriin. On järkevää - pitkien tuntien jakaminen samanhenkisten ihmisten kanssa voi olla tärkeä suhteiden katalysaattori.
Avioliitto työstä ja rakkaudesta (ja ehkä tosissaan avioliitto työtoverisi kanssa) saattaa kuulostaa ihanteelliselta tilanteelta, mutta toisiinsa sekoittuvissa aikatauluissa ja toimistohierarkioissa esiintyy omia sudenkuoppiaan, puhumattakaan siitä, että vietät koko ajan yhdessä. Tässä on vinkkejä, joiden avulla voit navigoida nykyaikaisen työpaikan vaaroissa, kun se alkaa tulla vakavaksi.
Uutisia
Missä ja milloin toimittaa uutiset, jotka sinä ja työtoverisi tosissasi tahdot (tai ehkä siirtää suhteesi seuraavalle tasolle), on henkilökohtainen valinta. Ei ole olemassa kaikille sopivaa ratkaisua tai tarkkaa tiedettä, mutta joistakin yleisistä ohjeista voi olla apua, kun annat kissan laukusta.
1. Ymmärrä yrityskulttuuri
Jokaisen toimiston yrityskulttuuri on erilainen - jotkut saattavat hypätä ilosta ja suihkuttaa molemmat onnittelumme -, kun taas toiset voivat hiipiä toisin. Olet paras tuomari millaisessa ympäristössä työskentelet. Jos olet tuntenut tarvetta pitää tiukka kansi treffitasi, niin ekstravagantti ilmoitus koko yrityksen kokouksessa ei todennäköisesti ole paras tapa mennä.
Yritä lähestyä ikinä tovereitasi jakaaksesi uutisia henkilökohtaisemmalla tavalla, jotta voit välttää häiriötekijät tai negatiiviset levot. Jos kaikki jo tietävät, että olet yhdessä ja olet omaksunut suhteen, olet todennäköisesti selvä saadaksesi luovampaan tapaan, jolla pudotat isot uutiset.
2. Tunne suhde
Toinen huomioitava asia ennen uutisten jakamista on työsuhde, joka sinulla on merkittävien muiden kanssa. Voi olla vaikea tietää, milloin olet valmis siirtämään suhteen seuraavalle tasolle. Se on henkilökohtainen kysymys, mutta toimistoromantin suhteen avain on luottamus kumppaniin. Voitko luottaa heihin hoitamaan suhteellisuusvastuun ja ammattimaisesti (sekä toimistossa että ulkopuolella)?
Sinun on myös mietittävä vuorovaikutustasi työssäsi ja miten nämä uutiset voivat vaikuttaa muihin. Työskenteletkö eri osastoilla tai suoraan samassa ryhmässä? Oletko ikäisensä, vai onko yksi henkilö useita tasoja toisen yläpuolella?
Jos treffit suoraa esimiestäsi (tai päinvastoin), melkein kaikilla yrityksillä on voimassa olevat säännöt tätä tarkkaa tilannetta varten. Sinulla on oltava pelisuunnitelma siitä, kuinka puutut ongelmaan ennen papujen vuotamista.
3. Keskustele HR: n kanssa
Jos yrität mitata suuren paljastuksen vaikutusta, varma tapa vähentää ei-toivottua huomiota tai uravaaraa on puhua henkilöresurssien kanssa. HR voi antaa sinulle neuvoja toimistojen välisiä suhteita koskevasta virallisesta yrityspolitiikasta, vinkkejä ammatillisen maineesi suojaamiseen ja neuvoja esimiesteillesi ilmoittamiseen. Monilla yrityksillä on jo käytössä politiikat, jotka edellyttävät, että ilmoitat suhteestasi HR: hen, joten tarkista käsikirjan ohjeet.
4. Älä kerro ihmisille (vähintään, ei suoraan)
Ensisijainen asia, joka muistetaan toimistosuhteista - ne ovat edelleen suhteita, kun olet poistunut toimistolta, ja he ovat sinun yrityksesi. Henkilöstösääntöjen noudattamista koskevan virallisen ilmoituksen ulkopuolella sinun ei tarvitse paljastaa kenenkään suhteita (uusi asunto, uusi bling, uusi vauva).
