Lukeminen vaatii keskittymistä. Se vaatii aikaa. Ja olkaamme tosia, se vaatii paljon kurinalaisuutta - koska päivän päätteeksi luultavasti tavoitat puhelimesi kuin Kindlesi.
Tietenkin tiedät, että sinun pitäisi lukea enemmän (ja bingiä vähemmän). Loppujen lopuksi se, mitä niin monet menestyvät johtajat sanovat, johtaa heidät eteenpäin. Joten mitä kiireisen ihmisen pitäisi tehdä, kun Googlen "parhaat urakirjat" tuottaa aivan liian monta vaihtoehtoa (ja kaikki nimikkeet kuulostavat yhtä paljon)?
Katso alla olevaa luetteloa! Sen sijaan, että pakotin sinua lajittelemaan jokaisen bestsellerin yksin, otin yhteyttä seitsemään toimitusjohtajaan oppimaan, mitkä kirjat muuttivat heidän elämäänsä. En halua antaa lupauksia, mutta yhden näistä nimikkeistä saaminen tuntuu melko selvältä oikotieltä päästä tälle johtamisuralle.
1. Jos tarvitset luovuuden lisäämistä
Lue alkuperäiskappaleet: Kuinka non-konformistit liikuttavat maailmaa, kirjoittanut Adam Grant
"Tämä on loistava luku kaikille, jotka ovat kiinnostuneita iso-kuvan ajattelusta", sanoo Steve Korey, Away Travelin perustaja ja toimitusjohtaja.
Kävelet pois tietäen kuinka laatia hyviä ideoita - ja mikä vielä parempaa, kuinka esitellä niitä niin, että kaikki huoneessa olevat ostavat. Opit myös, kuinka voittaa itsetunno ja kannustaa ympärilläsi olevia ihmisiä olemaan skeptisiä ( hyvällä tavalla).
Koreylle "se vahvisti, että on tärkeää harkita harkittuja riskejä, käyttää opittua jatkaakseen ja parantuakseen matkalla ja halua kirjoittaa oma pelikirja".
2. Jos haluat saada empatiaa
John Steinbeck lukee East of Eden
Tämä kirja - mikä kyllä, on fiktiota - seuraa kahta perhettä ja heidän toisiinsa liittyviä kohtaloja. Steinbeck itse nimitti sitä parhaaksi työksi. Mutta se ei ole ainoa syy, miksi sinun pitäisi lukea se: Se auttaa sinua myös suhtautumaan tiimisi jäseniin, asiakkaisiin, johtajiin ja muihin.
" Edenin itäosista todella kynnet ihmisen tilan", sanoo Mike Burnstein, Janji-vaatevaatemerkin perustaja. "Se opetti minulle, että etsimme kaikki hyväksyntää - mikä on mielestäni tehnyt minusta empatiaa."
3. Jos haluaisit olla rehellisempi (ja ettei sillä olisi takaisinottoa)
Lue radikaali suosittelija: Ole potku-pomo menettämättä ihmisyyttäsi, kirjoittanut Kim Scott
Ajatus puhua mieltäsi työssä saattaa lähettää vapinaa selkärankaasi, mutta tämä kirja selittää miksi se on niin tärkeää ja miten se tehdään.
”Se auttoi minua tulemaan vakuuttavammaksi ja empattisemmaksi johtajaksi”, selittää Sylvia Vaquer, digitaalitoimisto SocioFabrica -yrityksen perustaja ja luova pääjohtaja.
Vaquerin kolme parasta noutoa:
”Osoita, että välität, koska ihmiset kuuntelevat ja reagoivat eri tavalla palautteesi, kun he tietävät, että se tulee hoitopisteestä; päästä tapaan antaa kiitosta julkisesti ja avointa, rakentavaa kritiikkiä yksityisesti; ja huolehdi ensin itsestäsi niin, että olet terveellisessä emotionaalisessa ja henkisessä tilassa. "
4. Jos haluat perustaa oman yrityksen
Lue kova asia kovista asioista: Yrityksen rakentaminen, kun Ben Horowitz ei löydä helppoja vastauksia
VC-yrityksen perustaja Andreessen Horowitz jakaa kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää käynnistyksen johtamisesta, jota ei käytetä kauppakorkeakouluissa.
