Usko tai älä, toimiston ei tarvitse olla paikassa, joka polttaa stressiäsi. Paljon yrityksiä - nämä 10 aloittelijoille - tarjoavat uskomattomia etuja, jotka todella motivoivat sinua olemaan onnellinen ja terveellinen työskennellessäsi. Joo, kuulit oikein.
Kun heillä ei ole uskomattomia ryhmärakennustehtäviä tai tauko puistossa tai kuntosalilla, he palkkaavat uusia työntekijöitä. Joten hakeudu nopeasti!
1. VMware
Tämä pilvipalveluiden, yritysten liikkuvuuden ja virtualisointiohjelmistojen johtava johtaja on niin hyvä pitämään huolta työntekijöistään, että se on saanut tunnustusta vasemmalle ja oikealle. Se on nimetty Fortune 100: n parhaaksi työyritykseksi, The League of American Bicyclists on lisännyt sen todella pyöräystävälliseksi työpaikaksi, ja American Heart Association on tunnustanut sen kaksi vuotta peräkkäin “istuvuusystävälliseksi työpaikaksi”. .”
Miksi kaikki tunnustukset? No, sillä voi olla jotain tekemistä hämmästyttävän paikan päällä sijaitsevan kuntosalin kanssa, joka on avoinna ympäri vuorokauden. Tai ehkä erilaisia treenitunteja, joita tarjotaan koko päivän ajan, joten työntekijät voivat vapaasti ottaa tanssitunteja tai käydä kehräämään kokousten välillä. Tai se voi olla tekemistä yrityksen tärkeimpien wellness-ohjelmien kanssa, kuten sen ”Amazing Race”, jossa yli 2000 työntekijää maailmanlaajuisilla sivustoilla ansaitsee “mailia” osallistumalla kunto-aktiviteetteihin suorittaakseen virtuaalimatkan ympäri maailmaa.
Mistä syystä tahansa, on selvää, että VMware edistää yhteisöä, joka ei vain työskentele yhdessä, mutta joka myös pysyy terveenä yhdessä.
Katso avoimet työt
2. Response Mine
Tietoihin perustuen Response Mine pyrkii tuomaan asiakkailleen korkeat asiakashankinta- ja säilytysasteet ja kasvattamaan lopulta heidän tulojaan. Mutta on turvallista sanoa, että tämä yritys tietää aivan yhtä paljon työntekijöiden pitämisestä kuin asiakkaiden pitämisestä.
"Arvostamme sitä, että työntekijöillä on elämää toimiston ulkopuolella", sanoo rekrytointikoordinaattori Amanda Benton.
Sen lisäksi, että osallistuu koko kesän koko yrityksen 5K: hon, se järjestää kahdeksan viikon askelmittarin haasteen saadakseen koko yritys motivoituneeksi. Matkan varrella työntekijät voivat hyödyntää terveellisiä välipaloja ja satunnaisia ”Work in the Park Days” -toimintoa (Wi-Fi ja toimistokoirat ilmeisesti mukana).
Katso avoimet työt
3. Cloudera
Kaikki Clouderan työntekijät toimivat yhdessä toimittaakseen ohjelmistoratkaisuja, joiden avulla käyttäjät voivat vastata maailmanlaajuisesti suuriin kysymyksiin, tehdä arkeettomia päätöksiä ja löytää laadukkaita ratkaisuja suurella datalla. Tarkemmin sanottuna koko yrityksen tavoitteena on kysyä suurempia kysymyksiä asiakkailleen.
Mutta isojen kysymysten mukana tulee vaikeampaa työtä - ja vielä enemmän tarvetta joihinkin tapoihin astua pois työpöydältä ja puhaltaa höyryä.
Siksi Cloudera tarjoaa kaikkea terveysmessuista joogatunneihin ja jopa “Silicon Valley Sports League” -tapahtuman, joka kokoaa joukkueen yhdessä muiden paikallisten startup-yritysten kanssa terveille lentopallo-, lippujalkapallo-, softball-, koripallo- ja jalkapallopeleille - yhteisön edistämiselle. ei vain yrityksen sisällä, mutta myös lähellä olevien teknologiayritysten keskuudessa.
Katso avoimet työt
4. Black Mountain -järjestelmät
Tietysti onnellinen ja terveellinen ei aina tarkoita treenaamista työssä - joskus se tarkoittaa joustavuutta poistua toimistosta, kun sinun on pidettävä huolta itsestäsi.
Tietotekniikkayrityksessä Black Mountain Systems, joka muuttaa tapaa, jolla finanssiala hallitsee tietojaan, tiimin jäsenet saavat laatia omat aikataulut parhaan hyvinvoinnin mukaisiksi. Joten jos työntekijöiden on lähdettävä aikaisemmin liikkumaan takaisin kotiin, sovittava lääkäri tai työskenneltävä vain etäyhteyden kautta - heillä on johdon siunaus tehdä niin.
Kun he ovat toimistossa, työntekijät voivat vapaasti saada työnsä suorittamaan tarvittavalla tavalla - seisovalle pöydälle tai istua joogapalloilla. Ja ylimääräisen hyvinvoinnin lisäämiseksi kerran vuodessa yritys vie koko joukkueen neljän päivän retkeilyyn eksoottiseen määränpäähän (viime vuonna oli Meksiko!) Hauskanpitoa, joukkueen sitomista ja - tietysti - mega rentoutumista varten.
