Olet kuullut tämän aikaisemmin: Ole varovainen online-julkaisuillesi. Loppujen lopuksi vuokrauspäälliköt kääntyvät sosiaaliseen mediaan oppiakseen sinusta asioita, joita ansioluettelosi ei paljasta. Mutta jotenkin ihmiset tekevät edelleen ratkaisevia virheitä.
Siihen kohtaan astumme antamaan sinulle vinkkejä suoraan ihmisten suusta, jotka ovat erittäin hyviä seuraamaan ehdokkaita verkossa. Hallinnollisten ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten rekrytointiyrityksen perustajana haluan varmistaa, että tiedät, että oletko tällä hetkellä työssä tai etsitkö työtä, antamasi vaikutelma perustuu kaikkiin sinuun käytettävissä oleviin tietoihin - mukaan lukien Facebookisi sivu, Twitter-viestit, LinkedIn-profiili, Tumblr-tili, Medium-blogit ja kaikki muu, jota pidetään julkisena informaationa.
Joten vaikka voi olla erittäin houkuttelevaa päivittää Facebookiasi joka maanantai jotain siitä, kuinka pelkäät palata takaisin töihin viikonlopun jälkeen, sinun on saatava sosiaalisen median läsnäolosi hallintaan, jos haluat julkaista parhaan mahdollisen ensin. vaikutelman.
1. Hauskan ja epäammattisuuden välillä on linja
Nyt kun olemme todenneet, että ihmiset, joista haluat tehdä vaikutuksen (nykyiset tai potentiaaliset työnantajasi), ovat tietoisia läsnäolostasi ja käyttäytymistänne online-tilassa, miksi haluaisit riskittää postittaessasi tietoja itsestäsi, jotka voisivat ohittaa sinut seuraavalta hyvältä tilaisuukseltasi - onko se edistysaskel tai uusi keikka? Kuulimme yhdeltä korkean edustajan varapuheenjohtajalta, joka päätti olla jatkamatta tarjousta ehdokkaalle, kun hän kompastui ehdokkaan Tumblr-tilille virkoilla, joissa selvitettiin paras tapa perustaa yhteisö. Toinen asiakas kannatti vahvistettua haastattelua, kun hän löysi ehdokkaan Facebook-sivun, joka esitteli kuvan hänestä pelaavan olutbongia ja etsimässä muuta kuin raittiutta. Se ei ole sellainen kuva, jonka tuleva työpaikkasi haluaa nähdä arvioidessasi ammattitaidosi.
2. Tarkastele online-kuviasi
Mene eteenpäin, tarkista itsesi. Välittääkö LinkedIn-profiilikuvasi oikean viestin sinusta? Tässä on vinkki: Käytetyn valokuvan ei pitäisi olla sama kuin Tinder-profiilissasi. Haluat sellaisen, joka on ammattimainen, mutta ei tylsä. Elämäkohtaiset kuvat, jotka kuvaavat sinua tekemästä jotain mielenkiintoista, kuten vaellus vuorilla tai poseeraa Eiffel-tornin edessä, toisin kuin odotettu laukaus, ovat täysin sopivia. Kun olet siinä, mene eteenpäin ja puhdista (ts. Puhdista!) Kaikki muut Facebook-arkistossasi elävät profiilikuvat ja albumit, joita et halua jakaa tulevan pomosi kanssa.
3. Tee siitä yksityinen
Tarkista yksityisyyden asetukset kaikissa profiileissasi. On yksi asia, että potentiaalinen työnantaja voi löytää Facebook-tilisi ja nähdä profiilikuvasi; hänelle on aivan toinen asia, että hän voi lukea syötteesi ja selata kaikkia (minkä pitäisi olla) yksityisiä valokuvia. Muista lisäksi, että yritykset voivat muuttaa politiikkaa ja tehdä sen milloin tahansa, mikä voi johtaa aiemmin yksityisen tiedon paljastamiseen. Ja yksityinen tai ei, turvallisin veto on välttää asettamasta mitään väärinkäsitystä. Jos se on kyseenalainen, päästä eroon.
4. Ole johdonmukainen
Muista, että vuokrauspäälliköt käyttävät sosiaalista mediaasi saadaksesi lisätietoja sinusta, samoin kuin vahvistaaksesi ansioluettelosi tai asioita, jotka sanot haastattelujen aikana. Joten esimerkiksi jos ansioluettelosi kuvaa sinua markkinointi-asiantuntijana, jolla on vuosien kokemus markkinoinnista, mutta LinkedIn-profiilisi mukaan tausta on liiketoiminnan kehittämisessä, tämä saattaa aiheuttaa epäilyksiä siitä, mitä taidot sinulla todella ovat. Jos valitset korostaa tiettyjä kokemuksia (tai huonontaa muita), se on OK, mutta ole johdonmukainen sen suhteen. Sama pätee jatkamisesi päivämääriin ja LinkedIniin - niiden on vastattava, jos haluat olla uskottavia.
5. Pidä saippuarasia minimissä
Aivan kuten valokuvasi voivat välittää kuvan sinusta, joka ei vastaa sitä, mitä potentiaalinen työnantaja etsii, niin myös kirjoitetut sanat voivat. Pidä online-mielipiteesi ja kommenttisi suhteellisen kiistanalaisia. Blogiposti seuraavan seikkailulomaasi parhaista kansallispuistoista loukkaa paljon vähemmän kuin yksi kanssasi marihuanan laillistamisesta. Poliittisen kannan ottaminen on hienoa, mutta ole siitä tyylikäs. Epämääräinen puolue puolueesta, jota et tue, eikä selkeä lausunto, joka kuvailisi uskomuksiasi, on epämääräinen ja epäkypsä. Jos et ole varma, onko OK lähettää jotain, ota se merkiksi siitä, että sinun ei pitäisi lähettää sitä. Ja jos sinulla on ollut pari juomaa ja sinusta tuntuu, että sinut tuntuu rohkealta, nukkua paremmin siihen ja päättää aamun selkeässä valossa, haluatko silti julkaista mielipiteen.
6. Google itse
Jos ihmettelet, mitä potentiaalinen työnantaja todennäköisesti löytää sinusta, tee vain mitä hän aikoo tehdä: Google itse. Tämä on loistava tapa tunnistaa jäljellä olevat asiat, jotka haluat muuttaa tai poistaa. Ota tarvittaessa käyttöön palvelu ammatillisen sosiaalisen median tukemiseen, kuten ReputationDefender, joka luo positiivisia hakutuloksia puolestasi. Se voi olla hermostuttavaa ajatella, että nykyinen johtajasi tarkistaa online-läsnäolosi, mutta se on sitäkin enemmän syytä saada digitaalinen itse järjestyksessä. Voit myös tuottaa ennakoivasti sisältöä itsestäsi myös kokoamalla yksinkertaisen henkilökohtaisen verkkosivuston, julkaisemalla LinkedIn Pulse -sovelluksessa tai Medium-julkaisussa.
Verkkokuvasi suodattamiseen on olemassa jotain taidetta, ja se on myös totta itsellesi. En missään nimessä ehdota, että sensuroisit itseäsi siihen pisteeseen, että olet tunnistamaton tai yrität olla joku, joka tukee syitä, joista et oikeasti välitä, koska luulet sen saavan sinut näyttämään hyvältä. Väärin etusijalla toivot saada työpaikka on selvästi väärä tapa lähestyä verkosi läsnäoloa. Eikä myöskään ole syytä poistaa itsesi itsellesi luomasta verkkomaailmasta. Sen sijaan katso, että se kuratoi itseäsi parhaan mahdollisen kuvan saamiseksi.
