Pilli, kun työskentelet - Voi, nuo upeat pienet kääpiöt, niin onnellinen siitä, että olen osa Lumivalkoisen miehistöä. Se on mitä kuvitellaan, eikö nyt, kun olet vaihtanut freelancerisi tai konsulttisi nimeä kokopäiväiseksi paikkoksi ja terveyshyötyiksi yritystoimistossa? Työskentelemme hyväntahtoisen pomojen kanssa ja olemme osa joukkuetta, joka todella on “yksi kaikille?”
Mutta entä jos yrität vihellyttää onnellista sävelmää, ja osoittautuu, että olet “minä”, joka työskentelee kuninkaan hyväksi, eikä joukkuetta ole näkyvissä? Ota se minulta - se tapahtuu. Ja vaikka on runsaasti etuisuuksia, jotka tulevat oikein 9: stä 5: een, se on myös iso siirtymä, runsaasti odottamattomia käänteitä matkan varrella.
Jos siirryt freelance-ohjelmasta kokopäiväiseen keikkaan, tässä on seitsemän vaihetta, joiden avulla voit menestyä, riippumatta uudesta työpaikkasi todellisuudesta.
1. Käytä sisäpuhetta
Konsultteilla on tietty määrä uskottavaa välimuistia (onko se ansaittu vai ei). Konsulttina mielipiteesi - vaikka se olisi sama asia, jonka sisäiset työntekijät ovat sanoneet ikuisesti - kantaa paljon painoa.
Täysiaikaiseksi työntekijäksi tultuaan saatat kuitenkin huomata, että kertaluonteinen arvovaltainen äänesi on heikentynyt sen kykyyn tulla kuulluksi. Oletetaan esimerkiksi, että olet kokouksessa, ja aihe on jotain, jota olet onnistunut johtamaan useille muille yrityksille ennen kokopäiväistä työntekijää. Arvaa mitä? Sinulla ei ole enää lattiaa. Sen sijaan, että istut kollegoidesi kanssa, kun taas jokin muu ulkopuolinen konsultti kartoittaa suunnitelmaa siitä, mitä sinun pitäisi tehdä.
Vaikka saatat ajatella, että on viisasta nostaa äänesi ja vaatia ihmisiä, jotka ovat nyt työtovereitasi, välttämään sitä. Tämä lähestymistapa ei vie sinua kaukana nyt. Katsele ja opi, miten muut ympärilläsi tuovat ideoitaan pöytään tai ehdottavat muutoksia yläkerroksiin, ja kokeile sen sijaan.
2. Ota mukaan muut tehtävät, kuten määritetty
Freelancerit veloittavat joko projektin tai tunnin mukaan. Ja sopimukset tehdään yksityiskohtien ja erityisten suoritteiden hahmottamiseksi.
Kokopäiväiset työntekijät voivat unohtaa kaiken, ja heidän on saatava mukaa epäselvyyden ja vaihdelaitteiden kanssa. Jonain päivänä saatat saada yritykselle aloitteen, joka on kuuma ja erääntyy eilen. Joten pysyt, kunnes työ on valmis, ja olet valmis jo seuraavana aamuna toimittamaan. Mutta aamun tultua opit, että se, mikä oli niin kuuma vain tunteja ennen, ei enää tunnu tärkeältä yläasteille. Sen sijaan sinulta kysytään päivittäisistä "tavalliseen tapaan" -tehtävistäsi - sellaisista, joihin et pystynyt pääsemään, koska työskentelit sillä prioriteetillä, jota nyt enää ei ole.
Totuudenmukaisesti se on vähän jongleeraa, ja joskus sinä ja konsultti-aivosi eivät ehkä ole samaa mieltä siitä, mikä on tai ei ole prioriteettia. Sillä ei ole väliä. Oppiminen menemään virtauksen kanssa, vaikka tämä virta tuntuisi kaaokselta, on paras tapa navigoida vesillä.
3. Nouse kuin kotka, kalkkunaryhmästä huolimatta
Konsulttina konsultoit melko paljon. Sinut tuodaan ratkaisemaan ongelma. Tarjoat ratkaisuja. Mutta useimmiten ratkaisujen toteuttaminen on yrityksen ja sen sisäisten tiimien vastuulla.
Kokopäiväisena toimijana olet nyt osa ryhmää, joka vastaa sen suorittamisesta. Ja siellä menestys joskus hukkaantuu. Koska hyvin sanottuna, jopa Lumivalkovan seitsemän kääpiötä piti käydä joukkuetovereiden kanssa, jotka olivat kalkkunoita (Grumpy ja Sleepy, nimetä kaksi).
Tärkeintä on keskittyä tavoitteeseen, ymmärtää kollegoidesi vahvuudet ja heikkoudet ja työskennellä yhdessä tuoda esiin kunkin yksilön parhaat puolet. Totta, tämä voi tarkoittaa, että joudut joskus kantamaan jonkun muun työtaakan, mutta se on kaikki osa joukkuepelaajaa. Ja ehkä jonain päivänä, kun tarvitset apua, joku ryhmästäsi saattaa lopulta kantaa sinua.
