Kun näemme kauniin tuotteen markkinoille, emme tyypillisesti voi auttaa huokausta ja ajattelua: "Toivon, että voisin ajatella jotain hienoa".
Mutta kun istumme odottamassa isomman ideamme iskemistä, monet ihmiset, jotka tuottavat tämän uskomattoman työn, tekevät asioita hieman eri tavalla. He seuraavat ideoita ja uteliaisuuksia. He ovat avoinna monille pienille, usein näennäisesti erilaisille kokemuksille (ja jopa epäonnistumille) matkalla auttamaan seuraavien vaiheidensa muodostamisessa. He luottavat mutkittelevaan polkuun, joka lopulta johtaa heidän voittavaan ideaan.
Tämä ajatus oppimisesta ja muutosten tekemisestä matkalla on strategia, jota innovatiiviset yritykset ovat käyttäneet siirtyäkseen lähemmäksi menestystä jo vuosien ajan - mutta totuus on, että voit käyttää sitä ideoiden luomiseen kaikille tuotteista työnkulkuihin omalle urapolullesi.
Saadaksesi lisätietoja istuimme muutaman AT & T: n Skills Pivot -valmentajan kanssa, joiden työpaikkana on käyttää luovan idean luomista auttaakseen työntekijöitä määrittämään, miten heidän taitojaan voidaan parhaiten kääntää tulevaisuuden suuntaan - saada neuvoja ajattelijaksi kuten innovaattori, saada ideoita virtaamalla ja tekemällä kaikkien aikojen luovin työsi.
1. Laajenna mieltäsi
Helpoin tapa aloittaa on nauttia monenlaisista kirjoista, artikkeleista, dokumenttiohjelmista, podcasteista ja muusta. Poistu mukavuusalueeltasi ja tutkia aihetta, johon et ole koskaan ennen kiinnittänyt huomiota. Candice Churchwell, AT&T: n Skills Pivot -valmentaja, sanoo: "Saan usein ideoita muilta toimialoilta tai näen, että toisella osastolla tehdään jotain, jota voitaisiin muuttaa ja soveltaa omalla alueellani - jopa, jos ala näyttää olevan täysin riippumaton omasta."
Esimerkiksi Steve Jobs tarkisti kerran kalligrafialuokan. Sitten, vuosia myöhemmin, hänellä oli ajatus sisällyttää luokassa oppimansa startupin, Applen, estetiikkaan. (Olet ehkä kuullut siitä.) Twitterin entinen toimitusjohtaja Dick Costolo oli ammattikoomikko ennen sukellustaan tech-maailmaan. Hänen mukaansa improvisaattori opetti häntä pysymään läsnä ja aina kuuntelemaan, ja hän vei näitä oppitunteja hänen kanssaan Twitterin johtajana.
Työpaineet ja määräajat voivat olla yksimielisiä. Ravista siis tietoisesti itsetyytyväisyydestäsi ja saat mielikuvitustasi virran - ja tee sitten muistiinpanot siitä, mikä kiinnostaa sinua. Anna uuden tiedon täyttyä aivoissa ja nähdä, mitä yhteyksiä syntyy.
2. Käytä Idea-muistikirjaa
Mihin lukemisen ja kuuntelemisen muistiinpanojen pitäisi mennä? Ideakirjassa. La Shawn Johnson, toinen AT&T: n Skills Pivot -valmentaja, toteaa, että ihmiset kokevat usein ajatuksiaan kelvottomiksi, joten he eivät jaa niitä. Ideakirja on hieno tapa työskennellä huolen ja pelon kautta. "Ota muistikirja ja kirjoita se muistikirjaan ja sulje se", kun jokin tulee mieleesi, "Johnson sanoo. ”Älä pidä siitä, kirjoita sitä tai muuta, pidä alkuperäinen idea.” Sitten voit jakaa ajatuksesi luottamiesi ihmisten kanssa saadaksesi alkuperäisen palautteen.
Miksi tämä auttaa? Johnson sanoo, että se auttaa poistamaan emotionaalisen kiintymyksemme ideasta. Luonnollinen halu suojata luomiamme asioita (kuten ideoita) voi muodostaa esteen meidän ja innovaatioiden välillä. Fyysinen muistikirja ei ole sinun juttusi? Valitse yksi monista hienoista muistiinpanosovelluksista ja kirjoita asioita. Asia on tarttua mahdollisimman moniin ideoihin, ennen kuin ne luisuvat aivoistamme tai hylätämme ne.
3. Sisällytä myös "huonot" ideasi
Sinun pitäisi odottaa olevan ideoita, jotka eivät toimi. Joten älä anna keskinkertaisten ideoiden häiritä sinua - siirry vain eteenpäin. Kuten Churchwell sanoo: "Jos jokin idea ei saa vauhtia, kokeile toista ideaa."
