Etsitkö paikkaa, jossa voit tehdä merkinnän? Älä enää katso. Olemme pyöristäneet yhdeksän yritystä, joissa naiset menestyvät, ja he kaikki palkkaavat nyt! Joten lue eteenpäin, saa inspiraatiota ja aloita sovelluksesi.
1. Kauppakeskus
Meidän toimisto
Trade Desk on globaali teknologiayritys, joka muuttaa mainonnan osto- ja myyntitapoja. Yrityksen käyttöympäristö antaa mainosten ostajille luoda erittäin henkilökohtaisia kokemuksia eri kanavilla - näyttö-, video-, ääni-, natiivi- ja sosiaalisilla kanavilla - tietokoneissa, mobiililaitteissa ja kytketyssä televisiossa. Kauppapöytä tarjoaa vertaansa vailla olevan yleisöasteikon ja kattavuuden, arvioidessaan joka sekunti lähes yhdeksän miljoonaa mainosten näyttökertaa ja neliömiljoonia permutaatioita Internetissä. Alustansa ja ihmisten asiantuntemuksen ansiosta The Trade Desk -asiakkaat voivat menestyä.
Kysy keneltä tahansa työntekijältä, miksi he liittyivät The Trade Deskiin, ja yrityskulttuuri on väistämättä osa jokaisen vastausta. Ihmisillä on valtuudet työskennellä rinnakkain, oppia toisiltaan ja kasvattaa organisaatiota ryhmänä, joka lopulta avaa kaikenlaisia ovia tulevaisuudelle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kaupan pöydällä2. Lazard
Meidän toimisto
Lazard, yksi maailman suosituimmista talousneuvonta- ja varainhoitoyrityksistä, toimii 43 kaupungissa 27 maassa Pohjois-Amerikassa, Euroopassa, Aasiassa, Australiassa, Keski- ja Etelä-Amerikassa. Vuodesta 1848 lähtien yritys tarjoaa neuvoja yritysjärjestelyistä, strategisista asioista, rakenneuudistuksista ja pääomarakenteesta, pääoman hankkimisesta ja yritysrahoituksesta sekä omaisuudenhoitopalveluista yrityksille, kumppanuuksille, instituutioille, hallituksille ja yksityishenkilöille.
Lazard tietää globaalina yrityksenä, joka neuvoo monipuolista asiakasjoukkoa ja joka on tärkeää palkata työntekijöitä, joilla on erilaiset taustat, kokemukset ja ajattelutavat. Tällä tavoin yritys varmistaa, että joukkue kattaa monia näkökulmia ja pystyy tarjoamaan kaikkein harkittuja neuvoja ja strategioita. Dynaamisen ilmaisen ajatteluympäristön ja avoimen keskustelun avulla yritys pitää jatkuvan etunsa kilpailijoihinsa nähden.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Lazardissa3. Auringonotto
Meidän toimisto
Sunrun on maan suurin omistettu aurinkoenergian tarjoaja, joka tarjoaa edullisia energiaratkaisuja, jotka tuovat kestävää energiaa ihmisille. Asiakkaat voivat valita palvelusuunnitelmista, joiden avulla he voivat maksaa vain virrasta - ei paneeleista -, koska Sunrun omistaa, ylläpitää ja valvoo koko järjestelmää antaen asunnonomistajille pienen, lukitun hinnan kuukausittain.
Sunrun uskoo, että kaikilla ihmisillä tulisi olla sama pääsy auringonvaloon ja kaikki työnsä, joita se voi tarjota. Itse asiassa organisaatio on omistanut jopa kokonaisen osaston monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiselle toimiston sisällä ja ulkopuolella keskittyen muun muassa tekniikan naisiin, sotilaallisiin veteraaneihin ja LGBT-yhteisön jäseniin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Sunrunissa4. Asana
Meidän toimisto
Asana on johtava alusta, joka auttaa joukkueita organisoimaan ja hallitsemaan kaiken työnsä pienistä projekteista strategisiin aloitteisiin. Asanalla, jonka pääkonttori on San Franciscossa, Kaliforniassa, on yli 50 000 maksajaorganisaatiota ja miljoonia käyttäjiä 195 maassa. Asiakkaat, kuten AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media ja Zalando, käyttävät Asanaa hallitsemaan kaikkea markkinointikampanjoista tuotelanseerauksiin yrityksen tavoitteisiin saakka.
Asana antaa työntekijöilleen itsenäisyyden hallita henkilökohtaisia työaikatauluja, jolloin kaikki asanat voivat elää uransa ulkopuolella - ja antavat työskenteleville vanhemmilleen vapaa-aikaa taipumukseksi perhevelvoitteisiin. Asanastamalla intohimoa kellon lävistyksen sijasta, Asana antaa joukkueilleen mahdollisuuden työskennellä ahkerasti, mutta joustavasti terveessä tahdissa, tukemalla nautinnollista työ- ja perhe-elämän tasapainoa ilman palamista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Asanassa5. Kendra Scott
Meidän toimisto
Perheeseen, muotiin ja hyväntekeväisyyteen perustuva Kendra Scott uskoo, että sen työntekijät ja asiakkaat ovat brändin sydän ja sielu ja että takaisin antaminen on totuudenmukaista menestysmuotoa. Kendra Scottin kulttuuri asettaa perheen etusijalle, ajaa jatkuvasti muodin ja suunnittelun rajoja ja arvostaa aitoja takaisinostoa ja muutosta yhteisössä. Näistä kolmesta pylväästä on tullut sen kulttuurin perusta, ja ne erottivat yrityksen. Kendra Scott tarjoaa joukon uramahdollisuuksia Austin-pääkonttorissaan sekä vähittäiskaupan paikoissa ympäri maata.
