Neuvottelu ja korotuksen saaminen vaatii paljon hienovaraisuutta, ihmissuhdetaitoja ja hoitoa. Ja joka kerta kun teet sen, sinulla todennäköisesti ovat samat kysymykset: Kuinka aloitat koko korotuksen pyytämisprosessin? Mitkä tekniikat varmasti johtavat suurempaan menestykseen? Ja mitä teet, kun kohtaat väistämättä esteitä matkalla?
Auttaaksemme sinua (ja palkkasi) ulos, etsimme parhaita resursseja verkosta vastaamaan kysymykseen “kuinka pyytää korotusta” ja miten saada korotus.
- Kysy ensin itseltäsi, mikä on estänyt sinua kysymästä korotusta ensin. (Nopea yritys)
- Lyhytaikaisten ja pitkäaikaisten strategioiden erojen ymmärtäminen voi olla ratkaisevan tärkeä tekijä korotusten saamiseksi, joita molemmat haluavat ja ansaitset. (Quint-ura)
- Voi olla todella hankala kertoa pomollesi, että palkkasi on mielestäsi riittämätön. Näin voit helpottaa sitä. (Wall Street Journal)
- Tiesitkö, että paras aika kysynnän korottamiseen on tosiasiallisessa tieteessä? Varmista, että tiedät, mitkä kuukaudet ovat parhaita aikoja nähdäksesi pomosi. (Lifehacker)
- Kun menet puhumaan esimiehellesi korotuksen pyytämisestä, mietti kehon kieltä paljon ja miten voit mahdollisesti törmätä. (Inc.)
- On 10 avainvirhettä, jonka ihmiset tekevät korotusta pyytäessä, mukaan lukien tiedustelu, kun he eivät tee parhaintaan työtä tai kun heidän pomo on aivan liian kiireinen. (Forbes)
- Jos tuntuu, että selkäsi on seinää vasten, voi tuntua itsestään selvältä käyttää tarjoustarjousta korottaaksesi korotusta. Mutta onko se todella hyvä idea? (LearnVest)
- Asioiden johtamispuolella varmista, että osaat puhua työntekijöillesi myös korotuksista. Se voi tehdä muista tuntemaan olonsa mukavammaksi. (Harvard Business Review)
Haluatko lisää apua korotuksen saamisessa? Katso ehdotuksemme!
- Lopullinen opas ansaitsemisen ansaitsemiseksi
- Pitäisikö sinun kysyä korotusta? Vaiheittaiset ohjeet
- Kuinka kysyä lisää (ja saada se!)