Yrittäjä James Clear menee vielä pidemmälle, kun hän sanoo: "Jokaisessa luovassa työssä sinun on annettava itsellesi lupa luoda roskaa." Sen sijaan, että yrittäisit keksiä yksi upea idea päivässä, kirjoita muistiin viisi ideaa ja anna heille joitain. ajatteli. Ehkä et seuraa näitä säikeitä tänään, mutta älä alenna niiden arvoa vielä. Ne saattavat olla järkevämpiä linjaan tai johtaa lopulta jotain vielä parempaan.
Ja muista, mitä kirjailija Johann Wolfgang von Goethe sanoo: ”Uskallat ideat ovat kuin shakkimiehet eteenpäin. Heidät voidaan lyödä, mutta he voivat aloittaa voittavan pelin. ”
Oletko valmis olemaan innovatiivisempi päivittäin? Tutustu työpaikkoihin AT&T: llä!
4. Jäljittele sankariasi
Sinusta ei tarvitse tulla ideaa tuottava kone tyhjiössä. Muut ihmiset ovat tehneet suuria asioita ennen sinua ja voivat olla käytännön inspiraatiota.
Ne ihmiset, jotka tekevät töitä, joista “toivot, että olet ajatellut?” Opi lisää heidän elämästään ja prosesseistaan ja kysy sitten, kuten Churchwell ehdottaa, itseltäsi: “Millaisia käyttäytymismalleja he osoittavat, että ihailet?” heidän tapaansa, kopioi ne. Ehkä se on omaksunut tapansa pukeutua sellaiseen Mark Zuckerbergin (ja muiden) kaltaiseen univormuun, että heillä on enemmän päätöksentekovaltaa ajatella muita asioita, tai ottaa Epsom-suolakylpy ennen sänkyä rentoutuakseen ja lepoon seuraavaa päivää kuten Arianna Huffington. Ulkoiset tottumukset voivat olla lempeä muistutus siitä, millaista työtä haluat tehdä.
5. Tee yhteistyötä, tee yhteistyötä, tee yhteistyötä
Mielessäni on kuva luovasta nero: Hän istuu viileässä studiossa, kirjoittaa raivoisasti, keksimään upeaa ideaa toisensa jälkeen. Mutta tämä kuva ei ole todellinen, ja sen pitäisi olla rohkaisevaa. Liian suuri paine olettaa, että voitte keksiä kaikki ideat, joita tarvitset yksin. Yritä päästä pois toimistostasi (ja päästäsi) kysymällä ympärilläsi olevilta ihmisiltä, mitä ongelmia he yrittävät ratkaista ja miten voit osallistua. Churchwell sanoo: "Yksinkertaisen keskustelun aloittaminen ja sosiaalinen oleminen johtaa joskus odottamattomimpiin ideoihin!"
Jos sinulla on ideoita, joista et ole varma, se auttaa saamaan ylimääräisiä pareja silmiin. Johnson ehdottaa ideoiden tukitiimin rakentamista. "Nämä ovat ihmisiä, joiden luotat olla rehellisiä, avoimia ja suoraan kanssasi ajatuksistasi, mutta myös niitä, joiden kanssa voit olla avoimia ja rehellisiä." Nämä eivät ole välttämättä ihmisiä, joiden kanssa teet suoraan yhteistyötä, mutta läheiset ystävät tai kollegat, jotka antavat totuudenmukaisen mielipiteen ja ovat ystävällisiä. Ideat tarvitsevat turvallisen paikan kasvaa joskus, ja ryhmä ihmisiä, joihin luotat, on täydellinen paikka.
Ja kun sinulla on ideoita, yhteistyö on yhtä tärkeää. Johnson sanoo: "Ei ole niin, että muilla voisi olla parempi idea kuin sinä, mutta tekemällä yhteistyötä muiden kanssa voit laajentaa ideaa tavoilla, joita kukaan ei olisi voinut kuvitella."
6. Muista, että ideat ovat vasta alkua
Ilman ajamista ideat horjuvat ja epäonnistuvat. Yrittäjien järjestön globaalin hallituksen puheenjohtaja Samer Kurdi sanoo: ”Hyviä ideoita on runsaasti, mutta tärkeätä on se, mitä päätämme tehdä heidän kanssaan.” Idean luomisprosessin helpottaminen omaksumalla osa (tai kaikki) näistä tottumista antaa sinulle paljon vaihtoehtoja laatia parempia ideoita, jotka voivat johtaa sinut tielle paremman työn tekemiseen. Mutta kuten AT&T: n innovaatiojohtajat minulle kertoivat, seuraava askel on ottaa idea ja ajaa sen mukana, vaikka et olisikaan 100% innoissasi siitä. Pidä sitten mielesi avoinna seuraavien uusien kääntöpisteiden seuraamiseen matkan varrella - kuka tietää mitä upeaa asiaa lopulta luot.