Kaikkien toimistojen johdonmukaisen estetiikan lisäksi Kendra Scottin työntekijät hyötyvät etuista, joilla on paljon suurempi vaikutus kuin talon sisäisellä kynsipalkilla, koruhelpotuksilla ja katettuilla lounailla. Vahva perheen tunne tarkoittaa, että työntekijöillä on kotoa kotoa - ja se edistää terveellistä elämää kuntosalin käytön, joustavuuden avulla perheen perustamisessa sekä kenttäpäivistä ja yksittäisistä ryhmätapahtumista rakennetun lämpimän toverin kanssa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Kendra Scottilla6. E * KAUPPA
Meidän toimisto
Yli 30 vuotta sitten E * TRADE - rahoituspalvelujen organisaatio - oli edelläkävijä online-välitysalalla toteuttamalla kaikkien aikojen ensimmäistä sähköistä yksittäisten sijoittajien kauppaa. Siitä lähtien yritys on edelleen haastanut sopimuksia ja asettanut asiakkaat etusijalle. Nykyään E * TRADE puolustaa kaikkia sijoittajia tehokkaan tekniikan ja ammatillisen ohjauksen avulla.
E * TRADE välittää aidosti ihmisistään tietäen, että yksittäisten työntekijöiden auttaminen löytämään oikea rooli on avain organisaation yleiseen menestykseen. Siksi joukkueen jäsenet pysyvät niin kauan kiinni - he tietävät johtajiensa auttavan heitä siirtymään ajan myötä ylös tai yli. Selkeä sisäisten siirtojen - sovellusten, rentohaastattelujen ja selkeän palautteen - ansiosta huippuosaajien on helppo edetä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa E * TRADE -palvelussa7. Etsy
Meidän toimisto
Vuonna 2005 perustettu Etsy toimii markkinoilla, jotka antavat miljoonille ihmisille ympäri maailmaa yhteyden - sekä verkossa että offline-tilassa - tehdä, myydä ja ostaa ainutlaatuisia tuotteita. Etsyn globaali yrittäjien, ostajien, valmistajien ja työntekijöiden yhteisö on sen liiketoiminnan sydän ja sielu, ja yli 40 miljoonalla listalla olevalla tuotteella Etsyllä on jokaiselle jotakin.
Yrityksenä Etsy pyrkii edistämään kestävyyttä ja vastuullisuutta. Näiden arvojen vaikutus voi ulottua huomattavasti sen oman liiketoiminnan ulkopuolelle. Etsyn sitoutuminen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen, tiimikulttuuriin ja tiloihin, joissa se toimii, heijastaa yrityksen tehtävää pitää kauppa ihmisenä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Etsyssä8. Kiilakoru
Meidän toimisto
Accoladessa työntekijät alkavat joka päivä inspiroituna mahdollisuudesta keksiä terveydenhuolto uudelleen. Accolade tarjoaa luotettavan resurssin tarjoamalla jäsenilleen erittäin henkilökohtaista tukea maailmanluokan teknologioiden kehittämiseen, ja se antaa ihmisille mahdollisuuden tehdä koulutettuja terveyspäätöksiä - samalla kun säästät rahaa.
Accolade huolehtii työntekijöistään yhtä intohimoisesti kuin jäsentensä hoidosta. Organisaatio tarjoaa joustavan aikataulun työ- ja perhe-elämän tasapainon varmistamiseksi, rento pukeutumiskoodi, tonnia välipaloja, mukaan lukien hedelmät ja kahvi, avoimessa työympäristössä, joka on kypsä yhteistyöhön, jossa kaikilla on sama koko ja muotoinen työpöytä - ei ainoa toimisto.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Accoladessa9. Kroger
Meidän toimisto
Kroger-perheyritys on paljon enemmän kuin ruokakaupat. Sen toiminta kattaa päivittäistavarakaupan, polttoainekeskukset, apteekit, korukaupat ja teollisuuden, ja se työllistää lähes 443 000 osakkuusyhtiötä ympäri maata. Organisaatio vastaa uuden tekniikan haasteista ja muuttuvista asiakasdemografioista unohtamatta kuitenkaan ystävällisyyden, tuoreuden ja mukavuuden merkitystä. Tämä yhdistelmä uutta ja vanhaa luo poikkeuksellisen asiakaskokemuksen, ja tekee Kroger-perheyrityksestä myös paikkoja, joissa työntekijät rakastavat työskennellä ja oppia.
Kroger-perheyritys tarkoittaa sitä, kun he sanovat "tulevat töihin, pysyvät uransa" - lopulta sen toimitusjohtaja aloitti Krogerin kohteliaisuussuhteina yli 40 vuotta sitten. Mahdollisuuskulttuuri ja sitoutuminen kehitykseen tarkoittavat, että työtovereilla ei ole erillistä urakehitystä. Sen ketterä työvoima tekee yhteistyötä tieteenalojen ja maantieteellisten alueiden välillä, jolloin työtoverit voivat tutkia uusia työskentelytapoja ja testata perinteisen urapolun rajat.
Katso heidän avoimet työpaikkansa KrogerissaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
