Tiedät jo jonkin aikaa, että vahvan ja päivitetyn ansioluettelon hankkiminen on olennainen osa ammatillista ohjelmistoa. Mutta kun yritysmaailma muuttuu, muutu myös säännöt. Vaikka perusteet saattavat pysyä ennallaan, on olemassa joitain yllättäviä uusia vinkkejä, joita kukaan ei ole todennäköisesti jakanut kanssasi.
Tähän asti. Täällä olemme keränneet seitsemän erittäin hyödyllistä linkkiä auttamaan sinua kiinni kaikissa uusimmissa ansioluetteloissa.
- Hyväksy, että ansioluettelosi ei ole koskaan tärkein osa kenenkään päivää. Selvitä, mikä saa jonkun skannaamaan asiakirjan yli tällä hyödyllisellä neuvolla. (LinkedIn)
- Ansioluettelo ei tarkoita pelkästään saavutuksiesi luettelemista - kyse on puolustajasta itsellesi ja miksi olisit mahtava paikasta! Käytä näitä neljää temppua oppiaksesi. (Huffington post)
- Vältä "jatka mustaa reikää" tekemällä jatkamisen SEO ystävällinen. Se kuulostaa hullulta, mutta usko meihin - se on asia. (Forbes)
- Tämän yksinkertaisen tempun avulla voit tehdä taitojoukostasi kiistatta houkuttelevamman kuin muu paalu.
- Etsi kollega, joka on valmis vaihtamaan, jatkaa. Molemmat päättelevät, kuinka kuvaa paremmin työtäsi, ja kuka tietää? Saatat jopa ymmärtää, että on olemassa tiettyjä taitoja, joita sinulla ei ole, mutta ehdottomasti pitäisi. (Lifehacker)
- Seuraa "vähemmän on enemmän" -sääntöä. Aina. Nämä menestyvän yrittäjän neuvot selittävät, miksi liian monet tiedot antavat ansioluettelosi heittää pois. (Molemmin puolin)
- Uudet tavat kuvata tekemäsi ja kuka olet, voivat tuntea olevansa toistuvia, mutta niin kauan kuin vältät näitä jatkaa-sanoja, olet jo hyvällä pohjalla. (Yhdysvaltain uutiset)
Haluta lisää? Artikkelimme auttavat sinua pääsemään eteenpäin työnhaussa.
- 3 lopullista uudelleenmuuttamista (ja mitä voit oppia niistä)
- Hanki CV-rekrytoijasi valmiina!
- 43 Jatka vinkkejä, jotka auttavat sinua palkkaamaan