Katso avoimet työt
5. LivePerson
Globaalina digitaalisen sitoutumisen johtajana LivePerson-tiimi antaa asiakkailleen tarjota interaktiivisia asiakaskokemuksia innovatiivisen tekniikan avulla.
Vaikka työ on vaikeaa, työntekijät pysyvät onnellisina ja suhteellisen stressittömänä toimiston ympärillä olevan rento ilmapiirin takia. Asiat, kuten riippumatot, lelut ja herkulliset välipalot toimiston ympärillä, auttavat ehdottomasti tässä, mutta se johtuu todella LivePersonissa työskentelevistä rentoista ihmisryhmästä (ja mikä tärkeintä, rento johto).
"Päivän pahin osa on herääminen … Kun olet toimistossa, voit tuntea rentouttavan ilmapiirin", kertoo yritystilien päällikkö Breena Murray.
Katso avoimet työt
6. HBO
Yli 45 miljoonalla tilaajalla HBO: sta on tullut ennätysyritys kaapelitelevisioteollisuudessa. Joten, ei ole yllättävää, että se tarjoaa uskomattoman työtilan joukkueelleen.
Paikalla sijaitsevan kuntosalin ja kahvilan tarjoamalla yksinomaan työntekijöilleen, tiimin jäsenet voivat kasvaa ammattimaisesti ja henkilökohtaisesti toimistossa.
”Työ- ja yksityiselämän tasapaino on HBO: n merkittävä erottaja”, sanoo ohjelmasuunnittelutoimintojen ja analyysien johtaja Nate Rackiewicz. "Yhtiö todella sijoittaa ihmisiin ja ihmisten kokonaisvaltaiseen kehitykseen."
Katso avoimet työt
7. Livefyre
Livefyren tehtävänä on saada ihmiset puhumaan ja yhteydenpitoon maailmanlaajuisesti reaaliaikaisten sovellusten avulla keskustelemaan toimistossa ja sen ulkopuolella. Yhteiskuntien rakentamisen tiiminä ei ole yllättävää, että myös toimistossa on melko sosiaalinen kulttuuri.
"Me kaikki haluamme olla sosiaalisia, me kaikki haluamme tulla toimeen, me kaikki haluamme vaikuttaa muutokseen positiivisesti - ja haluamme olla osa sitä", selittää vanhempi ohjelmistosuunnittelija Gene Hallman, joka on myös toimiston päällikkö. kickball -joukkue ja ylpeä käyttäjänsa kuuluisista “kimaltelevista housuistaan” pelipäivinä.
Työntekijät pysyvät terveinä samalla kun rakentavat vahvempia suhteita osallistumalla kattojoogaan, jossa on tappaja näkymä San Franciscossa.
Katso avoimet työt
8. MuleSoft
Tehtävänämme on yhdistää maailman tiedot ja laitteet yhteen yksinkertaiseen ja joustavaan integrointiin. Ei ole mikään salaisuus, että MuleSoftin työntekijät pystyvät myös tasapainottamaan hyvinvoinnin toimistossa.
MuleSoft tarjoaa kaikenlaisia etuja auttaakseen ryhmäänsä saavuttamaan tämän tasapainon: viikoittaiset joogaistunnot, katettuja lounaita, alennettuja kuntosalin jäsenyyksiä ja jopa koko yrityksen "Fit February", jossa työntekijät saavat kaikenlaisia työpajoja ja luokkia hyvinvoinnin ympärille ja kilpailevat vaikuttavista palkinnot aktiivisuuden perusteella.
Ja kun tarvitset tauon terveellisyydestäsi, siirry vain viikoittaisiin vohveli-keskiviikkoihin hoitamaan työtovereitasi.
Katso avoimet työt
9. Gap Inc.
Vaikka tämä globaali muotimerkki tarjoaa hyvinvointiohjelmia kaikkien viiden tunnettujen tuotemerkkien työntekijöille, kuntobrändin Athletan työntekijät urheilevat erityisesti näitä etuja ja pyrkivät olemaan onnellisempia, terveellisempiä ihmisiä, jotka todella tekevät liikuntaa kuntoyhteisön kanssa.
Adrienne Hardy, Athletan Flatiron-sijaintipaikan pääjohtaja, kertoo elävänsä brändin kautta käymällä paikallisissa kuntoilutunneissa suosikki Athleta-tuotteissaan ja jakamalla kaiken, mitä hän tietää merkityksestään, johon hän uskoo, luokkatovereidensa ja muotiedettävien ystävien kanssa.
Katso avoimet työt
10. New Yorkin perustaja
New York Foundling on omistautunut elämän jälleenrakentamiseen ja kaupungin perheiden tukemiseen lähes 150 vuoden ajan. Se ei ole helppoa työtä, ja The Foundling ymmärtää, että sen on pidettävä huolta työntekijöistään, jos se haluaa heidän pystyvän huolehtimaan muista.
"Kaikki The Foundlingin kansalaiset tukevat loma-päivien ja vapaa-ajan viettämistä välttääksesi palovammoja", selittää todisteisiin perustuvien ohjelmien johtava neuvonantaja Mara Osher.
Lisäksi yritys tukee työntekijöiden hyvinvointia auttamalla jäsenyyksillä kuntosaleissa ja jopa sellaisissa ohjelmissa, kuten Painonvalvojat.
Katso avoimet työt
Haluatko nähdä, kuinka yrityksesi voi esiintyä tällaisessa luettelossa? Sähköposti [email protected].