”Johtajana on helppo tuntea, ettei kukaan ole koskaan tehnyt tekemiäsi virheitä. Tämä kirja muistuttaa teitä siitä, ettet ole hullu ja kaikki koettavasi on normaalia ”, kertoo Uncharted Power -yhtiön perustaja ja toimitusjohtaja Jessica O. Matthews. ”Joskus vain tämä riittää antamaan rohkeuden ottaa seuraava askel. Ja usein vain yksi lisävaihe on kaikki mitä tarvitset tällä hetkellä. ”
5. Jos etsit inspiraatiota
Lue kaikki kauppa: Jeff Bezos ja Amazonin aikakausi, kirjoittanut Brad Stone
Tiedät, että 60% elämäntarpeistasi on Amazonin toimittamaa, mutta tiedätkö kuinka sen tuli olla niin? Tämä kirja, jota Lisnr: n perustaja ja toimitusjohtaja Rodney Williams kutsuu "lopulliseksi yrittäjyystarinaksi", on läheinen ja henkilökohtainen katsaus sekä yritykseen että sen toimitusjohtajaan.
Williams piti Bezosin visiota ja pysyvyyttä erittäin motivoivana. Mutta vaikka et tunteisi inspiraatiota, opit arvokkaita opetuksia joukkueen johtamisesta, markkinoiden aukkojen tunnistamisesta ja isompien, vakiintuneiden kilpailijoiden lyömisestä.
6. Jos välität sosiaalisista vaikutuksista
Lue Yvon Chouinardin julkaisu " Let my People Go Surfing: Education of a RELctant liikemies "
Basic Outfittersin perustaja ja presidentti Michael Dweck odotti suoraa muistelmaa Patagonian perustajalta. "Mutta tajusin nopeasti, että se oli todella tiekartta kuinka rakentaa aito yritys ja olla sosiaalisesti tietoinen yrittäjä", hän sanoo. "Yvon kirjoitti siitä, kuinka hänellä oli visio perustaa ympäristöystävällinen yritys - sellainen, joka palveli maailmaa yhtä paljon kuin se palveli asiakkaita."
Tarina muotoili Dweckin kuvan hahmosta, josta hän toivoi tulla. "Se sai minut todella haluamaan olla sellainen yritysjohtaja, joka teki merkityksellisiä asioita: joka muutti ihmisiä tai jolla oli vaikutusta elämään ja maailmaan."
7. Jos haluat joitain No-BS-neuvoja
Lue Jack: Suora suolesta Jack Welch
Kovan rakkauden ystävät, Birchboxin perustaja ja toimitusjohtaja Katia Beauchamp sanoo, pitävät tästä "elämää muuttavasta" omaelämäkerrasta Welchiltä, joka oli General Electricin puheenjohtaja ja toimitusjohtaja vuosina 1981-2001.
"Se on voimakas kertomus kaikesta johtajana olemisesta, joka sisältää hänen epäonnistumisensa", hän sanoo. "Hän valmistaa sinut tulevaisuuden vuoristoratakokemukseen ja kannustaa tekemään virheitä - ja olemaan perintö, josta olet ylpeä."
En tiedä sinusta, mutta voin tuskin kuvata eilen selaamani Instagram-viestejä - yksin viime viikolla. Toisaalta kirjat? Jotkut muistan niin hyvin, että voisin todennäköisesti kirjoittaa ne uudelleen. Joten valitse yksi näistä toimitusjohtajan hyväksymistä vaihtoehdoista. On hyvä mahdollisuus, että ajattelet mitä luet loppuaikana urallasi.