Jos luulet sen vaikuttavan haitallisesti tilanteeseesi, ole tiukka. Jos joku kysyy, kerro heille, että haluat mieluummin puhua työhön liittyvistä asioista työssä ja vastaat mielellään kaikkiin suurhankkeeseen liittyviin kysymyksiin, joissa työskentelet sen sijaan.
Mutta mitä tapahtuu, jos työtoveri saa kiinni teistä kahdesta, kun olette hyvin, pari-v? Niin kauan kuin olet noudattanut yrityksen sääntöjä ilmoittaa suhteesta oikeille osapuolille, sinun tulee olla selkeä.
Mitä tahansa huhuihin, joita kollega saattaa levittää, hyvä uutinen on, että monissa toimistoissa on nyt käytännesääntöjä erityisesti tällaista käyttäytymistä vastaan.
Rajojen luominen ja täytäntöönpano
Koska olet jo päässyt tähän mennessä jo pitkälle, tiedät, että terveellisen työn ja romanttisen suhteen ylläpitäminen ei ole helppoa. Kun nämä kaksi väistämättä sekoittuvat, on tärkeää asettaa selkeät rajat. Paras tapa tehdä se? Jätä työ toimistossa ja keskity suhteeseesi yhdessä ollessasi poissa kellonajasta.
Sinun pitäisi jo tietää, että et tuo kotiin liittyviä asioita toimistoon, mutta on yhtä tärkeää jättää toimistokiitot töihin. Luo joitain perussääntöjä, kun kyse on yrityskonflikteista, ja yksilöi kohdat, joista saatat olla eri mieltä.
Se voi olla vaikeaa, kun kumppanisi ei ota samaa puolta kuin sinä toimipolitiikassa, mutta jos rakastat heitä, et anna erimielisyyksien vaikuttaa kotona tekemiisi päätöksiin.
Pitäisikö sinun jättää työsi?
Yksi tärkeimmistä päätöksistä, joita toimistojen väliset parit kohtaavat, on se, pitäisikö heidän koskaan jättää työpaikkansa suhteen takia. Kun toimistoromanssien ympärillä olevat yrityspolitiikat vaikuttavat tylsämmiltä kuin aikaisempina vuosina, tästä on tullut useammin vaatimusta ja enemmän ”elämänlaadun” muutosta.
Jotkut parit saattavat nauttia tullessaan toimistolle yhdessä, ja heidän toimistonsa voi siunata liittoaan koko sydämestä. Muille romanttisen suhteen siirtäminen seuraavalle tasolle voi saada heidät tuntemaan olonsa vaivattomaksi ammatillisista mahdollisuuksistaan yrityksessä tai ehkä kannustamaan heitä siirtymään lopulta työhön, jota he eivät täysin rakasta.
Mutta esimerkiksi alaisen treffin yhteydessä esimiehelle, mitä tapahtuu, jos molemmat rakastavat työtäsi, mutta yhden välttäminen on välttämätöntä? Tämä on hankala tilanne, mutta tärkeimmät elämäpäätökset toimivat yleensä itse, jos rakastat toista ihmistä.
Ajattele mitä haluat tänään ja mitä haluat tulevaisuudessa. Jos kumpikaan teistä ei ole halukas budjetoimaan toiseen, se voi olla merkki siitä, että suhde ei ole niin tärkeä kuin luulitte. Päätöksen tulisi olla yksimielisyys, eikä yksi henkilö, joka pakottaa toisen luovuttamaan rakastamastaan urasta.
Navigointi vakavan toimistoromanssin käänteissä voi olla vaikeaa, mutta tietäminen sinulle tärkeästä ja joustavuus tuloksen suhteen voi auttaa sinua tekemään elämää muuttavia päätöksiä. Perhe voi olla paljon tärkeämpi kuin yksittäinen työ, joten jos luulet löytäneesi Yhden, älä pelkää omaksua muutosta, joka seuraa seuraavan suuren elämävaiheen kanssa.