4. Se on työ, ei vankilalause
Ehkä yksi menetys, jota vaikeimpi käsitellä siirtyessään freelance-palvelusta kokopäiväiseen on se, että aikasi ei ole enää oma. Nyt ”työskentelet miehen hyväksi”, ja se voi tarkoittaa pitkiä työpäiviä, vähän tunnustusta ja vähemmän joustavaa aikataulua. Koska et ole kello sopimussuhteessa, työnantajasi todennäköisesti pyrkii saamaan mahdollisimman paljon irti sinusta.
Voit valittaa tätä vapauden menettämistä tai kiittää kokopäiväisestä keikasta. Mutta mikä tärkeintä, muista: Työnantajasi ei ole vartijasi, ja sinun on määritettävä kohtuulliset ja molempia osapuolia hyödyttävät rajat. Anna rehellinen päivätyö rehellisen päivän palkasta. Älä koskaan unohda arvoasi, eivätkä ne myöskään tule.
5. Juota enemmän vettä
Konsultit tarkkailevat kelloa välttämättömyydestä tarkan ja eettisen laskutuksen takia. Meidän odotetaan tekevän työtä, emme kavereiden kanssa. Mutta arvaa mitä? Kokopäiväisenä työntekijänä sinua odotetaan ja rohkaistaan tulemaan osaksi yritysperhettä.
Joten älä koskaan ohita toimituksen määräaikaa, kyllä, mutta älä myöskään koskaan unohda tilaisuutta seurustella kollegoiden kanssa. Toisin sanoen, on hyvä viettää aikaa roikkuu tuon vesijäähdyttimen ympärillä. Yrityseinien sisällä voi olla yllättynyt siitä, kuinka paljon enemmän suhteilla on merkitystä yritettäessä saada asiat saamaan aikaan. Aika, jonka vietät goofingin kanssa muiden kanssa (paremman termin puuttumisen vuoksi), saattaa vain johtaa projektien nopeuttamiseen ja odotusten ylittämiseen.
6. Ole King-Maker
Sinun tehtäväsi konsulttina oli tarjota ratkaisuja kaikkiin haasteisiin, jotka yritys esitti sinulle. Menestys tarkoitti, että kruunattiin ja kumartui. Olit oman yrityksesi linnan kuningas, ja valonheitin loisti sinut.
Mutta nyt sinun tehtäväsi on tukea jotakuta toista kuningasta jossain toisessa linnassa. ”Kun istun, istut. Kun polvistuin, polvistu. Et cetera, et cetera, et cetera. ”Yul Brenner ei ollut ainoa toimitusjohtaja, jolla oli tällainen valta. Toivottavasti kuningas, jota palkattiin edistämään, ei ole "minusta minua" -tyyppinen, mutta vaikka hän (tai hän) olisi, sinun tehtäväsi on nyt loistaa valoa hänelle ja kaikelle, mitä hän pitää tärkeänä. Jos olet valinnut tämän yrityksen ja tämän henkilön jatkamaan kokopäiväistä työtä, on todennäköistä, että olet samalla sivulla kuninkaasi kanssa ja olet vain liian onnellinen mainostamaan häntä. Jos sattumalta se ei ole niin, ajatelkaa tätä mahdollisuutena käyttää luovuuttasi. Jokaisella on jonkin verran kuninkaallista arvoa, joten löydä se, ja työskentele kenties oman taikuutesi avulla kuninkaasi selvittämään, miksi tämä erityinen arvokas laatu on tärkeä ja miksi hänen tulisi käyttää sitä.
7. Pysy uskollisena sinulle
Vain siksi, että olet siirtynyt omasta pomostasi yhden omistamiseen, ei tarkoita, että sinun tulee yhtäkkiä tulla Despicable Me -pionisteiksi. Muista, että sinut palkattiin kokopäiväisesti, koska se, jonka annoit pöydäksi konsulttina, vastasi uutta työnantajaasi, ja ylittäen sen sinut ajateltiin olevan tarpeeksi oikein sopiva, jotta sinut voidaan tuoda taloon osana yritysperhe.
Joten älä alenna sitä, kuka olet vain sen vuoksi, kuka olet nyt tullut. Olet edelleen sama kuin sinä. Anna parhaasi ihmisille, jotka allekirjoittavat viikoittaisen palkkasi, mutta pysy uskollisena sinulle ja anna takaisin itsellesi. Käytä yrittäjähenkeäsi viikonloppuisin, kotona, harrastuksissa ja lemmikkiprojekteissa. Terveellisen tasapainon ylläpitäminen on välttämätöntä menestyksen ja onnellisuuden ylläpitämiseksi riippumatta siitä, mitä teet elantosi varten ja kenelle teet sen.
