Uhh, tiedätkö minusta tuntuu aina pahalta missä tahansa toimistossa? Se työtoveri, joka voi saada huoneen hiljentymään vain kävellen sisään.
OK, se on liioittelua. Mutta tunnet henkilön, josta puhun: hankala kollega, kukaan ei halua viettää enemmän aikaa kuin on tarpeen. Mikä pahempaa, hänellä ei koskaan näytä olevan aavistustakaan, mitä muu toimisto todella tuntee.
Mikä saattaa saada sinut ihmettelemään: Onko tekemäsi asioita, jotka tekevät muista epämukavia? Vaikka oletamme vastauksen olevan kieltävä, varmista vain 100-prosenttisesti, että näin on, noudattamalla näitä yksinkertaisia sääntöjä siitä, ettei henkilö ole toimistossa.
1. Anna ihmisille tilaa
Muutamia asioita, jotka ovat järkyttäviä kuin se, että joku on jatkuvasti lähelläsi, kun yrität tehdä yritystäsi työpäivän aikana. Kyllä, jotkut toimistot istuvat ihmisille hyvin lähellä toisiaan, mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi kirjaimellisesti hengittää kollegoiden kaulaan.
Anna työtovereillesi niin paljon tilaa kuin mahdollista. Tämä vaihtelee lounaan syömisestä poissa työpöydältäsi, työskentelystä toisesta toimiston osasta (jos se on vaihtoehto) ja jopa vain pidättäytymisestä välitöntä chatista.
Kyllä, voit kysyä kuinka kuutiokaverisi päivä kulkee. Ei, et voi kirjautua sisään samalle kysymykselle tunnin välein.
2. Vältä juorut
Vaikka kaikilla on ilo kuulla pieniä toimistojuhlia ajoittain (ja hei, se voi itse asiassa olla hyvä urallesi), kukaan ei todellakaan pidä henkilöstä, joka tekee kaikki juorutukset. Usein ihmiset alkavat välttää toimisto-juoruja pelkääessään osallistua uraa vahingoittaviin huhuihin.
Riippumatta siitä, kuinka hyvä tieto on (ja tiedämme, se voi olla mehukas), on parempi pitää kaikki kuulemasi itse - ellei se häiritse yrityksen hyvinvointia tai jonkun elämää.
Etkö ole varma kuinka päästä eroon draamasta? Kirjailija Katie Douthwaite Wolfilla on useita todella toimivia vinkkejä siitä, miten se tehdään oikein (aka, loukkaamatta ketään).
3. Varo ylikuormitusta
Pieni toimistossa toimiva pieni keskustelu on hyvä yleiselle moraalille, ja useimmilla ihmisillä ei ole ongelmia kuulla mielenkiintoisesta ilmoituksesta tai hauskoista viikonloppusuunnitelmista. Sinun on kuitenkin luotava muutama raja ennen kuin häpeät itseäsi tai kyllästyt työtovereitasi kuolemaan. (Ja kyllä, molemmat ovat yhtä huonoja.)
Jotkut aiheet, jotka tyypillisesti alkavat viattomilta, mutta voivat nopeasti siirtyä yli jakamisalueelle:
- Saturday Night Shenanigans: Toimistosi ei tarvitse tietää, kuinka nopeasti ampui olutta (vaikka se on todennäköisesti vaikuttava).
- Henkilökohtaiset uutiset: Kiinnostusvalokuvien jakaminen on hyvä. Hääkeskuksen järjestelyjen keskustelu henkilöstön kokouksissa ei ole.
- Tietoisuuden virta: Kaikkea ikkunan ulkopuolella tapahtuvaa ei tarvitse yksinkertaisesti selittää.
Helppo temppu päättää, sanotko liian paljon: Älä keskustele kussakin keskustelussa yli 20–40 sekuntia kerrallaan ennen kuin annat toisen puhua. Tämä estää sinua hallitsemasta keskustelua ja antaa sinulle enemmän aikaa suodattaa ajatuksesi.
4. Pidä se ammattimaisena verkossa
Yli jakaminen ei ole vain IRL-asia; me kaikki tiedämme ne ihmiset, jotka kipuvat puskua myös verkossa. Kukaan ei halua käsitellä sitä henkilöä, joka täyttää toimistokeskusteluhuoneen satunnaisilla viesteillä hänen täysin menetyksestä viikonloppuna, liittymättömistä popkulttuuriuutisista tai poliittisista ranteista (katso lisätietoja museon kolumnisti Kelli Orrelan vinkistä täältä).
Ja jos olet ystäväsi työtovereidesi kanssa sosiaalisessa mediassa, sinun on myös oltava tietoinen läsnäolostasi siellä. Yksi työtovereistani avasi kerran erittäin henkilökohtaisen blogin (puhun yksityiskohtaisia keskusteluja hänen seksielämästään) ja jakoi sen Facebook-sivullaan. Luonnollisesti me kaikki näimme sen ja luimme sen - myös pomomme. Pitäisikö minun edes selittää, kuinka epämiellyttävät seuraavat 36 tuntia joukkueellemme?
5. Lopeta imeminen
Imeminen alkaa yleensä hyvistä aikomuksista: Haluat vain tehdä vaikutuksen pomollesi ja kollegoillesi todistaaksesi kaikille, että pystyt suorittamaan työsi (ja sitten jotkut). Ja se on täysin OK!
Mikä ei ole kunnossa? Olen aina samaa mieltä vastaavan kanssa, riippumatta siitä, kuinka paha idea on. Tai vielä pahempaa: hyppäämällä toimintaan toisen kerran, idea poistuu sieltä, napauttaa kaikki tärkeät projektivelvollisuudet ja tekee kaiken, mitä se näyttää hyvältä.
Muista, että et ylitä linjaa vakuuttamalla pomollesi ruuvaamiseen muiden ihmisten yli. Esimerkiksi tarjoaminen uuden ja jännittävän projektin toteuttamiseksi on hyvä uramuutos; projektin varastaminen joltakin muulta, joka jo työskenteli sen parissa, on iso ei-ei.
6. Pidä se viileänä
Jokaisessa toimistossa on yksi henkilö, joka juoksee ympäriinsä toimimalla kuin se olisi apokalypsy. Kaikki. . Aika. Kahvinkeitin ei toimi? Hän kerää Keurig-kuppeja ja lähettää yrityksen laajuisia sähköpostiviestejä siitä, kuinka kofeiinin nosto tekee hänestä ilmeisen. Lähetät hänelle esityksen 10 minuuttia sen jälkeen kun sanoit haluavasi? Hän on pöydälläsi luennoiden sinulle siitä, kuinka lähellä olet pilannut suhteet asiakkaaseen ja uhkaa kertoa pomollesi ajantasaisuutesi puutteesta.
Toimistohullu nostaa vain häntä ympäröivien stressitasoja. Joten, jos tunnet itsesi haluavan huutaa (vaikka se olisi syystä), ota hetki hengittää, venyttää ja kerätä ajatuksiasi. Kollegasi kiittävät sinua.
Toki, toimistossa on ajoittain hankalia hetkiä - mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi olla niiden lähde. Noudattamalla näitä kuutta sääntöä sinun pitäisi olla selvä.
