On helppo pilkata mitä tahansa tarjousta, joka kuulostaa siltä, mitä setäsi sanoisi tai näkisit motivoivassa yritysjulisteessa, mutta eikö se, että jostakin tulee klisee, tarkoita, että siinä on oltava totuus? Miksi muuten nämä lauseet toistuisivat uudestaan ja uudestaan?
Ennen kuin hylkäät nämä kahdeksan liikakäytettyä sanontaa, sallikaa minun valaista, kuinka ne saattavat auttaa sinua ajattelemaan työnhakuasi uudella tavalla.
1. Ruoho on aina toisella puolella vihreää
Tunnetko jonkun, jolla näyttää olevan täydellinen ura? Muista, että työkadevyys on helppoa, kun näet vain sosiaalisen median (lue: korostaa kelan) version jonkun työstä ja elämästä. Ennen kuin päätät aloittaa työnhaun, varmista, että sinulla on täysi käsitys niiden tehtävien eduista ja haitoista, joihin olet valmis hakemaan.
2. Kuinka syöt elefantin? Yksi purra kerrallaan
Riippumatta syistä työnhakuun, olet jossain vaiheessa todennäköisesti uupunut. Ei hätää - tunne on normaali ja se voidaan voittaa. Roomaa ei rakennettu päivässä, et voi syödä norsua yhdestä puremasta ja et aio löytää työtä yön yli, vaikka kuinka kuumeisesti olet hakemassa tehtäviä. Jakaa se hallittavissa oleviin paloihin (ilmainen, viikon mittainen "Kick Start Your Job Search" -sähköpostiluokka on hyvä alku) ja ota se sieltä.
3. Et voi oppia uimaan saamatta veteen
Et voi myöskään saada työtä uudelle kentälle tuntematta joitain ihmisiä maailmassa! Totta totta, voit hakea työpaikkoja verkossa koko päivän, ja se ei ole läheskään yhtä tehokasta kuin tapaaminen ihmisille, jotka tuntevat niiden yritysten hyvät puolet (ja palkkaamispäälliköt), joissa haluat työskennellä. Joten mene ulos ja verkostoitu (tai vielä parempaa, tavata ihmisiä ja saada samalla käytännön kokemusta vapaaehtoistyön kautta). Etsi alan tapahtumia tai konferensseja, jotka tarvitsevat ylimääräisiä käsiä, ja päästä siihen.
4. Älä säilytä kaikkia munia yhdessä korissa
Unelmatyösi saattaa olla hyvin tarkka (ja se on ehdottomasti hyvä tietää, mitä haluat), mutta et tee itsellesi mitään suosiota rajoittamalla hakuasi yhteen tai kahteen työpaikkaan tai yritykseen. Joten tee tutkimusta ja laajenna hakuasi hiukan löytämällä muita sinulle kiinnostavia mahdollisuuksia. (Kokeile seurata muutamaa yritystä LinkedInissä ja tarkista sitten Katsotut ihmiset -osiosta löytääksesi samanlaisia organisaatioita, joita et ehkä harkinnut.)
5. Kaikista töistä ja pelaamisesta johtuen Jack tekee tylsän pojan
Työnhaussa on helppoa saada täysi kulutus. Varmista, että pidät motivoituneena ja vältät uupumista (kyllä, voit saada työnhaun kokonaan läpi). Varmista, että käytät jonkin aikaa lomaa. Katso ystäviä, seuraa harrastuksiasi ja tee säännöllisesti asioita, jotka eivät liity työnhakuun. Tulet miellyttäväksi, pyöreäksi henkilöksi - ei uupuneeksi, työnhaussa kuluneeksi zombiksi - palkkaamaan johtajia.
6. Mahdollisuus ei kolhi kahdesti
Äskettäisessä Daily Muse -artikkelissa kirjailija Scott Dockweiler korosti yhden vuokraamisen johtajan epäuskoa työnhakijoihin, jotka eivät vastaa haastattelukutsuihin. Ilmeisesti tämä on yllättävän yleistä. Älä anna tämän olla sinä. Koska, kuten he (myös) sanovat - et koskaan saa toista mahdollisuutta tehdä ensivaikutelma.
7. Hyviä asioita tulee niille, jotka odottavat
Työnhakuprosessi voi olla uuvuttavaa, joten henkinen valmistautuminen kärsivällisyyteen prosessin aikana get-go-palvelusta säästää paljon ahdistusta. Hyvät uutiset? Jos laitat itsesi oikealle tielle (uusi ja parannettu Muse U voi auttaa), kärsivällisyytesi ja sinnikkyytesi kannattavat ajoissa.
8. Ei ole se, voitatko tai häviät, se ei ole kuinka pelaat peliä
Ajattele sitä: Kun haet työnhakuprosessia, opit paljon uratavoitteistasi, siitä, mikä on sinulle tärkeätä työssä ja yrityksessä, sekä kuinka sijoittaa tavoitteesi ja saavutuksesi markkinoilla. Joten lopulta riippumatta siitä, missä päädyt, sinulla on enemmän kuin vain uusi työpaikka - sinulla on uusi näkökulma itseesi, tavoitteisiisi ja tulevaisuuteesi.
Mitkä ovat suosikki kliseisimmistä sanoistasi? Pysyvätkö he edelleen työnhaussa?
