Uutena luokana olet todennäköisesti keskittynyt voimakkaasti ensimmäisen täydellisen työn löytämiseen. (Ja jos olet vasta aloittamassa, hyviä uutisia! NPR kertoi äskettäin, että työpaikan näkymät ovat sinulle kirkkaammat kuin aiemmin kävelevät gradit.)
Mutta kun olet laskeutunut tähän unelmatyöhön, on aika työskennellä aivan yhtä kovasti päästäksesi oikealle jalkalle. Olen työskennellyt kirjailijana CareerBliss -yrityksessä valmistumiseni jälkeen vuodesta 2011, ja kun katson siirtymistä ensimmäiseen oikeaseen työhöni, olen esittänyt joitain asioita, jotka olisin tehnyt hiukan eri tavalla asettaakseni itseni menestykseen.
Vaikka alokasvirheen tai kahden tekeminen onkin osa työtä, tässä on muutamia yleisiä, jotka olen nähnyt itseni ja muiden uusien tutkijoiden tekemiä. Harkitse heitä oppitunteina, joita sinun ei tarvitse oppia kovalla tavalla.
1. Älä kysy apua
Kun aloitat uuden työn, haluat tuntea kuin olisit kaikki uudet tehtäväsi hallinnassa. Et halua, että uudet kollegasi luulevat tehneensä virheen palkkaamalla sinut, eikö niin?
Valitettavasti tämä pelko tuntua avuttomalta tai avuttomalta johtaa usein siihen, ettei kysy ja yritä selvittää työtäsi itse. Ja tämä, ystäväni, on kauhea suunnitelma.
Varhain yhdessä harjoittelupaikassa opiskeliimme aivan uutta sisäistä järjestelmää, ja olin täysin kadonnut. Pelkäsin kysyä pomolta hidastaa ja astua taaksepäin, joten suunnitelmani oli olla myöhässä ja yrittää selvittää se itse. Onneksi pomo voi kertoa, että kamppailen vähän ja kysyin yksityisesti, tarvitaanko apua. Vaikka olin paniikissa, että hän oli huomannut, hän vakuutti minulle, että jopa kokeneet ammattilaiset tarvitsevat usein muutaman kuukauden saadakseen asiat vaikeiksi aloittaessasi uutta työpaikkaa.
Rehellisesti sanottuna suurin osa pomoista on ymmärtäväisempiä kuin luulisi. Kysymysten esittämistä (varsinkin kun ne ovat hyvin harkittuja ja konkreettisia) odotetaan - ja itse asiassa oikeiden kysymysten esittäminen osoittaa esimiehellesi, että olet syvästi ajatellut olla ehdoton paras. Joten, jos on jokin prosessi, tehtävä tai tilanne, jota et ymmärrä, puhu ja kysy tarvittavaa apua.
2. Ajattelu, että olet liian matala riveissä
Tässä on hieno osa uudesta työstäsi: Olet vastuussa. Et ehkä ole vielä johtanut paljon, mutta omistat jonkinlaisen panoksen - olipa se iso tai pieni - osastolla ja yrityksessä.
Uskon, että monet uudet tutkinnot unohtavat tämän, koska useimmissa lähtötason tehtävissä on helppo tuntea, että sinulla ei ole paljon sanottavaa missään. Mutta vaikka yrityksesi johtaisi hierarkkisesti, yritä pitää itseäsi joukkueessa eikä toteminavan alimpana. Työstäsi riippumatta, pomo haluaa tietää, että olet omistautunut joukkueen menestymiselle, ja hän haluaa kuulla ideasi (niin kauan kuin lähestyt tietenkin taktiikkaan).
Tämä tarkoittaa: etsi tapoja osallistua, vaikka he eivät kuulu "virallisiin" työtehtäviisi, ja puhu vapaasti, jos näet tapoja tehdä työsi paremmin tai tehokkaammin. Yhdessä vaiheessa, kun sain päätökseen päivätehtäväni, minulla oli loistava idea uuteen projektiin. Ehdotin sitä pomolleni, ja yllätyksekseni hän käski minun suorittaa sen. Se oli loistava tilaisuus tehdä jotain, josta olin todella kiinnostunut, mutta minulla ei olisi ollut mahdollisuutta puuttua siihen, ellei en olisi nähnyt tarvetta ja ottanut sen esiin itse.
3. Työpaikan sosiaalisen toiminnan välttäminen
Onko sinulla työtapahtuma tulossa? Tässä on asia: sinun on tavallaan mentävä.
En ole tarkalleen sosiaalinen perhonen, ja haluan pitää työni ja henkilökohtaisen elämäni erillään. Joten kun yritykseni lähetti kutsun joukkuekeilaustapahtumaan yhtenä päivänä, kysyin kiusalliselta esimieheltäni, olisiko meidän tehtävä.
Heti kun sanat tulivat suustani, tajusin millainen huono urheilu kuulosti.
Totuus on, että melkein yhtä tärkeätä kuin työsi tekeminen hyvin on suhteiden luominen työtovereihisi, ja nämä tapahtumat ovat paras aika sekoittaa ja olla ystävällisiä ihmisten kanssa, joiden kanssa työskentelet. Ei, sinun ei tarvitse olla BFFS kaikkien toimistossa, mutta viettämällä vähän työajan ulkopuolella olevaa aikaa heidän kanssaan voit sitoutua ja työskennellä yhdessä entistä tehokkaammin. Kun olen oppinut kovan tien, harkitse näitä työajan jälkeisiä tapahtumia - yrityksen vuosittaisista toiminnoista tiiminrakentamisen illallisiksi - osaan työtäsi.
Ensimmäisen työpaikan aloittaminen on jännittävä aika, ja ensimmäiset työviikot ja -kuukaudet voivat todella asettaa sinut menestykseen yrityksessäsi. Joten älä pelkää sukeltaa uuteen roolisi, kysy apua tarvittaessa ja auta uusia kollegoitasi. Sinulla on hyvä alku.
